【文章內(nèi)容簡介】 際，我們牽頭及時調(diào)整“治安保衛(wèi)，安全生產(chǎn)管理絡”對已經(jīng)不在位、調(diào)動工作崗位治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理人員及時補充和調(diào)整，使治安保衛(wèi)工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛(wèi)安全生產(chǎn)責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設(shè)備出現(xiàn)一起責任事故。三、突出重點，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴密防范安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監(jiān)控，加強門衛(wèi)和值班人員檢查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發(fā)了《安全整改通知單》，增設(shè)了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。對公司的重點場所我們制做了42塊安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結(jié)，以現(xiàn)問題立即整改，確?！叭朔馈⑽锓?、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料，實行信息傳遞和傳送制度。04年度，我們接到生活區(qū)舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區(qū)的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發(fā)通知，限制該車輛駛?cè)肷顓^(qū)經(jīng)營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。四、團結(jié)同志，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)部門圓滿完成各項工作任務。競爭上崗后，我非常注重個人的思想作風建設(shè)，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，我在各方面都嚴于律已，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，善于做學習的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時，自己嚴格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護公司規(guī)章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結(jié)一致，堅決完成領(lǐng)導交給予的各項工作任務。今年4月份，公司集資還貸任務下發(fā)到部門，我們積極將部門的目標分解到每個人，讓大家想篇2：個人工作總結(jié)標題大全深化教育，政治定力增動力，解決想干真為的問題。實化職能，下方權(quán)力給動力，解決敢干愿為的問題。優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展實力變動力，解決促干助為的問題。嚴化督導，傳導壓力驅(qū)動力，解決實干有為的問題。建章立制，讓核心價值觀落地。構(gòu)建載體，讓核心價值觀入心。融入實踐，讓核心價值觀生根。開拓創(chuàng)新謀發(fā)展 銳意進取譜新篇一、走改革創(chuàng)新之路，以“五化管理”促進服務保障上水平一是圍繞集約化下功夫；二是圍繞制度化下功夫；三是圍繞品牌化下功夫；四是圍繞社會化下功夫；五是圍繞民主化下功夫。二是興厲行節(jié)約之風，以“五項措施”謀求公共機構(gòu)節(jié)能新突破一是抓體制構(gòu)建；二是抓資金支撐；三是抓監(jiān)督管理；四是抓項目帶動；五是抓宣傳引導。三、夯立局固本之基，以“五種風氣”凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。二是積極倡導愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的良好風氣.三是積極倡導各負其責、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。四是積極倡導服務機關(guān)、服務職工、服務群眾的良好風氣。五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣?？茖W管理 優(yōu)化服務 推進機關(guān)事務工作再上新臺階抓學習重提升 打造高素質(zhì)職工隊伍新形象抓宣傳 重實效 推進公共機構(gòu)節(jié)能工作有序開展抓制度 重管理 促進黨風廉政建設(shè)再上新臺階全力打造美麗后勤 全面助力美麗鎮(zhèn)海一、打造文化后勤，塑造美麗后勤的文化之美；一是抓學習提水平；二是抓素養(yǎng)提素質(zhì)；三是抓培訓提技能；二、打造品質(zhì)后勤，塑造美麗后勤的品質(zhì)之美一是推動開門辦后勤；二是推動制度管后勤；三是加強監(jiān)管提品質(zhì)適應新常態(tài) 把握新要求 不斷開創(chuàng)機關(guān)事務工作新局面搶抓機遇 攻堅克難 推進機關(guān)事務工作創(chuàng)新發(fā)展一、圍繞目標 真抓實干 xx年機關(guān)事務工作成績喜人提倡綠色行動，避免指尖上的浪費；提倡實在行動，避免接待上的浪費；提倡簡會行動，避免會務上的浪費；提倡健身運動，避免車輪上的浪費，提倡防損行動，避免水電上的浪費。加強理論武裝，持續(xù)推進學習型黨組織的建設(shè)；加強作風建設(shè)，進一步樹立為民務實清廉的良好形象；加強基層組織建設(shè)，努力在推動《條例》貫徹上見成效?；鶎痈刹恳獓酪孕奚?