公司職工投資入股協(xié)議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 住房公積金。d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險，具體標準為：e、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：f、甲乙雙方需要約定的其它事項：九、勞動爭議處理(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、其他事項(一) 甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的，乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。(二)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(三)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(四)本合同不得涂改。(五)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(六)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。(七)本合同附件包括：法定代表人或負責(zé)人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：年月日公司職工投資入股協(xié)議書篇二為了提高公司經(jīng)營效率和效益，增強企業(yè)的凝聚力，調(diào)動職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理會議決定，公司將讓出公司50%的經(jīng)營權(quán)，由公司管理層投資參股經(jīng)營。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，訂立以下參股協(xié)議條款：公司將截止 年 月 日經(jīng)營產(chǎn)品投入的流動資金 元，作為參股投資總額。公司暫時不將前期投入產(chǎn)品的市場開發(fā)費用及固定資產(chǎn)等作為投資額計入?yún)⒐赏顿Y總額中，由公司職工參股經(jīng)營后在盈利的前提下，按年盈利額 比例收取使用費。參股經(jīng)營期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日為止。期滿后原股東可優(yōu)先續(xù)簽。(具體條款界時另行約定)參股經(jīng)營期間，職工按參股比例享有公司經(jīng)營期的盈利分紅或者承擔(dān)經(jīng)營虧損。參股經(jīng)營期間原則上不退股，特殊原因另行商議。在經(jīng)營期間，如有對經(jīng)營產(chǎn)生意見分岐及公司重大事項決策，全體參股人員按參股人數(shù)投票機制表決，少數(shù)服從多數(shù)。在參股后，對于參股前經(jīng)營發(fā)生的未報銷費用，在參股經(jīng)營期間發(fā)生，另行記帳，不列入?yún)⒐山?jīng)營期間費用，公司財務(wù)每季度提供經(jīng)營狀況報表，由全體參股人員確認盈虧。參股人員股權(quán)比例及應(yīng)繳納的股款。
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