【文章內(nèi)容簡介】 和烏當(dāng)社會(huì)實(shí)踐基地的公益活動(dòng)。第十四條：加強(qiáng)與本校社團(tuán)及志愿者組織和團(tuán)體的交流與協(xié)作，共同開展有關(guān)活動(dòng)。第三章協(xié)會(huì)管理制度第十五條：會(huì)議制度（一）、常委會(huì)會(huì)議:具體時(shí)間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，參加人員：會(huì)長、副會(huì)長、各部門部長等會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)協(xié)會(huì)內(nèi)的工作，討論會(huì)內(nèi)及學(xué)校、社會(huì)等發(fā)生的事件。通報(bào)協(xié)會(huì)考勤情況。各部門及個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)。收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會(huì)內(nèi)部問題，討論解決問題的方法。落實(shí)制度，追究責(zé)任，表彰優(yōu)秀部門或個(gè)人。說明總的工作方向，公布工作計(jì)劃。安排工作，工作具體分配到個(gè)人。（二）部內(nèi)例會(huì):每周一次，具體時(shí)間由各部門自己決定。參加人員：各部門的部長、干事及本部負(fù)責(zé)秘書。會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)常委會(huì)精神，總結(jié)部門工作，交流工作經(jīng)念，解決個(gè)人的相關(guān)疑惑。進(jìn)行素質(zhì)提高教育及工作指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實(shí)部門制度，追究責(zé)任。表揚(yáng)優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實(shí)到個(gè)人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。會(huì)議要求：會(huì)議期間禁止遲到、早退。會(huì)議情況記入全社考勤及個(gè)人檔案。會(huì)議期間穿著整齊，保持良好形象。會(huì)議期間發(fā)表講話時(shí)其他人應(yīng)保持安靜，不許喧嘩吵鬧。會(huì)議期間手機(jī)一律開成振動(dòng)或靜音。會(huì)議期間不許做與會(huì)議無關(guān)的事情。會(huì)議期間帶好筆和會(huì)議記錄本，記錄會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議期間保持開會(huì)地點(diǎn)衛(wèi)生，維護(hù)公物。備注：會(huì)議流程及會(huì)議內(nèi)容各部門根據(jù)部門特點(diǎn)自行安排，各個(gè)部門必須有自己的規(guī)章制度。每次會(huì)議須有會(huì)議記錄，常委會(huì)由秘書長負(fù)責(zé)記錄，部門例會(huì)由各部門秘書負(fù)責(zé)記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。每月進(jìn)行一次會(huì)議記錄總結(jié)工作，整理編排會(huì)議主要任務(wù)和完成情況；統(tǒng)計(jì)追究和表揚(yáng)情況；對(duì)會(huì)議效果的個(gè)人評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見。第十六條：工作制度：日常工作由協(xié)會(huì)辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調(diào)各中心負(fù)責(zé)人和部長落實(shí)工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團(tuán)統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。一般不得利用上課時(shí)間，若因?qū)嶋H工作需要必須向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能進(jìn)行。負(fù)責(zé)人不得無故（無正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告，若協(xié)會(huì)集體活動(dòng)無參加達(dá)二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。每學(xué)期進(jìn)行協(xié)會(huì)考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團(tuán)批評(píng)教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）。第十七條：請(qǐng)假制度全體會(huì)員有參與協(xié)會(huì)及各部門有關(guān)的各種會(huì)議、活動(dòng)并予以協(xié)助等義務(wù)。如無法按時(shí)到場(chǎng)，須在會(huì)議活動(dòng)開始前十五分鐘向副會(huì)長/秘書長/各部部長、副部長/相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后三日內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條，假條要求格式正確，原因明細(xì)，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請(qǐng)假，各部部長、副部長向秘書長請(qǐng)假，秘書長向副會(huì)長請(qǐng)假。）第十八條：考勤制度各部門考勤工作由負(fù)責(zé)秘書或指定人負(fù)責(zé)，常委會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)考勤工作由辦公室或指定人負(fù)責(zé)。有關(guān)遲到：各部會(huì)議，中心會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)等開始之前，各負(fù)責(zé)秘書要做好內(nèi)部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會(huì)議及活動(dòng)開始十五分鐘內(nèi)算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負(fù)責(zé)秘書做好相關(guān)記錄，并按各部門制度進(jìn)行相應(yīng)警告。有關(guān)缺勤：各部會(huì)議，中心會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)等開始之前，未向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負(fù)責(zé)秘書須做好相關(guān)記錄。