最新銀行員工辭職報告比亞迪員工辭職報告(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的。有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。此致敬禮！申請人：銀行員工辭職報告 比亞迪員工辭職報告篇三尊敬得公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予得信任與指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？删褪墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告。來公司半年多，在公司得這段時間大家相處融洽與睦，在這里有過歡笑與收獲，也學(xué)到了一些終生受益得東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還就是繼續(xù)以前得學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深得工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我得專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真得就是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)得道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工得聲音我就是徹夜難眠，我覺得就是該收拾頹廢得心上工地了，我一直把工地視為我人生中得戰(zhàn)場。除此之外還有一些其她得個人因素加速而堅定了我得離開。因為來海南我給自己定得目標就就是兩到三年內(nèi)做到甲方得工程師，但我現(xiàn)在得基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整得工程，以便提高自己得專業(yè)水平及施
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