【文章內(nèi)容簡介】 工作，實現(xiàn)涵江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：作為區(qū)委黨風廉政建設(shè)的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“十三五”規(guī)劃的良好開局。(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委會的第一個民主生活會前，組織們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學(xué)習(xí)，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。年初及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、區(qū)委會，對事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察、執(zhí)紀執(zhí)法部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是抓好思想教育。切實抓好區(qū)委會和中心組的理論學(xué)習(xí)，組織區(qū)委會學(xué)好黨章，帶頭作《學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅強保證》的輔導(dǎo)講座，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，堅持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)簽署廉政。承諾書。喊響“全區(qū)黨風廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)每年元旦都組織舉辦廉政晚會倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動形成持久濃厚的廉政文化氛圍。三是抓好作風建設(shè)。從促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，調(diào)研第一手情況，現(xiàn)場辦公解決了重點建設(shè)項目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū)，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務(wù)協(xié)作，為企業(yè)引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區(qū)干部改進作風，提高了服務(wù)發(fā)展的效率，%。，%。新增規(guī)模以上企業(yè)39家，%。實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。四是全力支持抓好紀檢監(jiān)察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關(guān)查辦案件，全區(qū)新立案件70件70人，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟損失37萬多元?？茖W(xué)制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領(lǐng)導(dǎo)實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機制建設(shè)，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設(shè)、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設(shè)項目17個，公開拍賣土地使用權(quán)5宗，發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗，組織采購貨物68次，實現(xiàn)資金增值8000多萬元，節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。(二)強化干部工作，認真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調(diào)，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導(dǎo)向上，注重從重點項目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，讓那些為民、務(wù)實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會氛圍。三是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名、考察和任命等各個環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環(huán)境，正確運用民主推薦結(jié)果。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區(qū)委在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關(guān)部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規(guī)定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，全區(qū)近400名干部參與了推選工作，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員，創(chuàng)新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。(三)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。一是管好自己。堅持勤奮學(xué)習(xí)，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權(quán)力，不私自插手干預(yù)建筑工程、經(jīng)營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區(qū)下村，集體乘車上下班，與機關(guān)干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權(quán)威。三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦個人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。二、存在問題。一年來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風廉政建設(shè)責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治。個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機。選拔評價干部的科學(xué)機制有待進一步探討，選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。三、整改措施。(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會和講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學(xué)評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導(dǎo)向，為發(fā)展提供組織保障。(三)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。共2頁，當前第。1頁12領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責情況報告篇六夯實“兩個責任”提高認識、分解任務(wù)。