【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)的支撐，又沒有相應(yīng)的管制措施，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)泡沫和房地產(chǎn)泡沫的最終破滅，說白了，就是沒有建立在充分勞動基礎(chǔ)上的投機(jī)行為產(chǎn)生的后果。因此，這次美國金融危機(jī)，再一次向我們證明，勞動創(chuàng)造價值，是國家富強(qiáng)和人民富裕的根本保障。因此，我們每一個都要永遠(yuǎn)崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動。我們每個人都要創(chuàng)新勞動。創(chuàng)新是一個民族強(qiáng)盛不衰的源泉和動力。近年來，無論中央還是省市都把創(chuàng)新擺在了一切工作的首位，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。國家提出了“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家”的號召，省委提出了“****”的戰(zhàn)略，市委提出了“****”的戰(zhàn)略，縣委也作出了“*****”。去年，我縣就新增了一批較高經(jīng)濟(jì)價值的職工技術(shù)創(chuàng)新項目，創(chuàng)新成果達(dá)*項，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益*萬元，其中技術(shù)改造**萬元，降能降耗*萬元，涌現(xiàn)了一批創(chuàng)新標(biāo)兵?？傊?，創(chuàng)新是時代的主題，也是我們每一個人義不容辭的責(zé)任?，F(xiàn)在看，我們的工業(yè)企業(yè)、旅游企業(yè)不僅缺乏自主研發(fā)性技術(shù)人才，而且連起碼的服務(wù)職工都比較缺乏，成了**創(chuàng)新發(fā)展的最大障礙。上周四，市委**書記在我縣工作情況匯報會上，提出了打造國際旅游休閑城市的新目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們不缺硬件設(shè)施，無論是生態(tài)景觀資源、旅游綜合體、高星級度假酒店等等硬件，都基本具備相應(yīng)的基礎(chǔ)，但在管理和服務(wù)人才等軟件上就面臨相當(dāng)嚴(yán)重的問題。解決這個問題，一方面要加大引進(jìn)培育和使用人才的力度，另一方面，也是治本之策，就是我們廣大的勞動者要主動做一個學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的勞動者，不僅要熱衷于勞動，更要善于提高自身的勞動技能和創(chuàng)新水平；就是要在更多人員中、更大范圍中涌現(xiàn)出像今天大會表彰的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果。因此，我們每一個人不僅要崇尚勞動，還要創(chuàng)新勞動、智慧勞動。我們每個人都要和諧勞動。所謂和諧勞動，就是要給與每一個有勞動能力的人，創(chuàng)造勞動的機(jī)會、提供勞動的崗位、營造勞動的舒心、享受勞動的成果。近年來，我縣各級工會、各個企業(yè)以及社會各個部門都在推進(jìn)和諧勞動上作出了很多努力，像企業(yè)職工工資集體協(xié)商制度、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等工作都得到了省市的充分肯定，也為廣大勞動者的提供了一個和諧勞動的良好環(huán)境。xx年，我縣在全省率先組織開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，目前達(dá)標(biāo)企業(yè)有*家，縣級以上和諧企業(yè)*家。但受金融危機(jī)影響，企業(yè)往往不按法律規(guī)定解除勞動關(guān)系，同時，還有部分小企業(yè)在勞動用工上不太規(guī)范，簽訂勞動合同也不及時，導(dǎo)致勞企之間發(fā)生了雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、承擔(dān)工傷賠償?shù)确矫鏍幾h。今年一季度我縣勞動社會保障局受理勞動爭議案件*件，同比增長*%；投訴舉報*起，同比增長*%。這種狀況既影響企業(yè)的生存發(fā)展，也影響全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們千萬不能掉以輕心。因此，我們在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上，仍需要持之以恒、不懈努力。首先，要在促進(jìn)就業(yè)上下功夫?？紤]到今年金融危機(jī)影響下就業(yè)的特殊困難，年初縣委就向各施工建筑企業(yè)發(fā)出號召，倡議在工程中，優(yōu)先安排務(wù)工人員，以解決農(nóng)村勞動力就業(yè)問題。今天與會的企業(yè)、工會干部也要從自身的最大能力出發(fā)，盡量為勞動者提供就業(yè)機(jī)會。其次，要在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)上下功夫。要切實深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，既要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制、幫助職工解決生產(chǎn)生活困難，也要進(jìn)一步深入企業(yè)送溫暖、幫助企業(yè)解決實際困難，通過政府、企業(yè)和職工的共同努力，營造一個和諧的勞動環(huán)境。第三，要在大力弘揚(yáng)勞模精神上下功夫。勞模是**發(fā)展的寶貴財富、精神動力，也是最令人感動的人、最值得尊重的人。今天大會表彰的**位勞模，就是近年來**勞動群眾中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，是我縣各行各業(yè)的勞動標(biāo)兵和楷模。這些勞模對事業(yè)的執(zhí)著和奉獻(xiàn)，完全來自于對勞動的信仰和熱愛。這些勞模的勞動對自己是一種快樂和享受，對他人是一種教育和啟迪。我們要進(jìn)一步挖掘**位勞模的忘我勞動事跡和艱辛創(chuàng)業(yè)歷程，并加大宣傳報道力度，用勞模精神鼓勵人、引導(dǎo)人，發(fā)動全縣上下形成和諧勞動的生動局面。同志們，人生最大的快樂，是自己的辛勤勞動得到了豐碩成果。讓我們以**位勞模為榜樣，大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞動創(chuàng)造快樂，用勞動陶冶情操，使我們每一個人都成為崇尚勞動的人、創(chuàng)新勞動的人、和諧勞動的人！五一勞動節(jié)演講稿300字 五一勞動節(jié)演講稿800字篇四各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好！在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路，在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司，年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進(jìn)步，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使iso9000體