【文章內(nèi)容簡介】 間觀念中的另外一個重要層面就是工作效率了，在二個小時的工作中，我們是嚴格按照圖書館里安排的任務按部就班，各盡所責并且能相互幫助共同完成任務，我們主要的工作內(nèi)容是整理和搬運圖書，越簡單的工作越要我們的耐心和認真才能很好的完成，當我們忙碌三小時之后看到自己整理得整整齊齊的圖書時，心中充滿的是喜悅和成就感。此外，我從中學到最深刻的精神—合作精神。我們?yōu)橹粋€共同任務而分配工作，工作的完成是在我們大家齊心協(xié)力的合作下完成的，至于我們所說的合作就是指：當自己不忙的時候主動去幫助別人，在自己很忙的時候去完成最緊逼的事情，在圖書館里最輕松的事就是整理圖書和借收圖書，其中借收圖書是我們想幫而又不能幫的事情，最緊逼的該算是將收書的時間，一大堆的書需要馬上將其放完原位，并且要準確無誤，這就需要我們的工作經(jīng)驗和通力合作了，一人或兩一個地方，有時是負責一個科目的圖書。這樣將工作分細分準之后要完成任務就十分簡單了。其實，不只是去廣圖，我們志愿者的工作很多是團隊工作，只有大家融入為團隊，才能做到事辦功倍。我在奉獻中不斷成長，學會了無私的付出，學會了如何服務社會。我的品格得到了升華，人生觀得到完善。正如一位志愿者所說：“哪里有困難，哪里就有青年志愿者的存在，哪里需要幫助，哪里就有青年志愿者的身影。”這也是我的心聲，是我，作為一名志愿者應該有的決心。我想我已經(jīng)具備了做一名優(yōu)秀青年志愿者所應該有的要求，所以我申請成為優(yōu)秀青年志愿者，希望能得到批準，我將繼續(xù)發(fā)揚志愿者無私奉獻的精神，為社會作貢獻。此致敬禮！申請人：xxxx年xx月xx日青年志愿者申請書篇七敬愛的院領(lǐng)導：您好!我們部門是軟件學院團總支學生會勞衛(wèi)部。自入學以來，本部門一直表現(xiàn)良好，成績優(yōu)異，我們部門積極響應學校號召，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的新時代作風，積極組織本部門的同學參加志愿服務，為學校，為社會獻一份愛心，促進社會的和諧。為此，我們想申請“十佳青年志愿者服務團隊”，現(xiàn)對我部門的介紹如下：一、勞衛(wèi)部的簡介：我們軟件學院勞衛(wèi)部是一個非常優(yōu)秀的部門，我們有完善的組織體系，有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，有積極勤懇的部門成員。勞衛(wèi)部在學生會是一個舉足輕重的部門，如果缺少勞衛(wèi)部，學院的衛(wèi)生將是何種狀況?軟件學院勞衛(wèi)部現(xiàn)任部長軟開0932班孫凱，現(xiàn)有成員大二的有:羅曼寧、李艷、譚奇等，大一的有：彭揚益、鄧志鵬、張?zhí)m、唐游虎、李俊等19位非常富有責任心，踏實肯干的積極分子，勞衛(wèi)部隊伍龐大，力量雄厚，做事情速度與效率并存。勞衛(wèi)部每個月都有相應的活動策劃和總結(jié)，策劃詳盡仔細，總結(jié)概括全面，根據(jù)我們部門成員做的策劃書，勞衛(wèi)部開展了許多有意義的活動，得到系里老師的表揚和嘉獎。我部門的工作都有序地開展著，加上勤工儉學的同學的努力，我們?yōu)檐浖W院的學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。二、勞衛(wèi)部的工作方式和運作流程勤儉大會：勞衛(wèi)部會于每個月的第一個星期的周二中午12:10準時召開勤工儉學大會，由勞衛(wèi)部主持負責，在勤儉大會上對一個月中表現(xiàn)優(yōu)異的勤儉學生進行表彰獎勵，發(fā)放獎品以資鼓勵。部門例會：我部門在每周一中午12:10都準時召開部門例會，將一周的工作進行詳細的安排，具體落實到個人，以保證工作的效率和質(zhì)量。正因為如此，我們部門的工作才能有序進行，才能一次次取得優(yōu)異的成績。勞動委員會議：勞衛(wèi)部與各班的勞動委員是密不可分的，我部門也會定時召開勞動委員會議，分配勞動委員的工作，督促勞動委員履行好自己的職責。