，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者基層干部要嚴以用權(quán)，努力成為秉公用權(quán)、讓黨和群眾信賴的放心者?；鶎痈刹恳Τ蔀榉杖罕姟槊裰\利的擔當者，努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率者轉(zhuǎn)變作風 提升效能 打造機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務品牌對標找差，夯實工作基礎(chǔ)；履職盡責，做好環(huán)境整治；堅持四個導向 著力提升機關(guān)事務管理工作水平堅持集約導向，降行政成本、升服務效益。堅持依法導向，扎制度籠子、依規(guī)矩辦事。堅持問題導向，查存在問題、看落實質(zhì)效。堅持服務導向，改工作作風、問滿意程度。堅持以學促能，著力提升干部隊伍素質(zhì)；堅持固本強基，著力增強支部堡壘作用；堅持勤廉從政，著力優(yōu)化作風效能；堅持改革創(chuàng)新，著力推動后勤工作發(fā)展。一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，打造堅實過硬的戰(zhàn)斗堡壘；三要始終堅持為民務實，樹立優(yōu)質(zhì)一流的勤廉形象。四要始終堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)后勤事業(yè)的率先領(lǐng)先。厚植根基 豐潤道德沃土聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態(tài)化，典型宣傳形象化）；培根基—創(chuàng)新特色課堂（推進主題性場館建設(shè)，創(chuàng)新鄉(xiāng)土型陣地打造，豐富內(nèi)涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務行動）；建規(guī)范—剛性推動形成風尚（村規(guī)民約促民風，誠信建設(shè)樹政風，完善監(jiān)督轉(zhuǎn)作風，輿情引導揚新風）向善崇德凝聚正能量一是搭建平臺凝聚群眾共識；二是發(fā)動基層群眾選評模范；三是以文化人培育道德沃土；四是創(chuàng)新載體推動群眾實踐，五是健全制度實現(xiàn)常態(tài)長效。唱響主旋律 提振精氣神 激發(fā)正能量 牢記 主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍使命變說教為說服，增強理論宣傳的有效性；變漫灌為滴灌，增強思想教育的針對性，變教育人為服務人，增強思想工作的全面性；變單線為共管，增強思想建黨的協(xié)同性。堅守政治定力不動搖，永葆對黨忠誠、為民造福的赤子之心；咬定發(fā)展要務不放松，矢志開辟轉(zhuǎn)型提升可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面；牢記職責使命不懈怠，持續(xù)激發(fā)奮發(fā)有為干事業(yè)的工作熱情；扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系；堅守清正廉潔不變質(zhì)，不斷彰顯共產(chǎn)黨人的良好形象。把握大勢，進一步增強做好機關(guān)事務管理工作的使命感和緊迫感；銳意進取，不斷推進機關(guān)事務管理工作再上新臺階重在觀念轉(zhuǎn)變，不斷適應形勢發(fā)展的需要；重在方式創(chuàng)新，不斷優(yōu)化服務保障的方法；重在事業(yè)留人，不斷增強干部職工的凝聚力思路創(chuàng)新，找準工作著力點；觀念創(chuàng)新，適應需求多元化；機制創(chuàng)新，提升服務能級。優(yōu)質(zhì)服務彰顯成效；強化安保保駕護航；豐富載體夯實管理。轉(zhuǎn)變工作作風，在解決急難問題中體現(xiàn)高效；強化服務保障，在滿意率不斷提升中彰顯優(yōu)質(zhì)；提高管理水平，在以創(chuàng)新謀發(fā)展中注重科學；加強建章立制，在從嚴履職中踐行規(guī)范。深化隊伍建設(shè)，構(gòu)建凝心聚力良好氛圍；踐行廉政責任，營造風清氣正工作環(huán)境。完善制度細化管理凸顯效應、走基層 尋求服務延伸新突破 立標兵 提升服務能季度 謀轉(zhuǎn)型 完善服務管理新機制 規(guī)定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應著眼特點明思路，集思廣益破難題；全面規(guī)范促落實，堅持不懈定格局；健全制度打基礎(chǔ)，領(lǐng)悟精髓善結(jié)合；務實精細重品質(zhì)，厲行節(jié)約求實效；提升隊伍攢后勁，文化引領(lǐng)聚能力；自我加壓勇開拓，創(chuàng)新求變出新招。保特色 出亮點 創(chuàng)品牌一、主題貫穿重引領(lǐng)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的一體帶動；二、注重載體重聚焦，凸顯創(chuàng)先爭優(yōu)的蓄能優(yōu)勢；三、突出目標重成效，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力一、努力爭做奮發(fā)進取的表率，在點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供堅強的動力保障一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。三是放大身邊典型效應。二、努力爭做轉(zhuǎn)變作風的表率，在提高機關(guān)工作效能中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供優(yōu)良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。三是行風測評強化監(jiān)督。三、努力爭做傾情為民的表率，在關(guān)心關(guān)注百姓疾苦中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供穩(wěn)定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結(jié)對幫扶建堡壘。