公司離職證明模板格式(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字： 公司離職證明模板格式篇三是的。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職證明的作用對于換過工作的人來說，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系的證明。離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系。二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛。三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位。四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等。五是可以證明離職員工在原單位的
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