同時，通過勞動委員，可以確保周二的班級責任區(qū)打掃的質(zhì)量。部門查衛(wèi)生：查衛(wèi)生是我們部門工作的重點，我們工作時間的百分之八十都是在查衛(wèi)生，每天都必須進行的一項工作。在勤儉人員打掃完以后，我們固定在每天下午17:50左右開始查衛(wèi)生，這樣做主要是對勤儉人員工作的一種督促，也是對他們工作的一種肯定，我們根據(jù)每天查衛(wèi)生的結(jié)果對他們進行評比，從中選出優(yōu)秀的人員進行獎勵。這樣的工作方法，有助于勤儉人員的工作質(zhì)量的提高，從而為軟件學院的衛(wèi)生創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績。三、勞衛(wèi)部參與活動的總結(jié)及參與活動所獲獎勵項目一：迎新工作20__年9月，我院迎來了一批新學子，注入新的血液，我系的迎新工作也做得十分完善細致。我系學生會干事對迎新工作做了很細致的安排，將學生會成員分成不同小組，各司其責。我部門主要負責迎新大本營的衛(wèi)生工作和迎新后勤工作，耐心地給在大本營休息的學生、家長解決相關(guān)疑問，盡到了一名民政人的義務，為新生家長和領(lǐng)導老師準備茶水，給學生會成員有序的分發(fā)盒飯，使得我系的迎新工作從里至外做得有序得當，贏得了廣大學生家長和領(lǐng)導老師的好評。項目二：舉辦元旦晚會。我系20__年的元旦晚會，是由文娛部主辦，學生會各部門協(xié)辦的大型晚會，我部門成員積極的投入到晚會的籌備與組織中，布置舞臺場景，為老師及同學奉獻了一場豐富的精神文化盛宴，得到了老師及同學的好評。晚會后，我部門組織學生會成員清理現(xiàn)場，將物品搬回系里，保證了我系財物的完整。項目三：“講文明、講衛(wèi)生、講科學、講安全”知識競賽在10月27日——11月2日之間，我們軟件學院大力開展本院的內(nèi)部宣傳，通知全院各班負責人務必在班級內(nèi)做好宣傳工作，讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給每位同學。每班選派兩名代表參加初賽，這個比賽包括六個環(huán)節(jié)：必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)、才藝表演環(huán)節(jié)、現(xiàn)場統(tǒng)計分數(shù)環(huán)節(jié)、互動交流環(huán)節(jié)、邀請嘉賓頒發(fā)獎品及獎狀環(huán)節(jié)。從中晉級4名選手參加院里的復賽，取得了院級三等獎。此次活動從某種意義上來說，有利于民院學子更深的了解“文明、衛(wèi)生、科學、安全”的校園文化，給學校創(chuàng)造了更好的文化氛圍，讓同學們更加了解“文明、衛(wèi)生、科學、安全”的校園內(nèi)涵。一方面豐富了同學們的課余生活，一方面加強了他們自我實踐的信念。同時，我們系部通過開展此次活動成功的向其它兄弟系展現(xiàn)出了我們的風采!項目四：“青春使命”話劇大賽。十一月，我們軟件學院承辦了“青春使命”這場大型的活動。其他兄弟系、話劇社也積極參與其中，此次話劇大賽很成功。此次活動我們軟件學院榮獲三等獎。這次大型活動離不開我們軟件學院團總支學生會的參與，無論從維護秩序還是大賽的正常開展，都離不開我們的學生會。尤其是搞完活動后的衛(wèi)生情況更需要我們勞衛(wèi)部成員的監(jiān)督與檢查，發(fā)揮了我們勞衛(wèi)部的認真、細心的作風了。項目五：軟件學院學生會干部培訓。為了明確我們軟件學院學生會成員的職責所在，我們在十二月份時，進行了一次學生干部培訓，培訓以老學生會成員向的新成員講述工作經(jīng)驗，并且總結(jié)該怎么樣才能把軟件學院的工作做得更好，會議中強調(diào)我們必須牢記要以“您的滿意，我的責任”為我們工作的服務宗旨，以明確我們的工作方向，使我們在以后的工作中不至于迷失方向，我們都堅持把軟件學院的學生會組織看作一個整體，從整體的利益出發(fā)，站到最廣大的利益層面上，我們相信，我們軟件學院的學生會組織工作一定會做的更加完善到位，更是貼近我們同學和老師的生活，也更使我們有一個更好的展示平臺，我們相信軟件學院的明天一定會更美好。