公司行政人員職責(zé)公司行政人員的工作職責(zé)(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜。負(fù)責(zé)考勤的核算。負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 負(fù)責(zé)員工的保險及公積金事宜。協(xié)助處理勞動爭議事宜。：公司行政人員職責(zé) 公司行政人員的工作職責(zé)篇四1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。3. 負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時掌握國
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