企業(yè)婦女節(jié)活動策劃書企業(yè)三八婦女節(jié)的活動策劃(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)。六、活動參與方式：單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。七、獎勵辦法：單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎說明即可兌換獎品。團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。八、活時時間安排：上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)。到達活動后，上午進行單人pk項目。12點聚餐。下午進行團隊pk項目。17點聚餐。聚餐后進行夜間活動項目。夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。(其聚餐及夜間活動項目可按活動單位實際情況變動而變動)。企業(yè)婦女節(jié)活動策劃書篇四陽春三月，春意盎然。值此xx個“三八”國際婦女節(jié)到來之際，為讓我公司全體女員工度過一個充實、愉快、富有意義的節(jié)日，經(jīng)公司研究，決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動?，F(xiàn)將開展該活動的有關事宜通知如下：為了體現(xiàn)公司對女員工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力，肯定女員工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展；緩解女員工在工作中的壓力、快樂過節(jié)；激勵全體女員工弘揚自尊、自信、自立、自強精神，立足崗位、爭創(chuàng)一流。立足本職提升素質(zhì)關愛健康擁抱自然。（一）素質(zhì)培訓：公司聘請縣婦聯(lián)領導對女員工進行綜合素質(zhì)培訓。（二）雙癌篩查：公司組織對全體女員工免費進行“雙癌”篩查。（三）旅游：3月8日，公司組織全體女員工到三峽人家一日游，旅游費用全部由公司承擔。（一）切實加強領導。成立“三八婦女節(jié)”活動領導小組，總經(jīng)理姚紅為組長，譚婕妤、李言柳、譚友芝、鄭玥為成員，譚婕妤負責活動的具體實施工作。（二）圍繞活動主題加強宣傳工作，營造活動氛圍。企業(yè)婦女節(jié)活動策劃書篇五一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三、開展“我愛媽媽”親子活動公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。四、開展“講文明、樹新風”活動。五、開展豐富多彩的女工風采展示活動各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒?，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。六、開展評選先進，選樹典型活動。(一)先進候選人推薦指標。推薦“優(yōu)秀女工”。(二)候選人需準備材料。候選人個人申報表1式2份。(三)先進評選條件?！跋冗M女工集體”評選條件。(1)認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作。(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著。“優(yōu)秀女工干部”評選條件。(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派。(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用。“優(yōu)秀女工”評選條件。(1)熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派。(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務。有關要求。各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1