【文章內容簡介】 切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。甲方為此支付乙方保密費用元。六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元。給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)_______年_______月_______日 _______年_______月_______日離職保密協(xié)議有效期 離職保密協(xié)議是否合法 沒有補償篇九甲方：______________貿(mào)易有限公司乙方：_________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和《_____________有限公司的保密制度》及有關規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方公司內部資料保密事項達成如下：一、保密內容甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略。甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、物流資料。甲方的網(wǎng)絡秘密，包括產(chǎn)品設計、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權利和義務甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的要求提供良好的應用條件。未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布。雙方解除或終止雇傭關系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內容。乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制，防止泄漏甲方的商業(yè)機密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職，再行行業(yè)競爭期間，且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得提供本公司內部資料。四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟損失。如構成犯罪的，上訴人民法院，已發(fā)追究乙方的刑事責任。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經(jīng)認可甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________(蓋章)________年________月________日________年________月________日離職保密協(xié)議有效期 離職保密協(xié)議是否合法 沒有補償篇十甲方：身份證號碼：乙方：鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。第二條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第三條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。第四條 甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。第六條 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。第七條 本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關法律責任。第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。甲方：__________________ 乙方：_________________________代表人：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日離職保密協(xié)議有效期 離職保密協(xié)議是否合法 沒有補償篇十一甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份證號碼：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。專有技術指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條：保密義務人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。第三條：保密義務人的保密義務保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。在服務關系存續(xù)期間，保密義務人未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件。不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露。不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本。對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續(xù)期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行：(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起 年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付補償金。(2)且，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。第四條：保密義務的終止公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。有關的信息、技術等已進入公共領域。乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。第五條：違約責任保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金 元(人民幣大寫 元)。乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。前款所述損失賠償按照如下方式計算：①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積?；蛘咭圆坏陀诩追缴虡I(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償