【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，從事非專業(yè)工作的我只有利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，以便提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而做好自己的本職工作。就業(yè)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，企業(yè)和員工通過(guò)“試用”的形式進(jìn)一步了解，以便雙方做出更合適的選擇。經(jīng)過(guò)三月的試用，我很慶幸當(dāng)初選擇做人力資源管理，因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)職業(yè)。喜歡就會(huì)用心鉆研、努力克服遇到的困難、勇于面對(duì)并改進(jìn)自己的不足。正因如此，這三個(gè)月來(lái)，我收獲良多：四、對(duì)棘手問(wèn)題的處理，使我學(xué)會(huì)了控制情緒的方法，沖動(dòng)、暴怒不能解決問(wèn)題；五、每天的工作都要保持正能量，不應(yīng)該帶情緒上班，遇到不愉快應(yīng)該及時(shí)化解歸零?？傊?，我受益于這份工作。在分享收獲的喜悅的同時(shí)，我不忘隨時(shí)提醒自己存在的不足：二、由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒能做到專業(yè)、規(guī)范；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性也還有欠缺，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。此外，在工作中還出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指了出來(lái)，促進(jìn)了我工作的成熟性?！扒笆轮b，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更周全，杜絕類似失誤的發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好。在此，我真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行及時(shí)的提醒和指正。三個(gè)月，我從適應(yīng)工作環(huán)境到融入集體，從了解醫(yī)院到了解同事，從剛認(rèn)識(shí)人力資源管理到了解了人力資源管理的六大模塊。在這個(gè)過(guò)程中針對(duì)在醫(yī)院的所見所聞也有了一些自己的想法與看法。如針對(duì)醫(yī)院部分員工不愛學(xué)習(xí)、不會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，可以進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)，讓員工對(duì)自身的發(fā)展有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，有個(gè)目標(biāo)，這樣就能促使員工自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)。或許自己的看法還不是很成熟，但我有信心通過(guò)自己的努力不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷完善自我的綜合素質(zhì)，以便更優(yōu)秀的完成工作。這是我的第一份工作，我對(duì)此十分珍惜，同時(shí)又看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和醫(yī)院一起成長(zhǎng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值，同醫(yī)院一起展望美好的未來(lái)！人力資源經(jīng)理的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書申請(qǐng)?jiān)蚱啪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)：首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的幫助。我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力。工作上的分工和合作。同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門訪問(wèn)員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理人員離職手續(xù)辦理專(兼)職訪問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。1對(duì)于招聘工作。每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息。根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問(wèn)員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問(wèn)員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問(wèn)員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問(wèn)員名單及聯(lián)系方式。更新兼職人員信息名單。維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場(chǎng)招聘計(jì)劃并執(zhí)行。2對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)。向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間任職職位工作時(shí)間安排考勤管理及獎(jiǎng)懲制度勞動(dòng)合同簽訂公司福利待遇資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。3對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作。必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問(wèn)確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對(duì)公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。4對(duì)于專(兼)職訪問(wèn)員考勤管理等工作。每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問(wèn)員前一天工作執(zhí)行情況。執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度。認(rèn)真做好訪問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì)。碰到異常狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的39。問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，如果計(jì)劃不好，就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益。對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正改良方式方法，慢慢完善。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素