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正文內(nèi)容

20xx年社區(qū)春節(jié)慰問活動總結(jié)工會開展春節(jié)慰問活動總結(jié)(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 15:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困居民檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。三、做實做細,落到實處在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域。進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日,我社區(qū)黨政主要領導親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。社區(qū)春節(jié)慰問活動總結(jié) 工會開展春節(jié)慰問活動總結(jié)篇六一、領導機構(gòu)成立元旦、春節(jié)慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。二、慰問對象及程序慰問對象分類:特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。看望x年度資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學習優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。三、資金來源(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。(2)帶領社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小I鐓^(qū)春節(jié)慰問活動總結(jié) 工會開展春節(jié)慰問活動總結(jié)篇七為切實關心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?,F(xiàn)就春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結(jié):一、提高認識,加強領導。切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹xx屆三中全會精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導,成立了以賈校長為組長,凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工和學生的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。二、突出重點,講求實效。春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、??顚S谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。三、加強宣傳,造濃氛圍。學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。社區(qū)春節(jié)慰問活動總結(jié) 工會開展春節(jié)慰問活動總結(jié)篇八春節(jié)來臨之際,按照地委和自治區(qū)總工會《關于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動,現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下:一、慰問活動開展情況春節(jié)前夕,由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊,地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
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