備注：各負(fù)責(zé)秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負(fù)責(zé)記錄常委會(huì)成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評(píng)選的首要參考。責(zé)任追究制度全體會(huì)員須按時(shí)按質(zhì)、按量完成分配與各自的工作任務(wù)，如有推脫遲緩，各負(fù)責(zé)人須及時(shí)予以溝通和補(bǔ)救，造成嚴(yán)重后果者追究當(dāng)事人責(zé)任，由各部門負(fù)責(zé)秘書量化。對(duì)于部門，若沒有按時(shí)、按量完成工作任務(wù)，由常委會(huì)追究其部門部長的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”；對(duì)于違反協(xié)會(huì)會(huì)紀(jì)會(huì)規(guī)，造成嚴(yán)重后果者，由具體負(fù)責(zé)人追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，由理事會(huì)量化。第十九條：人事制度用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅(jiān)決不用。于每學(xué)年新學(xué)期開始期間，進(jìn)行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。招新工作結(jié)束后第一個(gè)月為干事試用期，在此期間對(duì)其進(jìn)行考核，決定是否繼續(xù)留用。調(diào)動(dòng)、離職、辭退等人事變動(dòng)須由理事團(tuán)監(jiān)督，審核。如須職務(wù)調(diào)動(dòng)，由相關(guān)人向具體負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，寫明調(diào)動(dòng)原因及調(diào)動(dòng)單位。由相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，通過。如出現(xiàn)職務(wù)空缺，可按相關(guān)程序，進(jìn)行任免工作備注：“離職”、“辭退”均屬“退會(huì)”。第二十條：獎(jiǎng)懲制度（一）有下列情況之一的會(huì)員，由本協(xié)會(huì)視為其情節(jié)輕重，分別采取批評(píng)、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。1。有違背本協(xié)會(huì)宗旨者。2。有損本協(xié)會(huì)形象者。3。拒絕參加本協(xié)會(huì)工作者。4。考試有兩科以上不合格者（視其表現(xiàn)可以三科）。5。校、學(xué)院嚴(yán)重警告以上處分者。6。違犯本協(xié)會(huì)章程有關(guān)規(guī)定和其他學(xué)生組織各項(xiàng)紀(jì)律者。7。打架斗毆者。（二）根據(jù)本協(xié)會(huì)掌握和同學(xué)們的反映，對(duì)會(huì)員進(jìn)行考核，視服務(wù)深度情況，分別采取評(píng)優(yōu)、加分等形式的鼓勵(lì)方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。共青團(tuán)組織或青年志愿服務(wù)組織在了解志愿者參加活動(dòng)表現(xiàn)基礎(chǔ)上，依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊(cè)的記錄，以完成服務(wù)的時(shí)間為基本條件，對(duì)青年志愿者進(jìn)行考核評(píng)估。完成服務(wù)任務(wù)者，給予表揚(yáng)并推薦其參加志愿者評(píng)優(yōu)。無故不完成任務(wù)，應(yīng)給予批評(píng)，兩次批評(píng)而不改正者取消其志愿者會(huì)員資格并通報(bào)全院。每半年或一年匯總一次。第二十一條：檔案管理制度（一）、人事檔案人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作由各部門負(fù)責(zé)秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。內(nèi)容包括：個(gè)人基本資料，個(gè)人工作記錄、個(gè)人工作業(yè)績，個(gè)人考勤及相關(guān)評(píng)價(jià)。（二）、活動(dòng)檔案活動(dòng)檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作由相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人完成，交于秘書部備案。內(nèi)容包括：相關(guān)活動(dòng)資料介紹及策劃書等，相關(guān)評(píng)價(jià)；人員考核第二十二條：財(cái)務(wù)管理制度本協(xié)會(huì)物資使用除維持青協(xié)正常運(yùn)行外，必須有益于全體會(huì)員。資金使用要合理透明。經(jīng)費(fèi)來源要合法合規(guī)。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書長負(fù)責(zé)保管運(yùn)作。拉贊助所得資金的百分之八十納入?yún)f(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)，剩余的百分之二十的資金作為獎(jiǎng)勵(lì)歸拉得贊助的部門或個(gè)人支配。實(shí)行財(cái)務(wù)公開，經(jīng)手人負(fù)責(zé)制。建立財(cái)務(wù)檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財(cái)務(wù)，定期經(jīng)常委會(huì)審核。第四章組織機(jī)構(gòu)第二十三條：理事團(tuán)：是行使協(xié)會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。1．負(fù)責(zé)青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的全局工作，協(xié)調(diào)各部門工作。2．決定協(xié)會(huì)的重大事務(wù)，規(guī)章認(rèn)定，工作評(píng)定。3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性。4．做好“推優(yōu)，評(píng)優(yōu)”監(jiān)督管理工作。第二十四條：辦公室：是促進(jìn)協(xié)會(huì)整體工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。1。協(xié)調(diào)和監(jiān)督協(xié)會(huì)各部門工作，執(zhí)行理事會(huì)的決議，傳達(dá)部署、反映情況。