組織黨員干部專題學(xué)習(xí)中央及上級公司相關(guān)會議和講話精神，提高思想一認識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉建設(shè)工作要點，組織召開年度反腐倡廉建設(shè)工作會議，組織編制下達年度反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)和工作計劃分解，并以之為抓手，狠抓落實。分解落實黨風廉政責任。結(jié)合管理重點和職責,組織編制務(wù)實有效的黨風廉政建設(shè)責任書，組織主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字分別與16個部門黨政負責人簽訂年度責任書。組織修訂落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則，完善監(jiān)督工作定期報告機制，建立監(jiān)督責任清單，明確紀委、紀委書記、紀委委員、兼職監(jiān)察員的監(jiān)督責任。建立簽字背書機制。對組織開展的各專項自查工作，采取責任部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)在自查報告、自查表簽字背書形式，推動主體責任和一崗雙責的有效落實。組織中層干部以上、全體黨員、關(guān)鍵崗位人員共456人簽訂廉潔從業(yè)承諾書。組織簽訂并公示招標工作直接責任人廉潔招標承諾書15份。踐行“四種形態(tài)”深化黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)。組織通過“反腐倡廉”專欄發(fā)布上級精神、典型案例和宣傳教育31次。廉潔微信群每周至少推送學(xué)習(xí)資料一次，加強對《準則》《條例》的輔導(dǎo)解讀，強化紀律和規(guī)矩的“紅線”意識。堅決防止“四風”反彈。積極開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，組織全廠各部門和領(lǐng)導(dǎo)班子認真開展自查。針對自查發(fā)現(xiàn)問題和分公司專項督查提出問題，按立行立改原則制定整改計劃，督促整改閉環(huán)。細化管理要求，強化監(jiān)督。加大對“慣性行為”的監(jiān)督力度，對節(jié)假日公務(wù)用車封存情況進行檢查。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費報銷管理，獨立開票、獨立核算。完善公務(wù)用車臺賬、更新辦公用房管理臺賬。推動落實“八項規(guī)定”精神的常態(tài)長效機制建設(shè)。督促建立健全《差旅費報銷管理標準》、《辦公、移動電話管理標準》、《負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》等相關(guān)制度。深化整改成果。審計調(diào)查、紀檢監(jiān)察工作交叉檢查。強化從嚴治黨，進一步加強黨紀黨規(guī)教育。組織開展《準則》《條例》的宣講工作，嚴明紀律規(guī)矩，促使廣大黨員干部牢固樹立守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼的意識。加強對制度建設(shè)、遵規(guī)守紀的監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責。改進監(jiān)督檢查方式、加強監(jiān)督檢查力度、運用好紀律談話工具，重點關(guān)注招投標、三重一大、外包工程等管理，以及各類檢查提出的制度建設(shè)落實情況。督促管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)中追責制度的建立和完善，強化對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。加強監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán)管理，對整改不力的部門和責任人嚴肅責任追究。積極發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督服務(wù)作用。配合上級公司對我廠“上大壓小”工程的過程審計和竣工決算審計，以及對泗安光伏項目的竣工決算審計。續(xù)認真開展中層干部離任、企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況專項審計調(diào)查等計劃內(nèi)審計項目以及反舞弊風險分析、培訓(xùn)等專項工作。抓好審計成果運用和審計整改閉環(huán)。充分運用上級公司審情通報及內(nèi)部審計成果，認真做好日常審計監(jiān)督服務(wù)和評價咨詢工作，加強對審計建議落實情況的跟蹤檢查，強化閉環(huán)管理。加強隊伍建設(shè)，進一步提高履職能力。加強對法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，做好新進人員的傳幫帶，開展各類專題培訓(xùn)，不斷進行知識更新和擴展。抓住重點工作、理清工作思路、改進工作方法、明確工作標準和要求，提高工作質(zhì)量和效率。組織監(jiān)審人員參加交叉檢查、外部審計項目等工作實踐、業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責情況報告篇七區(qū)教育局黨委：根據(jù)《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施細則》(教委〔20xx〕43號)和《關(guān)于實行基層黨組織履行黨風廉政建設(shè)主體責任報告制度的實施辦法(試行)》(教委〔20xx〕61號)的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況報告如下：認真學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求。參加區(qū)教育局黨委組織的黨風廉政學(xué)習(xí)活動，認真參加x區(qū)教育局黨委組織的黨章黨紀黨規(guī)系列教育活動。本人學(xué)習(xí)體會《真心相信黨——一名黨員的最根本價值取向》在區(qū)教育局黨委組織的學(xué)習(xí)活動中做大會交流。積極配合黨支部書記做好本單位黨風廉政建設(shè)工作。參加每次組織學(xué)習(xí)活動、民主生活會，在會上帶頭做黨風廉政建設(shè)的自我剖析。一年來，針對學(xué)校青年教師多、年輕黨員多的特點，上黨課《學(xué)生黨員到教師黨員幾個轉(zhuǎn)變》一節(jié)黨課，提出青年黨員教師首先是黨員，以黨員要求標準嚴格要求自己。結(jié)合暑期師德學(xué)習(xí)做了《弘揚大禹精神，做有為教師》，要求教師加強師德修練，黨員教師做弘揚大禹精神的表率，以自己的實際行動影響人。自覺做到廉潔自律。堅持黨性原則，服從組織安排到新單位任職，自己克服路遠交通不便等客觀原因，安心大禹路小學(xué)，認真履行。崗位職責。堅持廉潔自律，嚴格要求自己干凈干事，帶領(lǐng)學(xué)校教職員工干凈創(chuàng)業(yè)在設(shè)備采購、項目維修、教師招聘、招生、教師考核晉升等重大事項的工作，做到制度優(yōu)先、程序到位、集體研究，做到公正公平公開，一年中沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。堅決執(zhí)行八項規(guī)定，一年中沒有及不參與公款邀請活動、公務(wù)往來符合要求。認真落實“五不直接分管”。上半年，因為校級領(lǐng)導(dǎo)只有3人、相互兼職多還不能完全做到“五不直接分管”，還分管財務(wù)審核工作。下半年增加了校際領(lǐng)導(dǎo)，做到了“五不直接分管”。管好事管住人。在學(xué)校舞臺的基建維修項目推進過程中，過問操作程序，關(guān)注工程進程。在招生工作中，組織研究招生。工作方案。嚴把招生政策和疑難問題集體研究討論。在評優(yōu)考核中組織專家評議尊重專家意見最后班子集體研究決定結(jié)果減少個人主觀因素。通過主題隊會、漫畫作品展開展廉政教育進校園課堂活動。解決信訪問題，一年中解決信訪問題3件。分析信訪原因，與對相關(guān)教師一起研究解決問題方法，教育教師依法執(zhí)教，尊重學(xué)生及教師，要求轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)意識、提高溝通能力。遇到重要問題和關(guān)鍵事，提醒班子成員，依法依規(guī)開展活動，做到廉潔自