【文章內容簡介】 合作最久的同伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，由于他是那么的優(yōu)異，言談舉止也讓我學習了許多，督促我要不斷的盡力，還有咱們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優(yōu)異了，以致于我在想，現(xiàn)在他們那么盡力的進程，雖然沒有馬上出單，可是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會越來越大，由于“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻里應該會有很好的成績。(四)這個職業(yè)沒有捷徑，只有勤勉+用心，勤勉是首位的，當他人都在歇息的時分，你還在作業(yè)，你已經(jīng)比他人為成功多做了一些了，如果我們都很勤勉了，你比他人用心多一點，那就會迎來更多的機會，由于，這個年頭，是差異化競賽的年代，用心多一點，給自己多一些競賽的籌碼，咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個主管，對于我來說更多的時分是一種任務，更是一種責任，從此以后，我再也不是一個輕松的業(yè)務員了，想作業(yè)做作業(yè)會比以前多許多許多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到波折，但我更相信自己的自我調節(jié)才能和協(xié)調才能，我必定會堅持自己的理念：高興作業(yè)，快樂生活，成就自我，超越夢想！帶領自己的團隊，好好的作業(yè)，創(chuàng)造歸于咱們自己的奇跡！做好人，用好人，鑄造成功！希望我們可以監(jiān)督我，鼓舞我，支撐我，謝謝！那么最后仍是，感謝在背后默默支撐我的家人朋友，給予我鼓勵和協(xié)助的領導搭檔，給了我信心和支撐的團隊同伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好！謝謝大家！保險公司演講稿分鐘篇五各位領導、各位伙伴：下午好！。今天，我要演講的題目是《平凡工作，精彩人生》。記得第一次踏入太平人壽大家庭的時候，我的心情是萬分激動，無比自豪！我的崗位是綜合審理崗，主要負責個險條線的初審工作，這意味著我每天面對的都是非常優(yōu)秀的、活力四射的伙伴?？墒枪ぷ髁藥讉€月以后，我才發(fā)覺等待著我的這份工作并不像我想象中的那樣美好，每天重復性的工作，面對的都是一張又一張綠色的投保單，周期性陌生的面孔，越來越繁瑣的雜事。本屬年輕，不曾受風雨的我一下子受到挫折，時常覺得好委屈。但是我回頭想想，人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向。既然選擇了把保險行業(yè)作為我發(fā)展的方向，那么就要把自己的理想、信念、和我的智慧無私地奉獻給這個莊嚴的選擇。說實話，綜合審理在公司是一個平凡得不能再平凡的崗位，沒有業(yè)務部門的閃亮業(yè)績，也沒有決策部門的運籌帷幄，有的只是一個后勤保障應有的服務，為大家服務，為公司服務，僅此而已。但我還是熱愛這份工作，因為當外勤的伙伴將他們帶著熱情、努力與汗水的投保單交到我手上的時候，是對我的一種信任，是一種希望，同時還是客戶的一份幸福，因為保險本身代表的就是幸福，這沉甸甸的幸福就在于我們熟練且高效地將一份份綠色的投保單變成充滿幸福的保險合同。當外勤伙伴將一份又一份的幸福從我們手上收到轉交給客戶的時候，我們是自豪的，因為通過我們的努力換來了客戶的滿意，也換來了自身的價值。同時這個崗位也給我?guī)砹四蟮目鞓罚恳豁椆ぷ鲗ξ襾碚f，就是一段快樂的時光，投保單的初審是對我所學知識的綜合考察，135新人班培訓是對我能力的鍛煉，服務滿意度則是對我工作的肯定等等，每當一項工作完成，就標志著我向前邁出了堅實的一步，一種成就感油然而生，是來自內心深處的，讓人愜意。工作使我快樂，快樂讓我更好的工作?！犊梢云椒玻荒芷接埂?，是一本富有哲理、耐人尋味的書，我在結尾處引用書中的一段話與大家共勉，一個人可以平凡，因為人生來都是平凡的。但一個人卻不能平庸，因為平庸的心靈無異于死亡。書中的內容我覺得就像是一支唱給平凡崗位上平凡者的歌，更是一盞指引平凡崗位上平凡者走向不平凡的燈。是這樣的，我處在一個不平凡的崗位，卻讓我收獲了很多，有了長足的進步，同事們，讓我們熱愛自己的工作崗位吧，為太平人壽更美好的明天，奉獻出自己一份微薄之力。謝謝大家！保險公司演講稿分鐘篇六首先，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。一、自我介紹：我叫xxx，來自縣郵政局，2月成立代理保險團隊，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。曾被省局評為：“明星專柜員”的榮譽稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。1月，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著扎實的業(yè)務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質，在專柜員中脫穎而出，開始擔任團隊經(jīng)理至今。12月獲得郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺，并使我個人的各項能力得以充分的見證。二、工作成就：組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，代理保費僅僅只有萬元，11月22日累計代理保費8300萬元；%，截止10月底完成收入431萬元；團隊人數(shù)從剛剛開始的36人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升。三、以往工作方法：組建團隊至今，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略，不斷的優(yōu)化團隊，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài)，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務培訓學習，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務；村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。四、發(fā)展目標及措施局目標：每年收入按40%的比例增長，、職工加村郵站的營銷模式，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力；到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大，力爭達到6%。優(yōu)化團隊，調動積極性、提升團隊能力。運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理，不斷補充新人，實施能上、平下