藥店的辭職報告書(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是人而驕傲和自豪。再次感謝領(lǐng)導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導能夠批準我的請求。此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日藥店的辭職報告書篇八尊敬的xx經(jīng)理：今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準！最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的39。未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我毛司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多的參考價值。我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因為工作壓力，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法。之所以這么說，是因為我毛司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受，我覺得一個團隊是否團結(jié)，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解。五、關(guān)注員工的`感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我毛司也不例外。我們并不對績效考核，相都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復！辭職人：xxxx年xx月xx日藥店的辭職報告書篇九尊敬的店長：您好！不幸的是，我在這個時候正式向藥店提出辭職。也許我不是一正式的員工，不需要寫這封辭職信。當你看到這封信時，我可能不在這里工作。我來藥店快兩個月了。我開始覺得藥店的氣氛和一個大家庭一樣。我們相處得很好。這里有笑聲、收獲和痛苦。雖然有些不快樂，但我至少在這里學到了一些東西。在這一個多月的工作中，我真的學到了很多。然而，工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我開始思考，認真思考。思考的`結(jié)果甚至讓我很驚訝——也許我不適合藥店。而且來這里工作的目的只是為了讓自己在這段時間里做點什么，賺點錢，從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始連申請都不知道，還是朋友給我投的資料，所以來這里很迷茫。幾天后，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的情況與我自己的目的不同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸類為這一類。浪費了很多時間。我覺得應該換個工作試試。我也很清楚，在這個時候，從藥店經(jīng)理那里辭職對我來說是一個考驗。當藥店就業(yè)時，新項目不斷啟動，藥店全力重視下一步推進。也正是考慮到藥店未來各項目安排的合理性，本著對藥店負責的態(tài)度，為了防止藥店因我而出錯，我鄭重向藥店辭職。這幾天
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