【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來(lái)抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)。現(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:。一是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，提高自身素質(zhì)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣委有關(guān)會(huì)議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間在甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識(shí)面，拓寬自己的視野。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。并積極參加支委會(huì)主題黨日和各類學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真聆聽(tīng)專題黨課，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專題片，夯實(shí)了廉政思想道德防線。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，加強(qiáng)自我約束。自己始終把廉政建設(shè)擺在突出位置，注重從思想上嚴(yán)格要求，行動(dòng)上嚴(yán)格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)職工廉政教育。加強(qiáng)對(duì)公司各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，對(duì)全體員工開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過(guò)公司職工例會(huì)，學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的通報(bào)，加深員工對(duì)黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過(guò)程，推動(dòng)防腐拒變的措施、要求、制度落實(shí)到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在每個(gè)步驟之中。并不定期到公司產(chǎn)業(yè)基地檢查、督促基地生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序順暢。盡管自己在二季度履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一點(diǎn)成效，但還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及省市縣委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，意圖領(lǐng)會(huì)不夠精準(zhǔn)。致使對(duì)工作中的新問(wèn)題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹，傳達(dá)不夠及時(shí)，執(zhí)行不夠到位，分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)仍有差距。三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以公司項(xiàng)目建設(shè)為工作重點(diǎn)，忽視了對(duì)員工的經(jīng)常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監(jiān)督和批評(píng)不夠經(jīng)常。為了更好的履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)，針對(duì)上述存在的問(wèn)題做幾點(diǎn)打算：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極學(xué)習(xí)掌握中央、省市縣委重大決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，做到在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風(fēng)清氣正的干事氛圍。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和人格錘煉，堅(jiān)持以德修身，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政。認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照自重、自省、自尊、自愛(ài)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查，堅(jiān)持從自身做起，抓學(xué)習(xí)，抓教育，抓管理。堅(jiān)持對(duì)員工定期不定期開(kāi)展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠(chéng)。通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、靠責(zé)任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問(wèn)題，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。三是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。自己將全力抓緊農(nóng)作物秸稈綜合利用項(xiàng)目建設(shè)，緊盯工期時(shí)限，全力做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度工作，督促加快建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。目前兩個(gè)項(xiàng)目前期工作已完成，爭(zhēng)取9月中旬完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。同時(shí)加快蘋果試驗(yàn)站布展工作，確保9月底投入運(yùn)營(yíng)。一年來(lái)，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大會(huì)做報(bào)告。全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)與“*+**”模式、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來(lái)，一是深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會(huì)、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“講、訪、幫、促”等活動(dòng)**期，培訓(xùn)人次達(dá)****多人，參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次。選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開(kāi)展民心黨建活動(dòng)*次，制作黨建永久性標(biāo)語(yǔ)**副。開(kāi)展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動(dòng)，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個(gè)，雙帶示范黨員*名。二是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認(rèn)真抓好了申報(bào)市級(jí)先進(jìn)基層黨組織工作，縣級(jí)五好基層黨組織申報(bào)工作、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部為市級(jí)先進(jìn)基層黨組織，申報(bào)楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛(ài)民學(xué)校黨支部、長(zhǎng)征村黨支部為縣級(jí)“五好”基層黨組織。推薦縣級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個(gè)、優(yōu)秀黨代表*個(gè)。我鎮(zhèn)表彰先進(jìn)黨支部*個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個(gè)。根據(jù)年初制訂的《農(nóng)村干部目標(biāo)考核辦法》對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行了目標(biāo)管理，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行了干部聯(lián)片駐村制度，加強(qiáng)村級(jí)班子的建設(shè)，以“村支部書記雙向述職”、“村干部質(zhì)詢”等活動(dòng)載體，打造出了一支作風(fēng)優(yōu)良、創(chuàng)新進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。針對(duì)下半年村支兩委換屆工作，認(rèn)真評(píng)定在崗的支書、主任，開(kāi)展候選的前期準(zhǔn)備工作。*月份對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村*個(gè)社區(qū)開(kāi)展了村干部質(zhì)詢，干部的工作作風(fēng)得到很大改善，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點(diǎn)抓好村務(wù)黨委公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項(xiàng)目要求全公開(kāi)，使村級(jí)工作逐步規(guī)范化、制度化。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，努力做好黨員發(fā)展工作。對(duì)今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員，**名入黨主動(dòng)分子進(jìn)行培訓(xùn)。一是加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。今年我鎮(zhèn)投入資金*萬(wàn)多元對(duì)****修建的楓鋪村、龍泉村辦公樓配置了辦公設(shè)備，實(shí)現(xiàn)制度上墻、修建了黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄。投入**多萬(wàn)元為坪灣村修建寨門、休閑亭、文化墻，硬化場(chǎng)地等基本公共工程，實(shí)現(xiàn)坪灣村辦公樓實(shí)施改造升級(jí)。投入*萬(wàn)元對(duì)*個(gè)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)接通互聯(lián)網(wǎng)，安裝功放機(jī)和高音喇叭設(shè)備。今年，我鎮(zhèn)將新修**個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所，截止目前，**個(gè)村的辦公樓選址、征地、三通工作已經(jīng)全面結(jié)束，興界等**個(gè)村已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)“干群連心室”的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)干群連心室駐村工作人員的管理，督促他們按照年初的幫扶計(jì)劃逐一落實(shí)。