【文章內(nèi)容簡介】 全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通管理條例，保證在車輛運輸途中，正常安全駕駛。做到“十不”： 駕車行駛中不搶行猛拐、不疲勞駕駛、不超速行駛、不強行超車、不闖紅燈、不酒后駕駛、不遮擋號牌、不無證駕駛、不接打電話查看信息、不觀看影視資料、吸煙、赤足和穿拖鞋。5 文明行車、安全禮讓、聽從交警指揮，駕車時您和乘車人員都要系好安全帶。自覺維護(hù)交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度，貫徹四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)搶道行駛、不準(zhǔn)強行超車、不準(zhǔn)搶紅燈、不準(zhǔn)剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車，踏踏實實地把安全落到實處。切實樹立安全第一思想，把愛護(hù)集體和人民生命財產(chǎn)放在首位。6 遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格服從辦公室調(diào)派，不得借故推委，在出車途中由于臨時安排，需要改變原出車計劃者必須向辦公室匯報。三 考核由總公司工程安全部根據(jù)總公司安全管理制度中《交通安全考核獎懲及風(fēng)險抵押管理辦法》附表《駕駛員安全行車考核表》對照打分進(jìn)行考核。考核分達(dá)90分以上，全額返還，并安抵押金全額獎勵，低于90分，每少一分扣考核獎10%，低于80分，每低一分扣按10%扣減抵押金，直至扣完為止。四 抵押與兌現(xiàn)(一)簽訂責(zé)任書后，向總公司財務(wù)部交納交通安全抵押金1000元。(二)由工程安全部考核按得分情況提出獎懲意見，填報《駕駛員安全行車考核獎勵申報表》報安委會批準(zhǔn)后，實施獎勵。五 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙各持一份，自簽字之日起生效。單位 駕駛員負(fù)責(zé)人簽字 簽字年 月 日 年 月 日公司車輛安全責(zé)任書 車輛安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九為加強集團車輛的管理，保證車輛安全行駛，現(xiàn)就集團車輛的安全使用，集團與駕駛員簽訂本責(zé)任書。第一條：遵規(guī)守紀(jì) 規(guī)范駕駛 駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》、相關(guān)交通安全管理法律、法規(guī)，及公司有關(guān)車輛管理、員工守則等規(guī)章制度。 駕駛員必須嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，謹(jǐn)慎駕駛，謹(jǐn)守職業(yè)道德，牢固樹立安全意識。第二條：程序規(guī)范 證件齊全 駕駛員出車嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，嚴(yán)禁私自出車，嚴(yán)禁私自將車輛交與他人駕駛。 車輛發(fā)生故障應(yīng)立即維修，需送廠維修的應(yīng)填寫車輛維修保養(yǎng)申請單，并按照規(guī)定報上級批準(zhǔn)。 駕駛員對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性，應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全，對各項規(guī)費應(yīng)按時繳納。第三條：安全行車 文明服務(wù) 出車前駕駛員應(yīng)檢查車輛水、電、油及其他各項性能正常與否，并合理安排時間，及時補給。 行車過程中應(yīng)小心駕駛，安全行車，路線合理，節(jié)約能源。 駕駛員應(yīng)服從派車安排，準(zhǔn)點出車，對乘車人員應(yīng)熱情、文明，車內(nèi)禁止吸煙，駕駛員應(yīng)禮貌宣導(dǎo)。出車在外或車輛歸來，車輛停放時應(yīng)注意選取安全的或公司指定的停放地點，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車，駕駛員離開車輛時，要鎖好車門、車窗。下班后必須停放在公司指定的停車地點，否則視為違反公司用車規(guī)定。晚上有加班任務(wù)，時間超過晚十點，在保證車輛安全并愿意為車輛安全負(fù)責(zé)的前提下，經(jīng)用車領(lǐng)導(dǎo)同意可以將車輛開回家，次日八點前開回公司指定的地點停放。第四條：車輛清潔 保持聯(lián)系1駕駛員應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外清潔，每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對車輛進(jìn)行日常保潔，遇雨天污濁或異物沾染，駕駛員應(yīng)安排合理時間送車清洗。1駕駛員應(yīng)保持通訊的暢通，以保證公司的隨時聯(lián)系，如因出車無法按時返回，駕駛員應(yīng)及時通知車輛管理人員。