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正文內(nèi)容

最新服裝公司創(chuàng)業(yè)計劃書企業(yè)愿景服裝公司創(chuàng)業(yè)計劃書退出策略(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 15:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 到資金鏈斷裂,“業(yè)績沒做起來,合伙人產(chǎn)生了不信任,相互猜疑?!弊罱K,許偉燦以接近七八折的價格買斷了另外兩名股東的股份,自己做起了一把手,并主動和廠家聯(lián)絡(luò),取得了他們的信任和繼續(xù)合作的機會。創(chuàng)業(yè)團隊于20xx年12月重組,去年過年前,看著積壓的貨物,許偉燦沒有進行虧本銷售,轉(zhuǎn)向了打造品牌。去年3月,在校內(nèi)開展了一系列推廣活動,主打?qū)W生市場,包括“塔尖訓(xùn)練營”,對在校大學(xué)生進行職業(yè)培訓(xùn),在大學(xué)城內(nèi)逐漸打響知名度。線上線下一起做去年3月8日,公司第一家線下體驗店建成,這間店鋪是團隊和廣外學(xué)生勤工助學(xué)中心合作的產(chǎn)物。同年5月,公司以股份合作等方式與廠家合作聯(lián)營,實現(xiàn)生產(chǎn)和銷售一體化。7月,公司還與德國品牌合作,獲得德方的質(zhì)檢和設(shè)計方面的支持。8月,公司進駐淘寶商城,首批三家線下體驗店與網(wǎng)店開門迎客。當被問到自己如何清楚定位市場時,許偉燦回答道,我們還是主打?qū)W生客戶,實惠很重要,性價比高出外面的大品牌。開實體店也是圍繞著校園?!拔鞣袠I(yè)利潤總體偏高,但針對年輕人的西服利潤為中等,這與購買力有關(guān)?!痹S偉燦還表示,個人客戶并不會反復(fù)購買,反而公司客戶,如展會傳媒類的,會定期定額向公司下單?!皞€人來說,學(xué)生只有一成的回頭客,而白領(lǐng)則有20%30%?!睂τ谖磥恚S偉燦稱,來年,我們打算推出訂制西服,為此開發(fā)了小生產(chǎn)線,也會積極招商,爭取更多的加盟店。面臨的困難①資金,除了我們小組成員的集資,尋找合作伙伴、社會上的成功商家、贊助商等也是一個重要途徑。②作為學(xué)生,我們的主要工作還是學(xué)習(xí),如何兼顧創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí),也是擺在我們面前的一個問題。解決方案①除了我們小組成員的集資,尋找合作伙伴也是一個重要途徑,到社會上進行項目解說,提出我們的亮點,吸引商家,為我們提供資金,讓他們看到回報率。此外,要了解國家和學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵政策,力爭將成本降到最低②根據(jù)小組成員的空閑時間排班,大家輪流看店。或者招聘一些短期員工。四、市場分析市場分析本次市場調(diào)查我們采用常用的問卷調(diào)查形式,調(diào)查對象為山東工商學(xué)院在校學(xué)生。此次問卷調(diào)查共發(fā)放了200份,收回156份,回收率為78%。(調(diào)查問卷見附表1)對正裝市場的分析是否有自己的正裝單位:人%,表明在高校中,學(xué)生擁有正裝的人少。出席正裝場合的情況該數(shù)據(jù)表明,大多數(shù)人出席正裝的場合少。是否希望學(xué)校有正裝租賃的機構(gòu)%通過對以上三個比較突出的問題的調(diào)查分析可知:現(xiàn)在高校中自己擁有正裝的同學(xué)很少,而且大多數(shù)人出席需要穿正裝的場合的機會也不多,出于經(jīng)濟考慮,更多的人不想為此特地買一套正裝,而對租賃正裝有很大的興趣。由此可以看出,服裝租賃機構(gòu)在高校的市場很廣闊。