半年以來(lái)，召開(kāi)駐村工作推進(jìn)會(huì)*次，駐村干部培訓(xùn)會(huì)**次，督查到崗情況、檢查民情日記**余次。駐村工作組為群眾辦好事***余件，調(diào)解矛盾糾紛**件，走訪群眾****人次?？h城管局和市疾控中心共慰問(wèn)困難黨員**戶、貧困兒童**戶，為每名困難黨員和貧困送去菜油一桶、大米一包?？h國(guó)土局對(duì)所幫扶的*個(gè)村在“七一”來(lái)臨之際慰問(wèn)貧困黨員**戶，獨(dú)生子女戶和兒女結(jié)扎戶**戶，共計(jì)慰問(wèn)資金*****元。長(zhǎng)征村干群連心室開(kāi)展了“干群連心同步小康”慶六一文藝活動(dòng)。通過(guò)干部下基層，真心幫群子，真正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說(shuō)處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧，從而實(shí)現(xiàn)同步小康。三是努力打造黨建示范點(diǎn)的建設(shè)。主要圍繞“三個(gè)萬(wàn)元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)黨建示范陣地”和“長(zhǎng)征村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”示范點(diǎn)、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長(zhǎng)示范陣地的建設(shè)，做大做強(qiáng)核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作。二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作。三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長(zhǎng)征黨建產(chǎn)業(yè)實(shí)體。四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作。五是做好換屆選舉的前期工作。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級(jí)黨員干部思想認(rèn)識(shí)，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個(gè)“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績(jī)效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評(píng)比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評(píng)比。同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績(jī)效考核中的權(quán)重提高到20%，提升了各級(jí)單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺(jué)性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開(kāi)展。通過(guò)層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺(jué)把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓但也沒(méi)空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。(二)堅(jiān)持主動(dòng)作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長(zhǎng)、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢(shì)，對(duì)防疫與生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員，已及時(shí)發(fā)布7個(gè)防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應(yīng)對(duì)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書，號(hào)召疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)“兩手抓”，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗意識(shí)、防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)，黨員干部強(qiáng)化責(zé)任、跨前一步，嚴(yán)格落實(shí)員工健康日?qǐng)?bào)、返滬隔離跟蹤、動(dòng)態(tài)預(yù)警提醒等工作，周密制定并動(dòng)態(tài)跟進(jìn)復(fù)工方案和工作預(yù)案。項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)及基地辦公場(chǎng)所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實(shí)防疫復(fù)工任務(wù)，切實(shí)做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責(zé)任不缺位。(三)堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)雙融雙促。針對(duì)經(jīng)營(yíng)上的難題，我們班子形成共識(shí)，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營(yíng)高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對(duì)固定時(shí)間作為“黨員活動(dòng)日”，活動(dòng)模式相對(duì)固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動(dòng)日的推行，彰顯了黨員組織活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性，營(yíng)造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實(shí)質(zhì)性提升。(四)加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力。今年以來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓，并認(rèn)真探索新形勢(shì)下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強(qiáng)化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級(jí)和工作考核細(xì)則，構(gòu)建量化的評(píng)價(jià)模型，明確了場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)，建立了制度文本，理順了工作流程，實(shí)現(xiàn)基層“三會(huì)一課”規(guī)范化、制度化。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動(dòng)中心，設(shè)置了黨群活動(dòng)室、職工閱覽室、文體活動(dòng)室等多個(gè)功能室，為員工開(kāi)展活動(dòng)和黨群工作提供了陣地保障。(五)堅(jiān)持黨管干部，提升隊(duì)伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅(jiān)持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長(zhǎng)通道建設(shè)實(shí)施方案》《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級(jí)干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選聘，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗。對(duì)擬提拔人選嚴(yán)格落實(shí)“四凡必”要求。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點(diǎn)人員的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，通過(guò)隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實(shí)名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家(專才)隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。(六)抓好群團(tuán)工作，增強(qiáng)企業(yè)合力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責(zé)。一是大力開(kāi)展各類主題活動(dòng)。各級(jí)干部積極投入“走基層”活動(dòng)，針對(duì)走訪活動(dòng)中員工普遍提出問(wèn)題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問(wèn)制度，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。堅(jiān)持匯集職工智慧、員工“金點(diǎn)子”層出不窮，好業(yè)績(jī)不斷涌現(xiàn)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛(ài)員工身心健康。堅(jiān)持“每月一主題”、“我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂(lè)”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺(tái)。區(qū)公司組織開(kāi)展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來(lái)，抓好青年工作是我們班子的共識(shí)，各級(jí)黨組織常態(tài)化召開(kāi)青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級(jí)的青年員工進(jìn)行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。(七)加強(qiáng)廉政建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)生態(tài)。切實(shí)履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問(wèn)責(zé)。開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查。把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見(jiàn)建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，完成了項(xiàng)意見(jiàn)建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實(shí)踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，做到件件有批示，事事有落實(shí)，按照五種處置方式規(guī)范問(wèn)題線索，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。今年以來(lái)，共受理信訪舉報(bào)件，對(duì)問(wèn)題線索都進(jìn)行了處理。同時(shí)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實(shí)踐