2。負(fù)責(zé)起草、制定院青年志愿者協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，主管青年志愿協(xié)會(huì)的各類文件、文書、簽章及有關(guān)物品。3。安排青年志愿者協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議事宜，對(duì)全院青年志愿者協(xié)會(huì)干部各項(xiàng)活動(dòng)考勤及其工作情況的記錄；4。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)、公共物品的管理；5。協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)工作。第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會(huì)的重要部門。1．負(fù)責(zé)發(fā)展新的會(huì)員，并對(duì)其進(jìn)行思想教育。2．舉辦各種培訓(xùn)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)青年志愿者事業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升干部干事、會(huì)員的工作能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及整體素質(zhì)，提高志愿者服務(wù)水平。3．培訓(xùn)志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學(xué)習(xí)作風(fēng)。4．組織志愿者在校內(nèi)外開展志愿服務(wù)。5．推廣志愿者的精神。6．協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)工作。第二十六條：外聯(lián)部：是協(xié)會(huì)主要的信息來源基地。1．加強(qiáng)協(xié)會(huì)與福利機(jī)構(gòu)、各高校青協(xié)、社會(huì)義工等慈善公益組織之間聯(lián)系，促進(jìn)本協(xié)會(huì)與社會(huì)外界的相互了解，拓寬志愿活動(dòng)的思路，向外樹立本協(xié)會(huì)志愿者的良好形象；2。策劃校外大型公益活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)會(huì)實(shí)踐單位的工作；3．負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作和與院，系學(xué)生會(huì)、其他兄弟社團(tuán)保持正常聯(lián)系，以擴(kuò)大與社團(tuán)間，各院間合作的范圍與層次；4．負(fù)責(zé)各種活動(dòng)有關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通與交流工作；。5．認(rèn)真完成社內(nèi)交給的任務(wù)，積極為協(xié)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；6。主動(dòng)參考其它高校所開展的各類活動(dòng)，吸取經(jīng)驗(yàn)。7。協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)工作。第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機(jī)構(gòu)和形象窗口。1．宣教部下設(shè)網(wǎng)絡(luò)組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學(xué)院的各項(xiàng)制度和本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作等。尤其是舉辦的大型活動(dòng)的宣傳和成效的公布，網(wǎng)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)青協(xié)網(wǎng)頁的制作與更新維護(hù)，在網(wǎng)絡(luò)上宣傳青協(xié)的工作動(dòng)態(tài)等。2．負(fù)責(zé)對(duì)志愿服務(wù)工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動(dòng)及志愿者形象進(jìn)行準(zhǔn)確的宣傳和報(bào)道。3．負(fù)責(zé)宣傳協(xié)會(huì)在各個(gè)階段的工作及活動(dòng)；4．負(fù)責(zé)以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內(nèi)、校外的影響力；5。在學(xué)院內(nèi)以各種各樣的形式推廣青年志愿者的知識(shí)與活動(dòng)，向?qū)W院各媒體發(fā)布、投遞有關(guān)資環(huán)青協(xié)的信息；6。負(fù)責(zé)收集有關(guān)志愿者活動(dòng)的相關(guān)資料，有選擇性的上傳到我院的網(wǎng)站；7。采用各種有效宣傳途徑向校內(nèi)外宣傳青協(xié)的宗旨、服務(wù)活動(dòng)，宣傳志愿者的服務(wù)精神，負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的形象設(shè)計(jì)、宣傳及各項(xiàng)活動(dòng)的照片、影像等的制作。8。協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)工作。第六章附則第二十八條：本章程解釋權(quán)歸資源與環(huán)境工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)全體理事會(huì)。第二十九條：本章程修改必須經(jīng)過常委會(huì)通過。第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)委員會(huì)通過之日起生效。青年志愿者協(xié)會(huì)章程大學(xué)篇七大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)章程大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)章程1第一章 總則第一條：xx科技職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是直屬于xx科技職業(yè)學(xué)院團(tuán)委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的組織。其會(huì)員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會(huì)的會(huì)徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊(cè)的志愿者是合法、正式的志愿者。