20xx年轉(zhuǎn)正個人工作述職報告轉(zhuǎn)正個人述職報告(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己。公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向。為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助。公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作 負(fù)責(zé)項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員。填寫安全日志。對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。 負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。工作感悟 學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識。 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也。以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。成長與改進(jìn)優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。完善自我針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識武裝自己。勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己。定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。我的匯報完畢，謝謝大家!轉(zhuǎn)正個人工作述職報告5轉(zhuǎn)正個人工作述職報告 轉(zhuǎn)正個人述職報告篇四自20____年7月20日入職以來，在市委組織部的關(guān)心愛護(hù)下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無私幫助下。我本著不忘初心、感恩回報、不負(fù)重托、奉獻(xiàn)基層的工作宗旨，一年來始終兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作，工作能力和綜合素質(zhì)得到較大提升，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、主要工作情況根據(jù)組織
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