【文章內(nèi)容簡介】 終止合同。乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題（詳細見附件一）。乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬 ，乙方的`食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日， 甲方以薪金方式補償乙方補償。乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。乙方尊重甲方家的生活習慣。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。附加條款：__________甲方簽名：簽訂日期：年 月乙方簽名：簽訂日期：年 月 日 日住家保姆勞動合同 保姆勞動合同篇八甲方：____________姓名：____________性別：____________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________乙方：__________________姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：____________指定服務費打款賬戶：__________________甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：看護小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。服務地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）________號_________室每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分乙方每個月可休息2天；如遇5。1和10。1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5。1和10。1不回家，當月休息2天。服務費用為3500元/月（不論大小月）休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終x20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi)）。規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務費。甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不x，保證乙方服務期間的人生、財產(chǎn)安全。甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等（乙方在上下班途中、甲方不予承擔）。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾?。?，有權解除合同，解聘乙方。甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或x小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。甲方：____________（簽字）乙方：____________（簽字）____年____月____日 ____年____月____日此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。二、期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：每（小時）_________美元；每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_________。六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。七、差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）每日_________餐，每月收費_________元。（同上）雇員自理伙食。（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。（同上）津貼：_________。（同上）其他：_________。十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（