市場競爭分析市場需求(1)面試很多,演出也很多,而正裝的價格高,使用頻率低,多以租賃為主。據(jù)統(tǒng)計,學(xué)生群體對正裝的需求量很大。(2)市場供應(yīng):目前,只有市區(qū)有該類機構(gòu),而在大學(xué)城沒有服裝租賃機構(gòu),處于空白區(qū)。競爭優(yōu)勢價格優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、政策優(yōu)勢以及團隊合作五大優(yōu)勢。(1)地域優(yōu)勢相對集中于市區(qū)的租賃機構(gòu)而言,我們具有:①時間優(yōu)勢:在大學(xué)城有效節(jié)約學(xué)生時間。②安全優(yōu)勢:避免了交通安全問題。③費用優(yōu)勢:在校即可租賃無需擔負車費。(2)價格優(yōu)勢由于本公司在城郊,店鋪租金、水電費比較便宜,以服務(wù)學(xué)生為主,價格較低。(3)人脈優(yōu)勢我們熟知院系學(xué)生、社團部長,為租賃服裝多了一條渠道。作為在校學(xué)生,我們的社會信任度相對較高。(4)政策優(yōu)勢國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),我們創(chuàng)業(yè)有政策的保障、基金的支持。如免費風(fēng)險評估、免費政策培訓(xùn)、無償貸款擔保及部分稅費減免。(5)團隊合作優(yōu)勢自身為學(xué)生,廣泛接觸學(xué)生群體,了解學(xué)生的消費習(xí)慣和消費心理。方便在學(xué)校作廣告宣傳活動和促銷活動。我們團隊有做好這項工作的信心、激情和熱情。五、團隊與組織模式組織結(jié)構(gòu)和管理團隊(1)初期公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司,初期將會采用職能部門化的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)總經(jīng)理負責(zé)制??偨?jīng)理下設(shè)營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、客服副總經(jīng)理和人力資源副總經(jīng)理。而這些都將由公司初期具有不同專業(yè)背景優(yōu)勢的創(chuàng)始人擔任,我們還將聘請具有資深經(jīng)驗的企業(yè)顧問。這樣的組織結(jié)構(gòu)在初期有利于提高組織的統(tǒng)一性和各部門放入專業(yè)化。我們初期的管理團隊都是充滿激情的,有創(chuàng)造力,目標一致。除此之外,公司還將利用豐富的校園人才資源,為不斷壯大儲備后備人才。(2)中后期當公司規(guī)模到一定程度后,我們會采取區(qū)域部門化的組織結(jié)構(gòu),聘請專業(yè)的管理隊伍,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離。這樣有利于企業(yè)因地制宜展開不同的策略。組織制度和公司文化公司將制定出一套完美嚴格的管理制度。在績效考核上,將采取定量性的不同考核方式,借鑒和吸收知名企業(yè)的精華,發(fā)揮員工的最大效應(yīng)。在建立公司文化上,要以顧客滿意和創(chuàng)新為中心,形成自己的無形資產(chǎn)和核心競爭力。六、營銷策略為各種活動提供西裝的租賃是我們面臨的主要市場。通過租賃的方式,在大學(xué)生之間相互傳達銷售。營銷隊伍由在校大學(xué)生組成,優(yōu)先各組織成員,薪資分為底薪和提成,提成占主要部分,通過提成激勵隊伍成員。設(shè)財務(wù)、人事、市場、服裝管理、等部門,主要成員兼任銷售,實現(xiàn)團隊的自我監(jiān)督,自我管理。促銷計劃:為顧客辦理租賃會員卡,凡會員租賃打八折,并可享受租三次送一次的優(yōu)惠。