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20xx年聘用駕駛員合同(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 16:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。甲方將車輛交給乙方時,同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時,乙方應如數交回以上手續(xù)。聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責任必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方租賃方的管理。自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現事故隱患應及時予以解決。保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。聘用期內,乙方是該車輛安全的第一責任人,車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除向保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。四、甲方的責任、權利應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定,加強駕駛員的職業(yè)道德教育。做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核,若甲方(車主)需要更換駕駛員,需租賃方同意。甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。乙方違反下列規(guī)定,甲方或租賃者有權解除合同。五、聘用協(xié)議解除條件有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:a、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;b、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;e、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協(xié)議a、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;b、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;d、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴重經濟損失的;f、未經甲方同意,擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;g、非工作時間內擅自使用車輛,造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;h、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,租賃方一份。經雙方簽字后生效,復印件無效。甲方:______________聯(lián)系電話(手機):_______住宅電話:______________________年____月____日乙方:______________聯(lián)系電話(手機):_______住宅電話:______________________年____月____日附件:(乙方身份證、駕駛證復印件)聘用駕駛員合同篇六甲方:乙方:______________甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。八、乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。十二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。 十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發(fā)現立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。乙方代表人:_______ ____ 甲方:_重慶國武運輸公司______ _______身份證號:________________ 甲方代表人:_____ ___ 住址:_____________________ 住址: ____________ 乙方保證人:______________ 蓋章有效身份證號:_________________簽訂日期:_______ ___聘用駕駛員合同篇七受聘人員: 身份證號碼: 聘用單位因工作需要,聘用 同志為(聘用)駕駛員,擔任駕駛工作。經雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、受聘人員應履行如下義務:遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。受聘人員不能勝任本職工作的。受聘人員年滿60周歲的。五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,受聘人員有權利解除合同。六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同,要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后,本人本月工資要等待到下個
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