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正文內(nèi)容

20xx年銷售顧問辭職報告書(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 19:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 地方。當然制度不是為了滿足員工的習慣性的懶散或者惰怠作風而制定的。其作用應該是約束,其目的應該是激勵,而非是管制。我喜歡笑,喜歡看到每一張笑臉,像晴天最燦爛的陽光一樣明媚爽朗使人內(nèi)心歡娛輕快激情滿志,所以我無法面對每個眉頭緊鎖哀怨幽嘆的同事的臉,我可以理解經(jīng)理助理為公司謀求利益的決心卻無法認可摻和著其強硬個人作風的有失效率科學的管理制度,無法配合一個難以溝通交流有理有據(jù)協(xié)商的領導工作,無法認同一份看似完善卻相當苛刻的公司高罰低獎甚至無獎的公司制度,無法去理解在沒有績效獎勵的部門實施績效管理卻以扣除基本工資為實施前提的制度,無法回頭面對這些制度是自己制訂和整理的,也許這屬于自己的本職工作,但作為資歷最淺,對其他部門職能和工作具體范疇幾乎不了解的我被硬行要求制訂的其他科室制度能夠做為一個科學合理的公司制度實施嗎?可想而知。我不是擔心遭其他科室成員的抱怨,就公司來說,部分制度的強制性對內(nèi)怨聲載道,對外或者對我個人來說怕貽笑大方成一份企業(yè)版中學生守則。雖然新實施的制度抓住了公司管理存在的問題,卻遠遠超越了這些問題的意義。制度是為了科學有效的促進公司員工激情高效的發(fā)揮團隊精神和力量為公司謀求效益,而非為了保底工資唯唯諾諾循規(guī)蹈矩不違背不創(chuàng)造本本份份塌塌實實的維系好自己原有的待遇。其三,應該歸咎于我個人的原因和錯誤吧。緣于自己上周在公司管理制度上的心生的抵觸和效率的拖沓,這周的公司檔案移交的工作時間拖延,且個人工作熱情喪失。我不是不服從領導安排的員工。也不是對要求越來越細甚至于苛刻的檔案移交和整理工作產(chǎn)生畏懼無法完成。是我無法面對“反正該是怎么做是你們的事,到時候我檢查的時候不符合要求就扣你們的分,拿不到基本工資是你們自己的事”等等諸如此類的頗具組織威脅性的命令式口吻。公司有時效益不好或者流動資金周轉困難,所以工資拖欠,員工都能諒解也能接受。我同樣也能,生活中暫時并不為這點工資而犯難。而工資的意義是對員工工作的報酬和生活質(zhì)量的保障及對員工后續(xù)工作熱情的激勵,而非反向的成為借后續(xù)工作中存在的問題而克扣曾經(jīng)拖欠的工資的介質(zhì)。移交檔案是三月份的工作,而新制度的實施也是三月份開始,暫停三月的福利我能接受,卻以此來暫停之前的工資,我不能接受。但我尊重公司以往的制度慣性和領導的權威,我不做口頭反駁,于是我寫出書面辭呈。新制度的全面實施對其他同事的工作熱情和公司的工作績效果是否受到影響,我難以預知。故,這份辭呈只針對我個人原因,代表我個人意見。雖然辭呈內(nèi)容明顯涉及到公司領導,即便有做為公司下屬員工的我小肚雞腸使小性子等個人情感因素,但更多希望借我的辭職離開而重新斟酌部分制度的可行性和實際性及公司是否本著以人為本的管理內(nèi)涵。下午別離時同事或惋惜或質(zhì)疑或嘆息或失望的目光,揣著公司前輩領導甚至是長輩寬慰且暖心的話,幾步回首走出公司大門時,我的離去的心雖萬般不舍但辭職的心卻異常堅定。我曾是**公司的一員,至少寫這篇辭呈時我依然是,即使離開**公司,我也會銘記緬懷和感激**公司在我由學生生涯邁向社會第一步給予的成長中的幫助,雖然我并未能給**公司創(chuàng)造任何實質(zhì)性的效益,離去的同時我真誠的祝福**公司及曾經(jīng)給予我?guī)椭拿恳粸轭I導同事,尤其是辦公室工作中密切相處給予我的任性和懶散諸多包容的和。再一次懇請兩位經(jīng)理原諒,我未能當面遞交辭呈,因為我確實無顏以對,面對給予我關心和幫助培育我成長的領導我無法平靜內(nèi)心有條不紊的陳述我的辭呈意向。此致敬禮20xx年x月x日銷售顧問辭職報告書篇三尊敬的領導:首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。最后,我真心希望x公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!此致敬禮x年x月x日銷售顧問辭職報告書篇四親愛的經(jīng)理以及公司各位領導:我可能會在近幾天要離開公司。自xx年入職公司以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是
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