廣告策略:發(fā)放傳單、二餐前擺放宣傳板、校園廣播、會員推薦等形式。另外,積極為各種活動提供免費服裝贊助,以提高知名度。隨學(xué)期階段調(diào)節(jié)價格,活動較多階段提高出租價格,活動較少時則適當降低出租價格以增加出租數(shù)量。淡季舉行大型促銷活動。七、制造計劃所有服裝直接向服裝廠定做,各種型號,各種款式皆定做。型號上以標準型號為準,在數(shù)量上以型號和款式需求量大者為主。新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃:每學(xué)年年底更新存貨,新貨以新款式、新類型為主,增多服裝類型,提高對顧客的吸引力。在以西裝為主的經(jīng)營下慢慢增加禮儀服裝及表演服裝的數(shù)量,以常用常租顧客反映者為先。嚴格控制服裝的質(zhì)量,加強對服裝的定期檢查,對有小破損的服裝及時修補,不能修補的或嚴重損壞的應(yīng)及時銷毀。八、財務(wù)計劃財務(wù)預(yù)測本公司由于是學(xué)生組織,成本較小,通過自籌、集資、融資等手段來資金來源。因此初步預(yù)計成本為3萬元。六個月賺取成本,一年利潤翻倍。兩年后擴大市場,三年后市場覆蓋至煙臺五大高校。形成一個連鎖分店,成為各大高校不可缺少的公司之一。資金使用計劃擬定初期投資主要用于以下:形成初步及進一步擴大生產(chǎn)能力,購買相關(guān)設(shè)備,運費和安裝的購置總支出,購買服裝費,人工費用支出等。適當營銷活動所產(chǎn)生的活動經(jīng)費開支,相關(guān)營銷人員費用,進行市場開拓,宣傳廣告活動開支,前期問卷調(diào)查費用等。研發(fā)部門研制費用及相關(guān)設(shè)備購置,廠房租賃費用等。日常管理活動產(chǎn)生的費用,包括公司辦公場所租用,辦公用品相關(guān)配套設(shè)施的購買產(chǎn)生的費用。融資計劃公司追求資金來源多元化,在公司員工現(xiàn)行注資的同時吸收社會有識之士的投資,也可以由股東們自行籌資?,F(xiàn)金流預(yù)測資金投資預(yù)算表投資回報率開業(yè)三個月后基本維持正常營業(yè)水平,效益良好的話,六個月左右時間就會收回成本。預(yù)測收入毛利率在30%左右。只要生意做得還好,一年可以收回投資成本。一般大學(xué)生剛剛步入學(xué)校,會參加一些需要正裝的活動,而大多數(shù)的大一學(xué)生往往并沒有準備。因此,我們的公司恰巧滿足了廣大新生的需求。這樣便形成了一個良好的循環(huán)系統(tǒng),到最后,各個年級對正裝的需求都會由我們提供。投資回收年限公司前期投入啟動資金3萬元,公司利潤空間可觀,這也可使公司對西裝的需求數(shù)量增加有很大的提高。預(yù)計在一年之內(nèi)收回全部成本,在此基礎(chǔ)上擴張公司業(yè)務(wù),加入演出服、晚禮服、禮儀服裝等,提高公司信譽,從而為將來在各大學(xué)開展業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。財務(wù)預(yù)測依據(jù)銷售收入預(yù)測由于企業(yè)在第一年存在一個建設(shè)期間,故銷量較小,以后隨著產(chǎn)銷進入正常期,銷量會逐步增加。根據(jù)銷售部門提供的預(yù)測數(shù)據(jù),未來五年的主營業(yè)務(wù)收入預(yù)測數(shù)據(jù)如下表九、風(fēng)險與風(fēng)險管理風(fēng)險控制為防止公司決策失誤,實行集體會議,集體投票方式,利于決策的科學(xué)化,民主化。為防止出現(xiàn)商業(yè)糾紛,應(yīng)明確法律責(zé)任,必要時聘請律師,維護法律權(quán)益。為租憑物品損壞、組品物品丟失,實行以系列行之有效的規(guī)
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