最新雇傭合同協(xié)議書雇傭合同怎樣寫(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人：_年_月_日雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同怎樣寫篇三甲方：(外企代表處)乙方：(外事服務(wù)機構(gòu)派譴員工)根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資。三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來往交通費用憑票實報實銷。出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷。途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補助費用，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：(一)全年工作日出滿勤。(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù)。(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：(一)工作滿1年不滿3年的為7天。(二)工作滿3年不滿6年的為10天。(三)工作滿6年以上的`為14天。六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完。年休假含休息日，只能在本年度使用。請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資。請休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假
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