【文章內(nèi)容簡介】 我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!今天的座談會到此結(jié)束，感謝各位的參與，謝謝!青年座談會主持詞和結(jié)束語篇七尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位校董：大家新年好!在這新春佳節(jié)里，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，辭舊迎新，在這里隆重舉行xx中學第二屆董事會新春座談會，共敘情誼，共商xx中學發(fā)展大計。今天，出席我們座談會的有(按次介紹)xx鎮(zhèn)人民政府尤xx副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委陳xx宣委、鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭xx專職副書記、xx中學校董會顧問，原市人民政府副市長陳xx先生、xx中學第二屆董事會名譽董事長陳xx先生、董事長陳xx先生、xx中學服務區(qū)各村兩委領(lǐng)導、校董會成員。在此，我代表xx中學全體師生，向應邀參加今天座談會的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位校董，向長期以來關(guān)心、支持、幫助xx中學的各界朋友表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!今天我們這次座談會的議程主要有七項，下面進行第一項議程，請xx鎮(zhèn)企業(yè)黨委鄭書記宣布xx中學第二屆董事會成員增補名單，大家歡迎。(帶頭鼓掌)。接下來進行第二項議程，請xx中學第二屆董事會董事長陳xx先生、為新增補的校董會成員頒發(fā)聘書，有請新增補的校董會成員上主席臺。下面我們要進行的是會議的第三項議程，有請校董會秘書長陳孔宣先生作20xx年校董會財務報告，請各位校董審議。下面我們要進行的是會議的第四項議程，請xx中學許友瑞校長向董事會作20xx年學校工作匯報。下面進行第五項議程，有請xx中學第二屆董事會董事長陳xx先生作20xx年校董會工作總結(jié)。接下來有請xx鎮(zhèn)尤副鎮(zhèn)長講話。大家歡迎。(帶頭鼓掌)。謝謝尤副鎮(zhèn)長的發(fā)言，剛才尤副鎮(zhèn)長對xx中學一年來的工作進行了高度的評價，并對今后的工作提出了新的要求，做好今后的工作，實現(xiàn)xx中學更好更快的發(fā)展，還需要各位領(lǐng)導、校董一如既往的關(guān)心、支持和幫助。下面我們進行本次座談會的最后一項議程，由大家暢所欲言，為xx中學的發(fā)展獻計獻策。剛才各位領(lǐng)導各位校董做了很好的發(fā)言，提出了非常中肯的意見和建議，充分體現(xiàn)了各位對我們學校工作的關(guān)心和支持，在此我代表xx中學全體師生向各位表示衷心的感謝。最后，衷心地祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福，萬事如意!謝謝。青年座談會主持詞和結(jié)束語篇八各位青年代表：今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫xxx，來自xxx單位。會議進行第二項，請人資部**就公司目前人員結(jié)構(gòu)向大家作簡短說明。會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。請***發(fā)言。請***發(fā)言。剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側(cè)面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。下面，會議進行第五項，請公司領(lǐng)導講話，首先請**講話。請公司總經(jīng)理**講話。剛才，兩位領(lǐng)導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領(lǐng)導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。本次座談會到此結(jié)束，散會。青年座談會主持詞和結(jié)束語篇九老師們:。