企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同(實(shí)用8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訴。本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：_年_月__日 _年__月_日企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同篇四法定代表人：___________住址：__________________聯(lián)系電話：_____________乙方（顧問方）：_______法定代表人：___________住址：__________________聯(lián)系電話：_____________雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同，合同如下：由顧問方提供：可行性論證技術(shù)預(yù)測專題技術(shù)調(diào)查分析評價(jià)報(bào)告投資分析報(bào)告其它咨詢項(xiàng)目委托方的義務(wù)：闡明咨詢的問題，按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)；按期接受顧問方的工作成果，支付報(bào)酬。顧問方的義務(wù)：利用自己的技術(shù)知識，按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的問題；提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定，簽署合同后，顧問方將提供一份咨詢方案大綱，委托方確認(rèn)后，即需支付不少于合同金額30%的定金。在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi)，顧問方在收到委托方合同金額（除定金外的）剩余款項(xiàng)后將咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù)、資料、咨詢報(bào)告等提交給委托方。技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，所付的報(bào)酬不得追回，未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)減收或者免收報(bào)酬，支付違約金或者賠償損失。技術(shù)咨詢合同的39。委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成的損失，應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是，合同另有約定的除外。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同篇五甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù)，項(xiàng)目如下：日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財(cái)務(wù)核算制度。 制訂財(cái)務(wù)管理制度。 制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。 受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。乙方應(yīng)當(dāng)對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自年月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方
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