【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 擬機(jī)。flash插件也不大，只有170kb左右，很容易下載并安裝。還提供其他一些增強(qiáng)功能。例如，支持位圖，聲音，漸變色和alpha透明等。擁用了這些功能，用戶就完全可以建立一個(gè)全部由flash制作的站點(diǎn)。flash影片也是一種流式文件。這就是說(shuō)，瀏覽者在觀看一個(gè)大動(dòng)畫(huà)時(shí)，可以不必等到影片全部下載到本地再觀看，而是可以隨時(shí)觀看，即使后面的內(nèi)容還沒(méi)有完全下載，也可以開(kāi)始欣賞動(dòng)畫(huà)。主圖是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)的門面，它能體現(xiàn)出這個(gè)網(wǎng)頁(yè)的整體風(fēng)格。網(wǎng)站名字為藍(lán)晴驛站，藍(lán)色的天空給人帶來(lái)好的心情，給人帶來(lái)輕松愉快的心情來(lái)瀏覽網(wǎng)頁(yè)。首頁(yè)主要是導(dǎo)航作用，上方共有六個(gè)導(dǎo)航條，用fireworks編輯的懸停按紐。各分為六個(gè)內(nèi)容，左側(cè)的為‘星座物語(yǔ)’，‘動(dòng)感地帶’，‘愛(ài)情感悟’。下面的六個(gè)字幕是銜接。右側(cè)的為‘五花八門’，‘心情留言’，‘海闊天空’。中間為一段笑話。下面的橫幅是一個(gè)flash動(dòng)畫(huà)，效果是色彩漸變。接著藍(lán)色的一個(gè)橫幅上的是flash動(dòng)畫(huà)銜接。接下來(lái)是一個(gè)搜索菜單，方便快捷。其它的為gif動(dòng)畫(huà)。單擊“星座物語(yǔ)”，進(jìn)入內(nèi)容左側(cè)的字體是fireworks編輯的gif動(dòng)畫(huà)。左側(cè)下方是篇有關(guān)星座的文章，右側(cè)的星座專題有三個(gè)關(guān)于星座的內(nèi)容可單擊?！链┮路▌t’內(nèi)有廣告條，鼠標(biāo)放在上面時(shí)停止浮動(dòng)，鼠標(biāo)離開(kāi)時(shí)繼續(xù)浮動(dòng)?！亲鶒?ài)情特點(diǎn)’內(nèi)有鼠標(biāo)特效。計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的心得體會(huì)篇七通過(guò)__周的實(shí)習(xí)期，在指導(dǎo)老師的幫助下，熟悉了軟件外包公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于軟件外包，sunflow等都系統(tǒng)學(xué)習(xí)。將理論知與實(shí)際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實(shí)踐提高自己的專業(yè)水平，為接下來(lái)走出學(xué)校踏入社會(huì)做準(zhǔn)備。一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介_(kāi)__系統(tǒng)工程股份有限公司成立于1996年7月，是__省首家在__證券交易所上市的軟件企業(yè)，系國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)。公司一直致力于自主產(chǎn)權(quán)軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用服務(wù)，在金融it、ito/bpo(軟件外包/服務(wù)外包)、油氣it、環(huán)?？萍嫉阮I(lǐng)域積累了豐富的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)。___系統(tǒng)工程股份有限公司內(nèi)涵是誠(chéng)信、文雅、速達(dá)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新。使命是致力民族軟件發(fā)展、推進(jìn)人類文明進(jìn)步。戰(zhàn)略是產(chǎn)品化、專業(yè)化、全球化、規(guī)?；?。激情是竭盡全力、爭(zhēng)取第一，自信辦法總比困難多，做精產(chǎn)品、做深專業(yè)、走向全球、做大規(guī)模。組織是群策群力——發(fā)揮集體智慧和集體力量是企業(yè)成功的關(guān)鍵，先人后事——物色好合適的人才是第一位的大事，賽馬不相馬——根據(jù)實(shí)績(jī)來(lái)提拔干部，重視溝通、鼓舞士氣——上下同欲者勝。行動(dòng)是幫助用戶成功、幫助合作伙伴成功、幫助員工成功，把工作當(dāng)創(chuàng)作、把產(chǎn)品當(dāng)作品，重視提供完整的方案，重視建立長(zhǎng)久的合作，四千精神(千方百計(jì)、千辛萬(wàn)苦、千山萬(wàn)水、千言萬(wàn)語(yǔ))，靈活、開(kāi)放、精細(xì)、通達(dá)的行為準(zhǔn)則，兩個(gè)擴(kuò)大：擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，擴(kuò)大用戶隊(duì)伍，兩個(gè)推廣：推廣老產(chǎn)品，推廣新產(chǎn)品，兩個(gè)克服：克服“我障”，克服“智障”，三個(gè)了解：了解用戶需求，了解自己產(chǎn)品，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，三個(gè)共享：銷售與研發(fā)的共享、大客戶與大區(qū)的共享、科技公司銷售與股份公司銷售的共享，四個(gè)大(大前臺(tái)、大后臺(tái)、大客戶、大粘合)：大前臺(tái)——讓能聽(tīng)到前線炮火聲的人來(lái)決策，大后臺(tái)——建設(shè)強(qiáng)有力的營(yíng)銷管理后臺(tái)，大客戶——需要整合公司全體力量為之服務(wù)的部門，大粘合——與客戶保持長(zhǎng)期的高粘合度。