第二條：本協(xié)會(huì)是由志愿者從事社會(huì)公益與社會(huì)保障事業(yè)的本校學(xué)生組成的全校性團(tuán)體，非贏利性校園組織。第三條：本協(xié)會(huì)遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻(xiàn)，讓社會(huì)充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以 “奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全校青年志愿者活動(dòng)，為社會(huì)提供志愿服務(wù)。第二章 任務(wù)第四條：提供社會(huì)公益服務(wù)、為學(xué)校公益、社區(qū)服務(wù)、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(hù)、公共事務(wù)、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員及群體提供服務(wù)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣。第五條：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿者服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善。第六條：培養(yǎng)大學(xué)生的公德意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校學(xué)生的健康成長。多渠道加強(qiáng)學(xué)校大學(xué)生青年與社會(huì)的接觸，進(jìn)一步發(fā)展青年社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬大學(xué)生的知識(shí)面。第七條：改善校園風(fēng)氣和人際關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。第八條：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會(huì)直接組織管理的青年志愿者隊(duì)伍，做好青年志愿者的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)各小組的管理者。第九條：定期向?qū)W校通報(bào)青年志愿者的活動(dòng)情況，開展志愿者社會(huì)宣傳活動(dòng)，樹立本協(xié)會(huì)的社會(huì)形象。第十條：培訓(xùn)青年志愿者，使之具有一定的志愿服務(wù)能力。第十一條：加強(qiáng)與各高校及國內(nèi)外志愿者組織和團(tuán)體的交流與協(xié)作，共同開展有關(guān)活動(dòng)。第三章 會(huì)員第十二條：本中心實(shí)行入會(huì)和退會(huì)自愿的原則。第十三條：本中心吸收會(huì)員實(shí)行注冊(cè)會(huì)員制。凡承認(rèn)本中心章程并提出入會(huì)申請(qǐng)個(gè)人(或團(tuán)體)，經(jīng)組織委員會(huì)審查通過并正式注冊(cè)以后，即可成為協(xié)會(huì)個(gè)人(或團(tuán)體)會(huì)員。第十四條：申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：遵紀(jì)守法具有奉獻(xiàn)精神擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程。有加入?yún)f(xié)會(huì)的意愿。具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)第十五條：入會(huì)退會(huì)手續(xù)：具備條件的個(gè)人(或團(tuán)體)加入本中心，應(yīng)提出書面或口頭申請(qǐng)，填寫會(huì)員注冊(cè)表，經(jīng)組織委員會(huì)審查通過，即可成為正式會(huì)員，并發(fā)給會(huì)員證和本會(huì)章程。會(huì)員自愿退出，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)組織委員會(huì)討論通過，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿性退出，由組織委員會(huì)討論決定并以適當(dāng)方式予以公布，取消會(huì)員資格。注冊(cè)會(huì)員的會(huì)員期限為一年，一年到期后自動(dòng)中止會(huì)員資格。繼續(xù)會(huì)員資格，需重新注冊(cè)。第十六條：會(huì)員享有下列權(quán)利：1 、有參加本中心所組織活動(dòng)的權(quán)利。2 、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。3 、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨(dú)立開展本團(tuán)體活動(dòng)的權(quán)利。4 、有對(duì)本中心工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。5 、有向中心推薦組織者和成員的權(quán)利。6 、要求獲得從事志愿者服務(wù)必需條件的必要保障。7 、有請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益的權(quán)利。相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿組織所制定的有關(guān)規(guī)定賦予的權(quán)利。第十七條：會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動(dòng)。自覺履行志愿者服務(wù)的職責(zé)，積極參加本中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力認(rèn)真完成協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。向本中心報(bào)告本團(tuán)體工作，并向本中心進(jìn)行注冊(cè)登記。維護(hù)本中心聲譽(yù)及形象的義務(wù)。關(guān)心本中心工作，主動(dòng)向本中心提出工作意見和建議。不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng)。履行相關(guān)法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿組織規(guī)定的其他義務(wù)。會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果3次無故不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)本協(xié)會(huì)表決通過，予以除名。第十八條：