三是落靠實事解民憂。四、努力爭做承擔義務的表率，在主動參與和諧共建中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供和諧的環(huán)境保障。五是努力爭做真抓實干的表率，在有效推進重點工作落實中創(chuàng)先爭優(yōu)，為追趕跨越發(fā)展提供科學的機制保障選準坐標點，加強政德建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提升二、把握立足點，強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增三、抓好落腳點，嚴格工作落實，黨建工作規(guī)范化水平進一步提高創(chuàng)新載體強素質(zhì) 優(yōu)化服務提效能不斷開創(chuàng)國稅黨建工作新局面一、抓培訓，以人為本，努力提高黨員干部素質(zhì)二、抓龍頭，以點帶面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用三、抓活動，創(chuàng)新載體，激發(fā)黨員干部的工作熱情四、改作風，提升效能，推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)五、抓服務，踐行宗旨，促進稅收工作全面提升。講學習、比能力，激發(fā)銳意進取的鮮活力講宗旨、比服務，凝聚全神貫注的創(chuàng)新力講正氣、比黨性，造就勤勉敬業(yè)的持久力講發(fā)展、比創(chuàng)新，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的專注力講奉獻、比實績，昂揚奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗力心中有黨，做政治的明白人心中有民，做群眾的貼心人心中有責，做發(fā)展的開路人心中有戒，做班子的帶頭人創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻 人民滿意無止境亮標準，比業(yè)績，在帶頭表率中提高服務水平抓思想，提能力，在精神上深化責任意識下基層，轉(zhuǎn)作風，在深入一線中贏得人民滿意為大局，優(yōu)服務，在推動科學發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用精“選”，把好選人環(huán)節(jié)，選好配強基層黨組織書記重“育”，全面培育提高，打造高素質(zhì)帶頭人隊伍。嚴“管”，強化激勵監(jiān)督，激活黨組織書記內(nèi)在動力比貢獻做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)能力不斷增強。抓推進爭一流，引領(lǐng)發(fā)展能力不斷增強。系民心解民憂，服務民生能力不斷增強。堅持每日“十自問”，對標爭先創(chuàng)一流履職為民“十承諾”，不辱使命盡職責改進作風“十轉(zhuǎn)變”，躬身力行求實效教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧錘煉能力“十提高”，練強內(nèi)功提素質(zhì)嚴格紀律“十不準”，修身立德作表率大興學習之風，建設(shè)學習型團隊，解放思想引領(lǐng)發(fā)展大興親民之風，建設(shè)服務型團隊，緊扣民生促進和諧大興效能之風，建設(shè)務實型團隊，固本強基給力黨建在共謀企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高助推力在促進企業(yè)和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高穩(wěn)固力擎龍頭，增動力，黨旗在九大產(chǎn)業(yè)園高揚活形式，促發(fā)展，黨建與經(jīng)濟“兩翼齊飛”樹典型，強示范，黨員先鋒模范效應凸顯機制文化樹廉 拓展黨風廉政新路道德文化興廉 發(fā)揮引導表率作用廉潔文化倡廉 優(yōu)化廉政人文環(huán)境管理文化助廉 制衡集控職務權(quán)力黨員帶頭動腦筋 由“常規(guī)出牌”到“資源優(yōu)化”黨員帶頭比趕超 由“緊螺絲”到“三級跳”黨員帶頭轉(zhuǎn)觀念 由“車頭帶”到“動車組”創(chuàng)新載體重實效 強化黨建促發(fā)展縱橫結(jié)合 打牢組織鏈上下貫通 延伸陣地鏈 點面互動 完善項目鏈干群聯(lián)手力鏈 比創(chuàng)新促黨建 保障和平我先行比奉獻促實踐 服務和平我先行比作為促穩(wěn)定 和諧和平我先行比學習促轉(zhuǎn)變 發(fā)展和平我先行建立資源共享機制，做到“有地議事”，增強創(chuàng)先向心力健全選拔培養(yǎng)機制，做到“有人管事”，增強創(chuàng)先內(nèi)生力完善責任管理機制，做到“有章理事”，增強創(chuàng)先推動力拓展資金投入機制，做到“有錢辦事”，增強創(chuàng)先保障力美化服務環(huán)境，努力打造“服務環(huán)境最美銀行”。優(yōu)化服務流程，努力打造“服務效率最高銀行”。強化服務培訓，努力打造“服務能力最強銀行”。細化服務內(nèi)涵，努力打造“服務品牌最響銀行”。夯實人篇2：個人工作總結(jié)格式及注意事項個人工作總結(jié)通常個人工作總結(jié)主要是對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好些。定義：個人工作總結(jié)，就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人工作總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。格式：標題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結(jié)——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、體會、做法、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度