軟件架構師的職責描述(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 18:26 本頁面
【文章內容簡介】 成員代碼的review。負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術難題。負責關鍵技術攻關和把控，及時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現的技術問題。組織開發(fā)團隊在保證編碼質量的情況下按計劃進度完成任務。完成領導分配的有關工作的任務。任職資格：8年以上工作經驗，包含5年以上互聯(lián)網應用開發(fā)經驗，3年以上大型互聯(lián)網業(yè)務系統(tǒng)架構設計經驗。深度理解架構師的職責和架構設計的目標、原則及取舍。具備良好的面向對象分析、設計、開發(fā)能力和思想，精通oo、aop、oop、ddd及設計模式。精通互聯(lián)網應用架構設計(分布式、延展性、可擴性)，業(yè)務抽象和模型設計，以及相關方法論。精通uml建模語言，熟悉常用uml建模工具。精通c平臺開發(fā)，熟悉主流的開發(fā)語言及新興技術，如java，js，.net core等，精通各種常用數據結構和算法，掌握多種架構設計模式，熟悉高性能服務器架構，應用集成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)設計，海量數據處理。精通主流的開源框架類產品，數據庫及腳本語言，如sql server,hadoop,mysql,redis,mq等。熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡，如nginx，openresty、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。熟悉容器相關技術：docker、kubernetes、mesos等。熟悉devops相關工具： git、jenkins、gradle、ansible、sonaqube等。熟悉devops流程，熟悉敏捷開發(fā)。具有高度的責任心、進取心，具備快速學習能力和創(chuàng)新精神，工作積極主動，注重工作結果，擁有較強的產品思維和用戶思維能力。較強的表達和溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，高度的敬業(yè)精神，良好的團隊領導力。 優(yōu)秀的文檔編寫能力。能獨立完成技術方案、設計方案的編寫。對技術的發(fā)展趨勢敏感，能夠快速學習，并能積極分享，優(yōu)秀的架構思維能力，在關注的領域愿意深入研究、不斷創(chuàng)新。善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經驗與感悟，促進團隊共同進步。優(yōu)先大型互聯(lián)網公司工作經驗，或在著名的技術社區(qū)和技術雜志上發(fā)表過技術文章。軟件架構師的職責描述篇九職責：負責公司現有軟件產品的維護升級，負責云平臺的搭建負責各種設備的對接工作，獨立設計研發(fā)軟件產品與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)負責流媒體軟件的開發(fā)，相關文檔的整理及對現有產品的規(guī)劃，開拓新的產品業(yè)務等。崗位任職資格：具有java\c++\c\objebkc \js等軟件開發(fā)經驗熟悉嵌入式開發(fā)流程對h26h265等流媒體有豐富經驗有系統(tǒng)移植，相關經驗。有網絡通信開發(fā)經驗有分布式開發(fā)經驗有安防通訊經驗熟悉zynq平臺，有開發(fā)經驗者優(yōu)先具有嵌入式vi設計開發(fā)經驗者優(yōu)先熟悉qt平臺，具有可視化平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先。軟件架構師的職責描述篇十職責：1. 理解產品及體驗的業(yè)務需求，設計后臺實現方案。2. 負責或參與微服務架構設計、技術調研和方案制定。3. 制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術調研與引進。4. 負責或參與公司框架核心代碼開發(fā)。5. 帶領并指導團隊成員。任職要求：，2年以上微服務實戰(zhàn)工作經驗。、有構建微服務化應用程序的項目經驗。 boot、rest api。、redis/mongodb/elasticsearch數據的設計、研發(fā)、優(yōu)化和部署、中間件如rabbitmq、kafka，spark等有深入的了解。具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調優(yōu)經驗(如jvm調優(yōu)、sql調優(yōu)、緩存優(yōu)化、rpc優(yōu)化等)。熟悉kubernetes、docker容器基
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