結(jié)果是扶優(yōu)扶強(qiáng)、多貢獻(xiàn)多得。___要求每個(gè)公司只專注一至二個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)，堅(jiān)持專業(yè)化道路，通過(guò)長(zhǎng)期積累和運(yùn)作，不斷提升自己的核心技術(shù)和核心價(jià)值，達(dá)到行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)全球化市場(chǎng)和規(guī)?；\(yùn)作的結(jié)果。二、實(shí)習(xí)主要過(guò)程此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在___系統(tǒng)工程股份有限公司的實(shí)習(xí)，熟悉軟件外包服務(wù)公司的日常業(yè)務(wù)，熟悉所在部門產(chǎn)品sunflow工作流產(chǎn)品。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：第一，熟悉該公司的經(jīng)營(yíng)單位，了解經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)對(duì)象，熟悉工作單位。第二，學(xué)習(xí)軟件外包公司的基本產(chǎn)品，主要包括sunflow、sunbpm等等。第三，學(xué)習(xí)工作流產(chǎn)品的基本概念，主要包括以下方面：什么是工作流、工作流管理系統(tǒng)、工作流標(biāo)準(zhǔn)、工程、流程、活動(dòng)以及工作流的各類變量等等。第四，熟悉sunflow工作流產(chǎn)品的主要產(chǎn)品組成。包括工作流引擎、流程設(shè)計(jì)器、監(jiān)控平臺(tái)、數(shù)據(jù)清理工具、工作流sunflowplatform管理平臺(tái)。第五，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容剛到公司的第一周，主要是熟悉工作環(huán)境，了解企業(yè)文化，初步了解本部門的工作，初步了解___sunflow工作流產(chǎn)品，知道在eclipse軟件上如何使用插件、知道sunflow工作流產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品組成、相關(guān)功能，在這基礎(chǔ)之上，知道如何使用sunflow進(jìn)行案例開(kāi)發(fā)以及客戶端開(kāi)發(fā)。要充分熟悉sunflow各個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)、活動(dòng)變量的屬性，知道如何進(jìn)行引擎配置，熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)代碼。當(dāng)然這一階段主要是以看文檔為主，實(shí)習(xí)初期不會(huì)接觸到很多代碼，只能通過(guò)文檔自學(xué)相關(guān)知識(shí)。先將文檔理論知識(shí)掌握，一邊看文檔一邊做筆記整理，將重難點(diǎn)記下。當(dāng)理論知識(shí)掌握的差不多了再開(kāi)始寫(xiě)sunflow案例，通過(guò)案例來(lái)熟記sunflow的各種理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用，初步掌握sunflow的使用。第二周主要是學(xué)會(huì)引擎配置，大致了解如何使用引擎來(lái)配置sunflow，知道一下引擎配置工具的使用和意義：定時(shí)、會(huì)話、集群、日志、許可證、引擎、郵件、運(yùn)行庫(kù)、組織庫(kù)。這些引擎配置可以設(shè)置輪詢時(shí)間間隔，檢查定時(shí)器是否超時(shí)?？梢栽O(shè)置引擎會(huì)話的過(guò)期時(shí)間，超過(guò)這個(gè)時(shí)間，客戶端與sunflow引擎的鏈接將被后者斷掉?？梢栽O(shè)置log4j的日志級(jí)別以及日志文件路徑?？梢詣?chuàng)建、設(shè)置組織庫(kù)、運(yùn)行庫(kù)等等。這一周的學(xué)習(xí)雖然還未接觸到很多代碼，所學(xué)的東西和之前學(xué)習(xí)內(nèi)容也沒(méi)有很大關(guān)聯(lián)，但是通過(guò)引擎配置的學(xué)習(xí)，讓我大致了解了sunflow的幾個(gè)主要功能配置，進(jìn)一步讓我學(xué)習(xí)了sunflow工作流產(chǎn)品。接下來(lái)主要是學(xué)習(xí)sunflow客戶端的開(kāi)發(fā)，這主要涉及到了各種工作項(xiàng)狀態(tài)以及工作流接口wapi，要初步實(shí)現(xiàn)通過(guò)java代碼調(diào)用sunflow接口來(lái)啟動(dòng)流程等等，熟悉sunflow的常用接口，例如：獲取工作流客戶端實(shí)例(2種方式)、連接引擎、啟動(dòng)流程等等。之后還參與了公司組織的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，主要是講解公司文化、熟悉公司產(chǎn)品、主要技術(shù)以及代碼規(guī)范。這主要是為了讓我們這一批實(shí)習(xí)生能更好的了解公司、融入公司。這正說(shuō)明了公司對(duì)實(shí)習(xí)生的重視。通過(guò)這次培訓(xùn)公司還介紹了我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我們了解了自己以后的發(fā)展方向，更有利于我們快速樹(shù)立正確的、明確的奮斗目標(biāo)。緊接著又學(xué)習(xí)運(yùn)用流程管理平臺(tái)來(lái)管理流程，具體功能包括平臺(tái)人員分配和權(quán)限管理、引擎集群管理、流程模板管理、流程實(shí)例/工作項(xiàng)(任務(wù))管理、引擎配置管理、統(tǒng)計(jì)管理、引擎組織庫(kù)管理、性能監(jiān)控。