公司處分決定(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)整體利益的規(guī)章制度并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。因此，請(qǐng)您理解并配合公司的以上處理決定。如您逾期未到公司報(bào)到，我們將依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī)定，解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。此致______司xx年xx公月xx日公司處分決定篇二公司全體：經(jīng)公司調(diào)查確認(rèn)，一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)主管王進(jìn)再同事，在其工作期間，通過(guò)兩個(gè)備案客戶將公司貨物調(diào)出，以貨物自提的方式，將貨賣給公司未知的第三方，然后通過(guò)個(gè)人賬戶將款轉(zhuǎn)回公司。該行為屬于嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為。經(jīng)公司調(diào)查確認(rèn)后，王進(jìn)再主管承認(rèn)該行為屬實(shí)。王進(jìn)再主管的行為觸犯了公司經(jīng)營(yíng)管理制度的紅線，按照公司相關(guān)管理制度，本應(yīng)做出開(kāi)除處理。但鑒于行為發(fā)生后，其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇，愿意主動(dòng)承
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