第五條：有獎有罰 獎罰分明1駕駛員違反出車或借車相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重,予以專職駕駛員500至20__元的處罰直至辭退處理。如因違反公司用車規(guī)定而造成事故的，無論有無責(zé)任，實際造成的損失由車輛專職駕駛員自行承擔(dān)責(zé)任。1駕駛員被投訴手機關(guān)機無法聯(lián)系，又無正當(dāng)理由的，一月一次被投訴按照考勤遲到或早退處理，一月二次以上被投訴每次按照曠工一天處理，超過三次同時取消當(dāng)年工資晉級機會。1駕駛員因違章，或證件不齊被罰款的，駕駛員負(fù)責(zé)辦理受罰的手續(xù)并承擔(dān)費用。違章造成其他損失由駕駛員本人承擔(dān)，罰款或損失如由企業(yè)墊付，在責(zé)任駕駛員當(dāng)月工資中扣除。一年度違章三次以上的取消工資晉級機會。1行政部門分階段對駕駛員進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為年終工資晉級的依據(jù)，對工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，可根據(jù)具體情況給予晉級等獎勵。對工作怠慢，違反制度，發(fā)生事故者，視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。公司:簽訂日期: 年 月 日本人接受以上條款，并愿意遵守公司《車輛管理制度》。駕駛員簽名：簽訂日期: 年 月 日公司車輛安全責(zé)任書 車輛安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十為確保駕駛員安全行車，自覺遵守交通法則，減少公司不必要的支出，特制定如下制度：一、駕駛員外出辦事，應(yīng)自覺遵守交通規(guī)章制度，因個人違反交通規(guī)章(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、亂停車、超速等)所產(chǎn)生的罰單，由當(dāng)事人自己承擔(dān)，二、非公事私自駕車外出，造成的事故，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。三、不管公事、私事嚴(yán)禁酒后駕車，由此造成的事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。四、各駕駛員應(yīng)自覺定時維護(hù)自己所用車輛，保持車輛清潔。五、車輛的維修、更換配件，要經(jīng)公司主管部門審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行維修。六、每次加油按里程表登記實際里程，每月按里程和出車情況核算耗油數(shù)量，超出部分，由自己負(fù)責(zé)。七、駕駛員無論內(nèi)外部所運送物品，出去要有出庫單，回來要有回執(zhí)單，中途出現(xiàn)短缺和損失要由自己負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)偷拉私賣現(xiàn)象按情節(jié)輕重追究刑事責(zé)任。八、每當(dāng)出辦完事之后(沒有新的工作安排時)，應(yīng)及時返回公司，不得在外逗留或私事公辦，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰。九、嚴(yán)禁公車私用，私事駕車外出，需經(jīng)申請批準(zhǔn)同意，不經(jīng)請示私自駕車外出，將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。十、以上各條請各駕駛員自覺遵守，對當(dāng)月無出差錯，(年度無發(fā)生違反各項條例給予額外獎，年底統(tǒng)一發(fā)放)。公司車輛安全責(zé)任書 車輛安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十一為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實安全防范工作，維護(hù)王新莊水務(wù)分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、條例的規(guī)定，特制定本責(zé)任書。經(jīng)分公司與各中心、室協(xié)商簽訂以下內(nèi)保、消防、安全生產(chǎn)、交通安全責(zé)任書，并且，此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年終績效考核的主要依據(jù)之一。一、各中心、室20xx年內(nèi)保工作目標(biāo)：刑事案件發(fā)案率為零。重大治安發(fā)案率為零(各單位存放現(xiàn)金過夜，每晚不得超過500元)。損失價值1千元以上盜竊事故為零。對易發(fā)盜竊事故的地方必須采取有效措施進(jìn)行舉一反三的整改，重發(fā)同類案例率為零。二、各中心、室20xx年消防、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：實現(xiàn)安全生產(chǎn)“四個為零”目標(biāo)(即重大的火災(zāi)、爆炸事故為零。重傷事故為零。死亡事故為零。萬元以上的設(shè)備事故為零)。重大火災(zāi)隱患整改有效率