工作流sunflowplatform管理平臺(tái)是sunflow的重要產(chǎn)品組成部分。在此基礎(chǔ)之上，已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)將sunflow工作流運(yùn)行起來(lái)，所以要通過(guò)幾周所學(xué)，初步實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單請(qǐng)假流程、財(cái)務(wù)審批流程，對(duì)主流程和子流程的使用進(jìn)行熟悉，要配置好組織庫(kù)、運(yùn)行庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)表進(jìn)行熟悉。這些都是對(duì)之前所學(xué)知識(shí)的簡(jiǎn)單綜合運(yùn)用。雖然要實(shí)現(xiàn)一個(gè)流程不難，但是要將這個(gè)流程做到完善，還需要我繼續(xù)努力，每一個(gè)小的屬性配置都會(huì)影響這個(gè)流程的運(yùn)行，所以這考驗(yàn)了我的耐心、細(xì)心和自學(xué)能力與掌握程度。第六周開(kāi)始在簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)了sunflow之后，目前我們實(shí)習(xí)生沒(méi)有什么機(jī)會(huì)接觸公司項(xiàng)目，因此接下來(lái)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較空閑。而這一周主要就是完成經(jīng)理另外布置的任務(wù)：自己實(shí)現(xiàn)與sunflow相關(guān)的簡(jiǎn)單接口。主要是實(shí)現(xiàn)流程啟動(dòng)接口、修改工作項(xiàng)參與者、查詢工作項(xiàng)、刪除工作項(xiàng)四個(gè)接口，還要求使用數(shù)據(jù)庫(kù)連接池以及l(fā)og4j日志。這主要是運(yùn)用之前所學(xué)的知識(shí)，與sunflow并沒(méi)有很大的聯(lián)系，而對(duì)于沒(méi)學(xué)過(guò)的dbcp以及l(fā)og4j需要自己去自學(xué)了解掌握。這一周的工作內(nèi)容讓我重新回顧了之前所學(xué)的知識(shí)，前幾周一直在學(xué)習(xí)新知識(shí)，可能對(duì)剛學(xué)習(xí)的知識(shí)的運(yùn)用還不是那么的熟悉，而這周對(duì)舊知識(shí)的回顧讓我重新有了自信，讓我重新有了學(xué)習(xí)的欲望。除了回顧知識(shí)之外，也讓我掌握了新的知識(shí)和新的技術(shù)。最后幾周回顧之前所學(xué)的知識(shí)，在完成任務(wù)之后，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)以前的知識(shí)有所遺忘，因此接下來(lái)的主要工作就是復(fù)習(xí)之前所學(xué)知識(shí)。來(lái)公司后已有34月沒(méi)有再使用之前培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)，前幾周又一直在學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品，而這些都是和之前學(xué)習(xí)沒(méi)有很大的關(guān)聯(lián)，時(shí)間一久，學(xué)習(xí)的知識(shí)就很容易遺忘。實(shí)習(xí)這么長(zhǎng)的時(shí)間只學(xué)習(xí)到了關(guān)于sunflow工作產(chǎn)品的皮毛，而關(guān)于sunflow具體如何操作，如何實(shí)現(xiàn)這些都需要我有機(jī)會(huì)接觸公司項(xiàng)目之后好好學(xué)習(xí)，要了解、實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用sunflow工作流產(chǎn)品并不是一天兩天就行的，這需要我不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)。四、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)在這次八周的實(shí)習(xí)中，我的收獲就是對(duì)軟件外包公司基本業(yè)務(wù)有了大概的了解，并對(duì)公司的一些基本產(chǎn)品有了大致的了解。在提高專業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，其他方面的收獲也是非常大的，學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。作為一名即將走出校園的大學(xué)生，這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)無(wú)疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)很好的試煉，為我今后更好地投入工作指明了方向。首先，在工作中鍛煉了自己的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)期間的任務(wù)雖然不是很重大，但很多工作需要很大的耐心和細(xì)心。在實(shí)習(xí)期間，起初的我對(duì)于每項(xiàng)任務(wù)不是非常重視，工作效率也并不是很高，沒(méi)有真正進(jìn)入到工作人員的角色中去。在漸漸適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變后，工作效率也提高，認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)單位工作人員應(yīng)有的工作態(tài)度。