今天，我們在這里舉行我校青年教師座談會。首先，讓我們用熱烈掌聲歡迎老師到我校工作。老師的到來，讓我校的青年教師隊伍進一步壯大，老師與在座的青年老師們一起，將帶給我校更大的發(fā)展希望。今天，我們齊聚一堂，共話未來，同謀發(fā)展。出席今天座談會的有:我校所有青年教師、學校校長、教務處與教科室?guī)孜煌?。今天會議的議程為:。一、教務處主任針對教學工作提幾點建議。二、教科室主任安排幾項青年教師具體工作。四、學校校長對我校青年教師工作提出希望和要求?，F(xiàn)在，會議進行第一項，請主任針對教學工作提幾點建議。(主任講話小結(jié))老師們，以上主任在“樹立質(zhì)量意識、明確常規(guī)工作、積極參加課改等方面給我們做了指導?！敝魅蔚慕ㄗh，樸實而無華、明確而具體，讓我們在日常工作中逐一實踐?，F(xiàn)在會議進行第二項，請主任安排幾項青年教師具體工作。(主任講話小結(jié))老師們，以上主任安排了幾項具體而細致的`工作，并提出了幾點建議?？梢哉f，我們從事的教學工作是“孩子王”的角色。但是，教學工作無小事，因為小事見功夫。換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界?！扒Ю镏?，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天?，F(xiàn)在會議進行第三項，請老師們進行即席發(fā)言:。老師們，今天是我們青年教師座談會。我們來到鎮(zhèn)中學，短則幾個月，長則已數(shù)年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說?，F(xiàn)在，請想發(fā)言的教師，針對自身工作、學校工作進行發(fā)言?，F(xiàn)在，有請學校校長對我校青年教師工作提出希望和要求。(校長講話小結(jié))。老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，主任對教學工作提出了幾點建議，主任安排了幾項具體工作，老師做了真情的即席發(fā)言，學校校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求?？梢哉f，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分深遠“因為工作的狀況既決定了上級領(lǐng)導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發(fā)展”、因此責任也就十分重大“因為學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!座談會到此結(jié)束，謝謝大家!青年座談會主持詞和結(jié)束語篇十開場白：又是一年丹桂飄香，又是一年豐收在望，在這田野處處譜寫豐收之歌的日子，我校又欣喜地迎來了201年慶祝教師節(jié)座談會，首先請允許我代表全校800余名師生，向前來祝賀的單位及賓朋，表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!我們清晰記得，在去年的教師節(jié)座談會上，氣氛如此和諧融洽，各級領(lǐng)導表達了對我校教師的祝賀，特別是為學校明日的發(fā)展提出了許多具有建設性和開創(chuàng)性的建議。一年來，在社會各界朋友的鼎力支持下，在上級主管領(lǐng)導的熱情關(guān)懷下，學校全體師生不負眾望團結(jié)一心，贏得了教育發(fā)展的良好機遇，開創(chuàng)了嶄新的教育教學局面，教育教學綜合評估穩(wěn)步向前。質(zhì)量的教育教學水平提供了根本保障。各位領(lǐng)導，今天的教師節(jié)座談會，恰逢全國第28個教師節(jié)普天同慶的日子，希望各位嘉賓為學校的進一步發(fā)展、為教師的專業(yè)幸福成長而暢所欲言、獻計獻策，對您的金玉良言我們將不勝感激!希望在各界社會賓朋的合作支持下，本次座談會開成一次勝利的、圓滿的、民主的、和諧的大會?，F(xiàn)在我宣布x鎮(zhèn)中心小學201年慶祝教師節(jié)座談會正式開始：第一項：掌聲有請x鎮(zhèn)中心小學呂繼東校長做報告。第二項：我校青年教師代表張x做表態(tài)發(fā)言。第三項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)黨委政府張鎮(zhèn)長做重要講話。