【文章內(nèi)容簡介】 0分，答問的滿分為40分。要求：每組各出24名選手參加現(xiàn)場的報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴(yán)格把握時間，超時酌情扣分。各組選手要準(zhǔn)備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風(fēng)貌。(三)第三輪8進4比賽流程：第一部分：開場介紹(5分鐘)主持人介紹包括：大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系。主持人介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。第二部分：背對背闡述立場(5分鐘累計10分鐘)一方闡述己方立場時另一方在另一休息室等候。論述方需要結(jié)合ppt闡述自己的立場、談判策略、希望通過此次談判達(dá)到的效果、己方的底線，各隊用時5分鐘。要求：簡略闡述自己國家的情況，情況應(yīng)符合事實立場表述清晰，觀點明確概述整個談判的策略希望達(dá)到的效果，的讓步底線ppt制作精美，結(jié)構(gòu)清晰，充分輔助自己的闡述。第三部分：雙方談判(26分鐘)雙方開始正式談判，總共用時30分鐘要求：詳細(xì)闡述自己國家的情況，為立場地提出準(zhǔn)備充分的根據(jù)，立場表述清晰，觀點明確充分利用談判策略，突顯自己的優(yōu)勢注意談判禮儀，尊重對手，保持自己的風(fēng)度機動靈活，應(yīng)變能力強具備充分的團隊合作意識第四部分：談判總結(jié)(2分鐘累計4分鐘)各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改，每隊2分鐘。(四)第四輪決賽形式：wto部長級會議。比賽流程：第一部分開場介紹(5分鐘)主持人介紹包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系。主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。第二部分立場闡述(每隊各7分鐘，累計28分鐘)結(jié)合ppt(包括自己國家三農(nóng)情況，立場的原因等)，各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。要求：詳細(xì)闡述自己國家的情況，為立場地提出準(zhǔn)備充分的根據(jù)。立場表述清晰，觀點明確。真實代表國家的利益。充分利用談判策略，為以后爭取主動埋下伏筆。語言生動，或詼諧或嚴(yán)謹(jǐn)，有自己的風(fēng)格。ppt制作精美，結(jié)構(gòu)清晰，充分輔助自己的闡述。第三部分觀點反駁(每隊各5分鐘，累計20分鐘)結(jié)合ppt，每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。要求：找出他國與己方立場相沖突的部分并進行有理有據(jù)且針鋒相對的辯駁。真實代表國家的利益。充分利用談判策略，為第三階段爭取主動埋下伏筆。ppt結(jié)構(gòu)清晰，充分輔助自己的闡述。在所限的時間內(nèi)，本隊其他隊員可以相互補充。不可存在過激的言行，言之有理，突出重點即可。休局(5分鐘)休局5分鐘，各隊選手在原廠地休息，可以進行小聲的階段性總結(jié)討論，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。第四部分結(jié)盟談判(每方各5分鐘，累計20分鐘)規(guī)則：立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟，分為兩組。抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內(nèi)，提問計入總分。在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。要求：與盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本國的立場。充分運用策略與對手達(dá)成一定的妥協(xié)。尊重對手，保持自己的風(fēng)度。語言生動，或詼諧或嚴(yán)謹(jǐn)，有自己的風(fēng)格。機動靈活，應(yīng)變能力強。有充分的團隊合作。休局(5分鐘)此階段為會議中的暫停，各方選手退場總結(jié)談判成果、分析對方開出的條件及談判空間、商討收局階段策略，修改或堅持既定目標(biāo)。場內(nèi)主持人就談判主題采訪臺下觀眾，觀眾可自由闡述自己的觀點，觀點深刻且表達(dá)流暢者可獲贈獎品。第五部分立場總結(jié)(每隊各2分鐘，累計8分鐘)各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。第六部分大賽尾聲評委點評、主持人宣布最終結(jié)果。頒獎典禮。七、獎項設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎各一個，風(fēng)采團隊一個。企業(yè)年會策劃方案企業(yè)年會策劃方案篇三增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力。對20年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：四、年會地點：酒店樓廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)。邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)。公司工作人員。：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。、布場撤場安排。、簽到：、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。20公司年會晚會活動策劃方案策劃書20公司年會晚會活動策劃方案策劃書。：主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。七、會場布置：會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。文字內(nèi)容：會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。賓館入口處掛紅布幅。賓館內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容：八、年會流程：備注。演出內(nèi)容：20年會節(jié)目單氣氛：歡樂、和諧、熱烈時間：20年月日晚點地點：宴會廳主辦：主持人：時間：19：0019：05：女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水