20xx年行政助理轉(zhuǎn)正申請書(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇五本人工作積極認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作并注重自身發(fā)展和進步；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間進行學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。自20xx年工作以來，我一直從事廣告類相關(guān)工作。因此，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈，并及時得到領(lǐng)導的教誨，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。根據(jù)公司規(guī)章制度員工試用期為1—3個月，試用期過后可錄用為公司正式員工。因此我特向公司申請：希望根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，允許我轉(zhuǎn)為正式員工。在以后的工作中我會更加努力上進，望公司領(lǐng)導批準。此致敬禮！申請人：宋欣欣20xx—6—22行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇六招聘工作：每日更新招聘網(wǎng)站，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容?？记诮y(tǒng)計：每日考勤黑板檢查與修改，核實外出人員去向。每月考勤報表統(tǒng)計，核對每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項目考勤，每周三核對人事報表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。員工關(guān)系管理：員工入職/離職手續(xù)的辦理，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，并收取相關(guān)個人證件復(fù)印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。社保、公積金：每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。每日沈總、任總午飯的管理。每周二收取項目上會議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見。每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作。每月辦公用品的盤點及采購工作。辦公區(qū)域打印機的維護工作。合約部相關(guān)項目的合同復(fù)印件管理歸檔工作。項目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機的充值。員工生日的統(tǒng)計及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作。公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險到期的監(jiān)察工作。每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作。電話轉(zhuǎn)接、部門傳真代發(fā)工作。1各部門名片制作。1各項目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點及管理工作。1領(lǐng)導交辦的其他工作。在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配，及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯，領(lǐng)導及時給予指正，使我的工作進展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。在次提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。此致申請人：xx日期：20xx年8月30日行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇七我是xx，于20xx年02月21日進入公司擔任行政管理辦公室助理一職，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。按照集團董辦、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議，并認真做好會議記錄。每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況，并按集團董辦、總辦的解決方案，及時
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