【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)更正。希望在不斷地磨練后，咱們班會(huì)有美好的明天。部門工作失職檢討書 檢驗(yàn)員工作失職檢討書篇八尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：我懷著自責(zé)、反省以及感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、以及同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞與自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的`同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：用真誠的心活在真實(shí)的世界里。我受用終生!為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?。檢討人：部門工作失職檢討書 檢驗(yàn)員工作失職檢討書篇九尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：此時(shí)此刻，我滿懷自責(zé)與難過的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身工作監(jiān)控失職導(dǎo)致的學(xué)校圖書館財(cái)物失竊的嚴(yán)重錯(cuò)誤。這次錯(cuò)誤發(fā)生以后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育讓我深刻意識(shí)到了錯(cuò)誤所在，也讓我對(duì)于錯(cuò)誤印象更深，教訓(xùn)領(lǐng)受得更多。我作為學(xué)校圖書館監(jiān)控保安，日常工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)控查看工作。學(xué)校圖書館是學(xué)校重要財(cái)物布置區(qū)，這里集中了全校最重要最的教學(xué)設(shè)施資源，也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學(xué)校為了維護(hù)圖書館的財(cái)物安全，特地在各重要財(cái)物安放出入口設(shè)置監(jiān)控。并且要求我保安值班人員24小時(shí)全天候守護(hù)?？墒谴朔瑘D書館財(cái)物丟失案件的依然發(fā)生就充分得暴露出了我在保安工作當(dāng)中的失職不盡責(zé)的責(zé)任錯(cuò)誤，對(duì)此我必須清醒認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決糾正。經(jīng)過事后排查，此處在圖書館電子閱覽室兩臺(tái)筆記本電腦的失竊時(shí)間在晚上六點(diǎn)左右，正是出于我的值班時(shí)間。這一時(shí)間點(diǎn)也正是處于保安布防工作會(huì)議期間領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)的高危時(shí)間段。我在此段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)這樣的工作失職，也是沒有充分領(lǐng)悟布防工作會(huì)議精神的緣故，實(shí)在是非常得不應(yīng)該。而在財(cái)物失竊的時(shí)間點(diǎn)，我也確實(shí)存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問題?？偠灾?，由于我在監(jiān)控端沒有及時(shí)得發(fā)現(xiàn)問題，沒有及時(shí)得通報(bào)預(yù)警導(dǎo)致的財(cái)物失竊，很大程度上就是我的責(zé)任。面對(duì)老師的質(zhì)詢，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我無言以對(duì)、愧疚萬分。我知道錯(cuò)誤已經(jīng)造成，再多的言語悔說也是無濟(jì)于事。我必須深挖深究自身錯(cuò)誤問題，徹底反省反思自身工作不足，才能真正改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)缺點(diǎn)，提升自身工作素養(yǎng)水平，才能在今后的工作當(dāng)中不再犯錯(cuò)。在此我嚴(yán)肅鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證：我一定會(huì)認(rèn)真吸取這次錯(cuò)誤的深刻經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正自身工作態(tài)度，提高足夠的工作警覺，認(rèn)認(rèn)真真、保質(zhì)保量、優(yōu)秀達(dá)標(biāo)得完成今后工作。我必須要以今后良好優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的栽培與厚待，也請(qǐng)同事們監(jiān)督我、鼓勵(lì)我，我一定不讓大家失望。此致!部門工作失職檢討書 檢驗(yàn)員工作失職檢討書篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!對(duì)不起，我知道自己錯(cuò)了，我作為一個(gè)護(hù)士，我沒有避免錯(cuò)誤的發(fā)生，卻在工作上出錯(cuò)，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)護(hù)士長的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會(huì)改正錯(cuò)誤，爭取成為一名好護(hù)士。部門