同時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，自身的人力溝通能力也得到鍛煉。其次，我學(xué)會(huì)了在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)自己的不足并虛心改正。經(jīng)過(guò)八周的實(shí)習(xí)，使我對(duì)___軟件外包服務(wù)以及公司本身的產(chǎn)品有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在完成一項(xiàng)任務(wù)代碼后，我并沒(méi)有考慮其他的因素，覺(jué)得能實(shí)現(xiàn)功能就可以了，這是非常錯(cuò)誤的想法。通過(guò)指導(dǎo)老師的改正和自我反省，之后我對(duì)每項(xiàng)工作都細(xì)心對(duì)待，大大提高了代碼的正確性和執(zhí)行效率。雖然在學(xué)校經(jīng)過(guò)三年多的學(xué)習(xí)，收獲了不少知識(shí)，但是都是基于理論，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甚至有些知識(shí)內(nèi)容由于當(dāng)時(shí)不夠深入了解而遺忘。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足，學(xué)會(huì)了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)，更為我今后步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的心得體會(huì)篇八人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面： 、編制人事規(guī)劃 ，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位 。 。、使用、交流(流動(dòng))。、獎(jiǎng)懲、任免。、福利與保險(xiǎn) 、退休、退職。作為人事干部(人事管理人員)，如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體研究方面，目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中，群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來(lái)取得令人滿意的配合效果等。過(guò)去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如：干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫(xiě)，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：首先，開(kāi)發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)的磁盤里，需要時(shí)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來(lái)。第三，還用算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。第四，及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中，成倍增長(zhǎng)的人事信息量，進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即：(1)對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問(wèn)題。(2)對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。(3)對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力。實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí)，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí)，就必須采用新的管理手段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來(lái)越大，保密性越來(lái)越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù)。(2)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù)。(3)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)。(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。正因?yàn)槿绱耍覀兝糜?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)：一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人中國(guó)報(bào)告網(wǎng)事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求，幫助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前，不少單位的人事部門對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì)繼續(xù)增加?？傊?jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)