項目六：積極參與競標為了擴大我們勞衛(wèi)部的影響力，今年3月份我們部門和學習部參與了“圖書漂流”活動的競標，在系領(lǐng)導的指導下及部門成員的努力下，我們部門的競標成功入圍，這體現(xiàn)了我們勞衛(wèi)部是一支積極向上，有理想，有奮斗目標的優(yōu)秀團隊。四、勞衛(wèi)部未來的發(fā)展規(guī)劃：勞衛(wèi)部制定如下工作：做好日常性工作。勞衛(wèi)部是監(jiān)督維持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔的的重要組織，主要職責是為全院師生營造一個清新舒適的學習、生活環(huán)境。因此它有很多日常性的工作：(1)、做好周一到周五的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作，并根據(jù)每天的打掃情況將信息反饋回勞衛(wèi)部，對于不合格的通知各人及時清掃，對狀況作好記錄。(2)、做好周二的衛(wèi)生大掃除的檢查監(jiān)督工作，并對各班的打掃情況進行監(jiān)督，將大掃除工作做好記錄。(3)、做好每天的和一周的衛(wèi)生成績公布，將衛(wèi)生成績公布到宣傳上。做好活動性工作。根據(jù)團委加強校園文化建設，完善素質(zhì)拓展體系的規(guī)劃要求，團委要牢牢掌握校園文化建設的主導權(quán)，打造特色的校園文化，豐富校園文化內(nèi)涵，拓展校園文化載體，進而舉辦大量的文化活動，勞衛(wèi)部規(guī)劃做好團委文化活動工作的后勤工作和保障工作。做好制度建設。(1)、對于部員的管理做好勞衛(wèi)部規(guī)章制度，勞衛(wèi)部成員考勤表。(2)、在對衛(wèi)生方面，制定：教室衛(wèi)生區(qū)檢查標準，軟件學院衛(wèi)生管理規(guī)定，軟件學院衛(wèi)生檢查員考評細則，衛(wèi)生檢查表，大掃除檢查表。做好育人工作。團委規(guī)劃對青年大學生進行思想引領(lǐng)和成長服務，他們的出發(fā)點和歸宿點都是為了實現(xiàn)“育人”，針對團委的規(guī)劃，勞衛(wèi)部首先做好部內(nèi)人員的思想引領(lǐng)，讓他們樹立爭取的世界觀、人生觀、價值觀，進行先進文化的熏陶，塑造良好的品行，培育他們健全的人格，并在工作中做好宣傳引導工作，起帶頭作用，從而使團委工作有良好的群眾基礎，有利于“青年馬克思工程”的實施，促進大學生的成長發(fā)展。積極參與活動。勞衛(wèi)部作為一個常務性的部門，每天除了檢查衛(wèi)生之外，還會積極的承辦一些活動，提高勞衛(wèi)部的影響力，把勞衛(wèi)部打造成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，能做好細致的工作，同時，還能對活動的開展毫不遜色。二、勞衛(wèi)部的管理制度。責任區(qū)的管理制度：(1)、我系責任區(qū)共分為38塊，每一位負責責任區(qū)衛(wèi)生的勤儉人員應該在每天下午17：50之前搞好自己負責的區(qū)域，屆時，我部將進行嚴格檢查，由于周二為院檢，所以檢查時間定為下午3：30。(2)、對于責任區(qū)，我部的具體要求是：責任區(qū)內(nèi)不得有白色垃圾、果皮紙屑，并且草坪上也不得有明顯的落葉。若責任區(qū)衛(wèi)生不能達到我部要求的，周二扣1分。(3)、對于每天的衛(wèi)生狀況，我部門將會在第二天早上打版公布出來，望各勤儉人員每天早上能留意下，以便對自己份負責的衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況有所了解。教室的管理制度：(1)、各勤儉人員應該每天認真搞好自己負責的多媒體和流動教室衛(wèi)生，我部門對各多媒體和流動教室的檢查時間為每天下午18：10(周六不檢查)，周二院里將進行大檢，所以我部門將周二檢查衛(wèi)生的時間定為下午3：30。(2)、我部門對多媒體教室和流動教室的檢