20xx獻(xiàn)禮共青團(tuán)建團(tuán)100周年心得三篇(編輯修改稿)
2025-08-13 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 群眾心目中的青年精英，在實(shí)際工作中要避免產(chǎn)生“精英化”思維，不注重尊重和發(fā)揮青年的主體作用，不愿放下架子、伏下身子，不問需于青年，不問計(jì)于青年，工作中“想當(dāng)然”，這樣容易導(dǎo)致一些工作和活動(dòng)脫離青年實(shí)際和需求，吸引力不足。三是要在工作模式上創(chuàng)新，真正“沉下去”，同青年在一起。有的團(tuán)干部整天坐在辦公室，不接觸了解青年，這是很難做好共青團(tuán)工作的。在機(jī)制上，要完善團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，并避免雖身在基層卻深入不到青年中間去的現(xiàn)象，使廣大團(tuán)干部除卻“官貴”之氣，真正與青年親近，將情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動(dòng)、感情在一線融洽，在群眾工作中增強(qiáng)本領(lǐng)、提高自我。四是要提高服務(wù)青年的能力。共青團(tuán)按照青年特點(diǎn)開展工作，在維護(hù)人民總體利益的前提下，要代表和維護(hù)青年的具體利益，要把眼光投向廣大普通青年，特別是困難青少年群體，盯牢青年所急、黨政所需、自身所能的領(lǐng)域，重點(diǎn)幫助青年解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題，同時(shí)要加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、社會(huì)組織、企業(yè)的聯(lián)系
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