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正文內(nèi)容

20xx年財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)心得體會總結(jié)財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)心得體會(實(shí)用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 18:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五第一段:引言(150字)財(cái)務(wù)主管崗位是企業(yè)中非常重要的角色,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、組織和監(jiān)督。今年暑假,我有幸參加了一家知名公司的財(cái)務(wù)主管崗位實(shí)訓(xùn),通過實(shí)際操作和學(xué)習(xí),我深刻體會到了財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我在實(shí)訓(xùn)中的收獲和體會。第二段:職責(zé)與挑戰(zhàn)(250字)作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管,承擔(dān)著公司財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多財(cái)務(wù)管理的具體操作,如制定預(yù)算、管理現(xiàn)金流、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和處理風(fēng)險(xiǎn)。這些工作都需要精確的數(shù)據(jù)分析和深入的財(cái)務(wù)知識。另外,財(cái)務(wù)主管還負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,如與市場部門合作制定銷售預(yù)測和預(yù)算,與生產(chǎn)部門合作進(jìn)行成本控制等。這些協(xié)調(diào)工作需要溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外,財(cái)務(wù)主管還必須時(shí)刻保持警惕,及時(shí)應(yīng)對外部環(huán)境的變化和可能的風(fēng)險(xiǎn)。這些挑戰(zhàn)使我意識到了財(cái)務(wù)主管這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。第三段:財(cái)務(wù)知識的提升(300字)在實(shí)訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)管理的具體操作,還提高了我的財(cái)務(wù)知識水平。通過與實(shí)際業(yè)務(wù)的結(jié)合,我更加深入地了解了財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和分析方法。例如,在預(yù)算編制過程中,我學(xué)會了如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境制定合理的預(yù)算,并通過預(yù)算與實(shí)際的對比分析找出差距原因,提出改進(jìn)建議。此外,在財(cái)務(wù)報(bào)表的分析中,我學(xué)到了如何評估公司的財(cái)務(wù)健康狀況以及項(xiàng)目的盈利能力,并根據(jù)分析結(jié)果制定財(cái)務(wù)決策。這些知識的提升不僅增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力,也豐富了我的理論知識。第四段:溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉(300字)財(cái)務(wù)主管在工作中需要與各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),這對我的溝通與協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。在與市場部門的合作中,我學(xué)會了如何與市場人員交流,了解他們的需求,以便更好地配合制定銷售預(yù)測和預(yù)算。與生產(chǎn)部門的合作中,我學(xué)會了如何理解他們的需求,提供合理的成本控制建議
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