入股合伙人協(xié)議書大全(編輯修改稿)
2025-08-13 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使得本協(xié)議能夠有效履行。第二條乙方聲明和保證乙方具有中國國籍，且依據(jù)中國法律規(guī)定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協(xié)議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時(shí)與甲方建立全職的勞動(dòng)關(guān)系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條違反聲明與保證的賠償甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。第四條分紅數(shù)額甲方股東會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。即獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)提總額為____元（人民幣）。乙方以其年度個(gè)人產(chǎn)值為依據(jù)參與分紅，其分紅數(shù)額為____元（人民幣）。第五條兌現(xiàn)安排乙方所獲當(dāng)年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現(xiàn)。第六條福利項(xiàng)目及金額除法定節(jié)假日外，乙方該經(jīng)營年度享有7天時(shí)間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓(xùn)等活動(dòng)?；顒?dòng)相關(guān)費(fèi)用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。第七條權(quán)利保留休假及進(jìn)修活動(dòng)的時(shí)間、次數(shù)及具體安排結(jié)合公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行確定。由于公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)需要等因素，導(dǎo)致乙方該經(jīng)營年度實(shí)際享受福利時(shí)間及福利開支數(shù)額未達(dá)到規(guī)定上限的，可累計(jì)至下一經(jīng)營年度進(jìn)行兌現(xiàn)；實(shí)際福利開支與規(guī)定上限的差額部分禁止以現(xiàn)金形式進(jìn)行結(jié)算。第八條乙方將享受的權(quán)利（一）享有
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