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正文內(nèi)容

企業(yè)婦女節(jié)活動(dòng)策劃書(shū)企業(yè)三八婦女節(jié)的活動(dòng)策劃(匯總8篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 22:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 )團(tuán)體會(huì)餐項(xiàng)目(為突出氛圍,本次集體聚餐將設(shè)在戶外,吃百人流水席)。六、活動(dòng)參與方式:?jiǎn)雾?xiàng)類游戲以個(gè)人為單位進(jìn)行,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名制。團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽類游戲?yàn)樗袇⒓踊顒?dòng)人員,游戲時(shí)臨時(shí)分組,即不以部門(mén)為單位。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:?jiǎn)雾?xiàng)類游戲前三名可獲活動(dòng)獎(jiǎng)券,根據(jù)兌獎(jiǎng)?wù)f明即可兌換獎(jiǎng)品。團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽類游戲,根據(jù)各團(tuán)隊(duì)游戲闖關(guān)過(guò)程總時(shí)間排名情況,對(duì)排名在前三位的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。其中成功闖關(guān)而未獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)均有參與獎(jiǎng)。參加活動(dòng)的單位可準(zhǔn)備節(jié)日禮品,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。八、活時(shí)時(shí)間安排:上午10點(diǎn)前到達(dá)活動(dòng)基地(為突出活動(dòng)主題,由xx對(duì)各單位派軍事教官,從主城以踏青方式徒步到達(dá)活動(dòng)基地,約一小時(shí))。到達(dá)活動(dòng)后,上午進(jìn)行單人pk項(xiàng)目。12點(diǎn)聚餐。下午進(jìn)行團(tuán)隊(duì)pk項(xiàng)目。17點(diǎn)聚餐。聚餐后進(jìn)行夜間活動(dòng)項(xiàng)目。夜間活動(dòng)如:篝火晚會(huì)、夜間燒烤、戶外k歌等。(其聚餐及夜間活動(dòng)項(xiàng)目可按活動(dòng)單位實(shí)際情況變動(dòng)而變動(dòng))。企業(yè)婦女節(jié)活動(dòng)策劃書(shū)篇四陽(yáng)春三月,春意盎然。值此xx個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)到來(lái)之際,為讓我公司全體女員工度過(guò)一個(gè)充實(shí)、愉快、富有意義的節(jié)日,經(jīng)公司研究,決定開(kāi)展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)?,F(xiàn)將開(kāi)展該活動(dòng)的有關(guān)事宜通知如下:為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,肯定女員工對(duì)公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展;緩解女員工在工作中的壓力、快樂(lè)過(guò)節(jié);激勵(lì)全體女員工弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。立足本職提升素質(zhì)關(guān)愛(ài)健康擁抱自然。(一)素質(zhì)培訓(xùn):公司聘請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。(二)雙癌篩查:公司組織對(duì)全體女員工免費(fèi)進(jìn)行“雙癌”篩查。(三)旅游:3月8日,公司組織全體女員工到三峽人家一日游,旅游費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立“三八婦女節(jié)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理姚紅為組長(zhǎng),譚婕妤、李言柳、譚友芝、鄭玥為成員,譚婕妤負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施工作。(二)圍繞活動(dòng)主題加強(qiáng)宣傳工作,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。企業(yè)婦女節(jié)活動(dòng)策劃書(shū)篇五一是在“三八”前夕,組織各基層分工會(huì)女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險(xiǎn)》,各基層分工會(huì)女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉。二是邀請(qǐng)公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂(lè)工作幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢需求的女工進(jìn)行免費(fèi)咨詢,幫助女工提升幸福指數(shù),促使其更好的工作。三、開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”親子活動(dòng)公司女工委將通過(guò)獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對(duì)您說(shuō)、聽(tīng)媽媽的話等環(huán)節(jié),對(duì)員工子女進(jìn)行情感教育,引導(dǎo)員工子女學(xué)會(huì)關(guān)心、體貼媽媽,增進(jìn)女工與其子女的感情。四、開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。五、開(kāi)展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)各基層分工會(huì)女工主任要結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,認(rèn)真策劃、精心組織開(kāi)展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶祝活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí),充分展示自身開(kāi)拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采?;顒?dòng)期間,要特別重視安全工作,確保女員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。六、開(kāi)展評(píng)選先進(jìn),選樹(shù)典型活動(dòng)。(一)先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)。推薦“優(yōu)秀女工”。(二)候選人需準(zhǔn)備材料。候選人個(gè)人申報(bào)表1式2份。(三)先進(jìn)評(píng)選條件?!跋冗M(jìn)女工集體”評(píng)選條件。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會(huì)的決議、決定,積極組織開(kāi)展女工工作。(2)努力為員工辦實(shí)事,辦好事,積極調(diào)解員工家庭糾紛,工作成效顯著?!皟?yōu)秀女工干部”評(píng)選條件。(1)熱愛(ài)公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派。(2)熱愛(ài)本職工作,服從管理,在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用。“優(yōu)秀女工”評(píng)選條件。(1)熱愛(ài)公司,模范遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派。(2)熱愛(ài)本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。有關(guān)要求。各基層分工會(huì)女工主任要嚴(yán)格按照評(píng)選條件,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是
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