20xx年貨物裝卸合同裝卸合同簡單(模板7篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:33 本頁面
【文章內容簡介】 料及其他臨時性的裝卸車及搬運。乙方按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。二、裝卸搬運價格甲方按實際裝卸搬運數量10元/噸結算（稅金由甲方承擔），由乙方代甲方暫時墊支搬運費。三、支付方式裝卸搬運完畢后，乙方負責將每月搬運簽收單匯總后報送甲方作為結算依據，經核實后按實際費用進行結算，乙方須向甲方出具正規(guī)發(fā)票。四、雙方責任乙方負責找搬運工將甲方的貨物裝卸搬運到指定地點，并按甲方要求合理擺放。乙方應及時準確，保質保量的完成甲方管理人員交給的裝卸任務，如遇特殊情況，應服從管理人員安排，直到完成任務為止。如完不成甲方安排的裝卸任務，甲方額外付出的裝卸費用，全部從乙方工資中扣除。乙方必須加強卸車人員的安全管理，乙方裝卸人員在裝卸搬運過程中如發(fā)生任何人身安全事故，由乙方自行解決并承擔法律責任，甲方概不負責。五、其他條款本協議一式貳份，均具同等效力。本協議在雙方簽字蓋章后即生效。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年月日貨物裝卸合同 裝卸合同簡單篇四甲方（發(fā)包方）：**公司乙方（承包方）：身份證號：因甲方生產經營需要，經甲乙雙方共同協商，由乙方承包甲方產品和原料（以下簡稱貨物）的出入庫裝卸工作。為明確甲乙雙方的權利和義務，確保承包工作順利完成，經甲乙雙方共同協商，特制定以下貨物出入庫裝卸工作的承包協議，供雙方共同遵守。，乙方按時完成甲方所安排的所有裝卸任務。，勞務費按雙方商定執(zhí)行，甲方按月支付乙方月勞務費為 ，結算方式為每月底結算上月勞務費。，當雙方解除合同且無糾紛的情況下，于解除合同次月底甲方應無條件返還乙方所有抵押金。、物流、天氣等情況隨時調整裝卸貨物的順序及時間。，有義務提供叉車、托盤等輔助機械或工具。，甲方可為乙方不定期提供工裝及簡單勞動保護用品。，甲方有義務按月支付乙方相應的勞務費用。，標準參照甲方公司內部標準。、倉庫保管員等人員工資由甲方承擔。，但每班次不得少于四人。，并按甲方要求完成。、數量等情況，如有與貨單不符，要及時通知倉儲人員。如果乙方認為甲方的工作安排會危及人身或財產安全，乙方有權拒絕。，如出現安全事故全部由乙方承擔責任以及費用。，如有損壞必須依照貨物的價格按價賠償，賠償款從乙方當月勞務費中扣除。、罷工，否則甲方有權根據實際損失情況向乙方要求相應賠償，并在當月勞務費發(fā)放中體現。如當月勞務費不足以賠償甲方損失，甲方有權向乙方追償。，不得在工作中以延遲裝貨、消極怠工等手段向物流等第三方索要財物，否則甲方有權對乙方違規(guī)裝卸人員進行處罰。，不得在廠區(qū)范圍內吸煙及使用明火，否則每人次罰款100元。、防盜等各項工作進行協助，并按規(guī)定執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。，對本協議進行修改及變更，形式可為合同附頁或重新制定。因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方平等協商解決；協商不成的，甲乙雙方均有權向各自住所地的人民法院提起訴訟解決。甲方（發(fā)包方）：**公司 代表人：乙方（承包方）：年 月年 月日 日貨物裝卸合同 裝卸合同簡單篇五甲方： 乙方：法定代表人： 經營者：地址： 地址：聯系電話：聯系電話：為保證甲方物流暢通、正常生產，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律的規(guī)定，經雙方友好協商，在自愿的前提下，達成協議如下：由乙方負責甲方全部裝、卸工作。從 年月日起至年月日止，承包期限為 年/月/日。期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。雙方每月的裝卸費結算日期為次月的日前，結算依據見《搬運費項目單價表》。在約定時間內結算乙方的各項費用；監(jiān)督乙方員工正確、合理地使用甲方生產工具等資產情況；乙方員工操作不當或人為造成的損失要按制度或原價賠償；乙方所使用的工具，包括手推車、板車、打碼機，工具乙方員工自行保養(yǎng)。手推車維修時需寫維修申請。甲方不得無條件隨意終止、解除合同。乙方的人員不遵守甲方的廠規(guī)等，甲方有權對乙方員工按甲方相關制度里的規(guī)定進行管理處罰。甲方可以提供部分住宿給乙方人員?。ㄓ梢曳教岢錾暾垼浖追酵夂螅?、及茶水和用餐場所，但要按公司收費標準收費；提供裝、卸用所需工具。乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關的手續(xù)，由乙方聯系勞動部門、治安等政府行政部門解決，費用自理，如乙方辦理有困難時，甲方可協助辦理。乙方必須合法從事承包經營，享有承包經營收益，承擔承包經營贏虧。在承包期內，不得向第三人轉讓甲方承包的資產，不得允許第三人參與承包經營。乙方必須對員工上崗前進行崗前培訓，安全教育等措施，教育員工合理使用甲方資產，保護甲方資產不受損害。制定搬運隊具體規(guī)章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財產安全；如對員工入職前的體檢合格應嚴格把關，新入職員工必須在一個月內簽訂勞動合同，完善考勤的紀錄，工資的發(fā)放，辦理好員工的辭退的相關手續(xù)（即符合《勞動合同法》等法律的要求），如出現違反相關法律的原因，引起的勞動糾紛等，乙方需負全部責任。乙方不得無條件隨意終止、解除合同。出現火災、水災等不可抗拒自然災害時，乙方應無條件為甲方搶救險情，如若乙方視而不見、討價還價、不愿合作，甲方可對乙方進經濟制裁和退回不為甲方積極、有效地搶險救災的員工；情節(jié)嚴重，甲方有權即時終止雙方的承包協議。除裝、卸工作
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