【文章內容簡介】 刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間 內發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng)。如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關。乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權。甲方蓋章：_____________乙方簽名：___________________年____月____日______年____月____日甲方蓋章：_____________乙方簽名：_____________甲方：_____________乙方：_____________身份證號：__________________診所的聘用合同 診所醫(yī)療機構聘用合同篇十甲方：____________________乙方：____________________甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，聘期_____年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲正式聘用期月工資為：__________元。考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。四、乙方的權力與義務聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可。(3)所務會討論決定聘用。(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。八、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份甲方：__________________乙方：____________________________年_____月_____日__________年_____月_____日診所的聘用合同 診所醫(yī)療機構聘用合同篇十一甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責人：乙方姓名_____身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告。協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理。開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識。參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄。協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施。積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導。衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：年度考核或者聘期考核不合格的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。甲方負責人簽字： 乙方簽字年 月 日 年 月 月診所的聘用合同 診所醫(yī)療機構聘用合同篇十二甲方____________因工作需要，現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成一致意見，茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：乙方應于______年______月______日，帶相關證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進修證)到醫(yī)院辦理相關上崗手續(xù)，試用期個月，過試用期后，如雙方均無異議，正式簽訂勞動合同，辦理所有相關保險手續(xù)。二、協(xié)議有效期自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。三、薪金待遇甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標準執(zhí)行工資的發(fā)放。甲方負責給乙方辦理五險一金手續(xù)，承擔單位所應支付部分。甲方按當?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補助。根據(jù)工作績效發(fā)放相應獎金。試用期內只發(fā)放工資，不享受獎金、福利等待遇。三、甲方義務甲方負責給乙方安排相應的科室和崗位。甲方負責辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關手續(xù)。四、乙方義務乙方在上崗時應辦理好與前單位的辭職手續(xù)。乙方應服從該醫(yī)療集團內在各成員單位的統(tǒng)一崗位調配。五、違約責任在使用期內，甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權單方終止本協(xié)議，甲方須賠償違約金3000元人民幣。若乙方未能及時到崗，甲方有權終止本協(xié)議，乙方須賠償違約金____________元人民幣。如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行，另一方有權到對方單位的上級主管行政部門進行投訴，要求給予行政性處理。六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效，協(xié)議一式______份，雙方各持一份。甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________診所的聘用合同 診所醫(yī)療機構聘用合同篇十三甲方：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：口腔醫(yī)師茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月 日至年月 日止，聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲正式聘用期年工資為： 元，請假時間不扣工資。三、甲方的權力與義務：積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權力與義務：簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止：本合同自雙方簽字之日起生效。合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：具體程序為：( 1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。未盡事宜雙方協(xié)商解決。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。甲方：乙方:時間:診所的聘用合同 診所醫(yī)療機構聘用合同篇十四甲方：________________乙方：________________根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：一、聘用合同期限(一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。二、崗位職責與工作要求(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇(一)工資：甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調整乙方的工資。甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。(二)福利待遇：合同期內乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。(三)職務職稱及其它待遇：合同期內甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。乙方享有參加民主管