第四項：掌聲有請x鎮(zhèn)教育指導中心戚主任講話。第五項：熱烈的掌聲有請x鎮(zhèn)退休老干部劉x主任講話。第六項：座談會進入自由發(fā)言階段：(主持人順序主持)。結(jié)束語：各位領(lǐng)導、老師們：下午好!作表示感謝，同時呢，為進一步提高教育教學成績，根據(jù)學校安排，我們共濟一堂，共同探討九年級教育教學問題。希望全體九年級教師都能以主人翁的態(tài)度，本著有利于教學成績提高，敞開胸懷，暢所欲言。今天的會議議程共七項：下面進行第三項：請范主任對下一步九級部的工作做具體安排。下面進行第四項：請老師代表暢所欲言。下面進行第五項：請李校長做重要講話。下面進行第五項：請中心中學教研室李主任做指示。下面進行第七項：請劉主任做重要講話。(此處交流座談內(nèi)容)。剛才，各位老師為我們分析了各科的具體情況。教務處重點反饋了全校各班各科目的平均分差距、標準分比較情況，認真、客觀的把這兩次考試成績做了詳盡的分析。并且就兩次考試情況，從學生自身、教師教學、學校管理及平時訓練各個方面進行了分析和?？偨Y(jié)。隨后李斌校長提出了針對性意見和建議：希望老師們認真領(lǐng)會，在工作中繼續(xù)放揚畢業(yè)班精神，更加注重教學的方式及對學生教育的方法，深入了解學生的心理和學情，充分發(fā)揮教師的智慧，希望通過這兩次檢測的質(zhì)量分析，我們每一位班主任、每一位任課老師要更加找準自己的工作重點和突破點，要真正做到抓基礎、抓落實、抓常規(guī)、抓細節(jié)，突出工作的有效性下邊我也談談個人的幾點工作思路：一、整體構(gòu)思全學年的教學工作，始終將質(zhì)量做為貫穿整個學年工作的主線。九年級面臨著畢業(yè)和升學壓力，擔負著全學年的教學工作和中考科目的總復習。為此，新舊知識銜接和復習鞏固提高要時刻牢記心中，并化為實際行動。從進度上講，要略快于市教研室的進度，從難度上講，要以中上等生為基點，進一步提高全體學生成績。本學期以扎實上新課為主，下學期以復習鞏固提高為主。二、切實加強輔導，強化各種訓練，充分利用一切可利用時間，使培優(yōu)扶中落到實處。輔導不能僅局限于課堂，我們必須去擠學生的其它時間，讓學生從知識上真正做到日日清，消化每日的夾生飯。這不能成為口號，而要落實到行動上去。也就是需要教師傾注于時間和汗水。輔導同時不忘訓練，訓練是主線，必須放在每節(jié)課中，落實到每個教學環(huán)節(jié)中，練得多，練得精，自然就會了。訓練和輔導、一箭雙雕，兩方面都做到了，成績自然也就上去了。三、營造活潑、競爭、積極向上的班級學習氛圍。理想、前途教育必須長抓不懈，讓刻苦學習真正成為立志成才學生的自覺行動。更多的學生動起來，班級學習氛圍才會好起來。同時，我們必須時刻注意學生的動向。當今學生，時代發(fā)展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，競爭意識有所減弱，我們必須適應時代，充分認識學生現(xiàn)狀，通過營造良好的學習氛圍，來不斷提高質(zhì)量。四、立足課本、扎實基礎、合理利用教輔資料。課本上的各類練習，是基礎的基礎，應面向全體學生教會，要將課本真正做為教學的藍本。上新課期間，要利用的教輔資料就是扎實使用《同步學習》，真正保證上等生全會，中等生基本會，學習有困難的學生爭取多會一些。因為這套教輔都是由各科專家編寫，精選了很多中考試題，為此，我們必須認真使用，做到腳踏實地，不留空隙，并通過它使學生將知識轉(zhuǎn)化為能力。五、團結(jié)協(xié)作，提高學科配套水平，確保各科協(xié)同發(fā)展。心理學上的“木桶原理”告訴我們，裝水的多少決定于最低的那塊木板，有一科拉腿，將會使中考成績滿盤皆輸。因此，作為班主任要優(yōu)化本班各學科配套、均衡發(fā)展的重任，科任教師要及時向班主任獻計獻策，真正發(fā)揮集體智慧。六、政策扶持，經(jīng)費保證，確保畢業(yè)班工作。畢業(yè)班教師，需付出更多的汗水，為此，學校政策的制定和實施要傾斜或優(yōu)先考慮畢業(yè)班教師。經(jīng)費緊張，這是事實。下一步學校將開源節(jié)流，緊縮一切不必要的開支，優(yōu)先向九年級傾斜，盡努力讓九年級教師得到應有的實惠。使全體教師都爭著帶畢業(yè)班，向往畢業(yè)班，是今后工作的方向。青年座談會主持詞和結(jié)束語篇十一今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點