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20xx年社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃(模板16篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 15:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 服務網絡建設,加大衛(wèi)生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站,繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。三、主要工作。堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衛(wèi)生資源,合理布局,嚴格機構準入,完成xx年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養(yǎng)力度,加強專業(yè)技術、社區(qū)適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫(yī)藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量,使社區(qū)居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到10%以上。繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯系,提高社區(qū)居民的知曉率。加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區(qū)信息平臺,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據,確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。四、工作步驟及要求。一是繼續(xù)鞏固xx年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績,打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區(qū)居民更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯系,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度,推廣應用衛(wèi)生部制定的17項適宜技術規(guī)范。探索社區(qū)衛(wèi)生服務機構與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理。建立退出機制,實行動態(tài)管理。建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能。五、保障措施。加強組織領導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下,開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作,服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協(xié)調配合,認真履行職責,共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,負責業(yè)務培訓、技術指導和項目監(jiān)測、評估等工作。嚴格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程,納入xx年度目標任務,建立協(xié)調機構,定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調和信息反饋,加強與居民的聯系,及時了解居民對健康的需求。區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組,隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立。促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關“關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定”及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區(qū)配套資金,增加公共衛(wèi)生經費投入,加強機構建設和人才培養(yǎng),制定可行性操作方案,并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構,為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇五自2006年12月,我區(qū)按照市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求,大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革,取得了顯著成效,居民在改革中得到了切身實惠,社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。2010年,在剖析總結三年改革工作經驗的基礎上,按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神,準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,以實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標,堅持政府主導,堅持公益性質,堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步強化政府責任和投入,完善健康管理政策,健全制度體系,堅強監(jiān)督管理,創(chuàng)新體制機制,加強內涵建設,提升服務能力,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,不斷提高全民健康水平,促進社會發(fā)展。繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革,以保障民生為己任,圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線,緊扣“質量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內容,深入推進改革,創(chuàng)新工作機制,謀劃20102012年三年工作規(guī)劃和目標,狠抓醫(yī)療質量,規(guī)范服務行為,提高人員綜合素質,強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平,保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念,圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題,深入研究5項政策機制。扎實基礎。在2009年醫(yī)療質量管理基礎上,繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”,年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”,全面提升醫(yī)務人員服務能力。強化管理。以基礎考核和項目考核相結合,注重環(huán)節(jié)考核,實施“3+1”考核模式,落實“四化”考核管理。提升水平。講好“一堂課”,即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”,即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”,即提高兒科疾病診治能力,提高院內急診救治水平,提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式,即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系,年內全區(qū)共設置350張老年病床,逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。(一)研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內涵,指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。從新“醫(yī)改”和“實施方案”中,深刻認識到“貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向,圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務項目均等化規(guī)范”,結合區(qū)改革現狀,做好五方面政策研究:進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位,明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責,保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導,可持續(xù)發(fā)展。進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制,在改革初期首先著力解決公平問題,維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性,促進公平和公正。加強和完善內部管理,進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行管理模式研究,調動外部和內部一切可利用的資源,建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度,保證效率和效益。建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員主要通過增加服務數量、提高服務質量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬,實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃,重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策,鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇六自以來,我縣針對基本公共衛(wèi)生服務的資金管理,召集相關部門制定了管理制度,并組織政府機關、各級醫(yī)療機構的相關工作人員進行了培訓學習,并根據實際運行情況進行整改,截至目前取得了一定的成效,基本能夠保障公共衛(wèi)生服務順利開展,惠及我縣人民群眾。但從財政管理的角度,對這一部分的資金管理仍存在一些問題。我縣基本公共衛(wèi)生服務的專項資金在每年年初時先撥付給衛(wèi)生主管部門70%,再由衛(wèi)生主管部門轉撥給基層醫(yī)療機構,脫離了縣級財政的監(jiān)管。而在每年度的考核中,由于衛(wèi)生部門是項目實施、資金使用、服務考核的主要職能部門,因此其占有主動及主導地位,使得財政及審計部門對資金的監(jiān)管缺乏力度,從而出現衛(wèi)生部門擠占挪用資金、遲撥緩撥、超范圍撥付等情況。另一方面,各級財政配套資金由于諸多原因導致不能及時到位,逐年拖后,影響了年度收支的準確核算,也使得縣級監(jiān)管難度加大。資金在撥付方式和使用過程中缺乏統(tǒng)一的統(tǒng)計核算要求,資金撥付時由于渠道多樣化,沒有專項賬戶進行收支結算,有些資金到位后基層單位并不明確資金名目,因此在使用中與其他撥入資金無區(qū)別,視同本單位正常經費支出核算,導致項目服務的資金收入、實際支出無法對應,部分項目由于內容類似還存在賬目交叉重疊現象,影響了資金的有效監(jiān)督。,對次年預算意義不大。一方面由于財政撥款到位時間延遲,使得年度收支核算不準確,另外財政部門對項目的服務數量和質量缺乏了解,加上年度考核需多部門聯動進行,因此制定的績效考核辦法難以實施,對項目經費出現的資金結余如何處理、對服務單位第二年度的資金預算做何改動均缺乏完善的規(guī)定和指導。衛(wèi)生部門和財政部門在思想認識、決策制定及監(jiān)管執(zhí)行方面不能很好的協(xié)調,衛(wèi)生部門以完成衛(wèi)生體系建設和服務為指導思想,而財政部門的職責僅停留在預算撥款、有專戶核算等方面,對資金的預算和實際使用并不關心。對于基本公共衛(wèi)生服務中的資金管理問題,相關部門還應提高認識,聯合起來共同商討制定新的方案,以保證資金的有效使用。筆者根據多年的工作經驗,認為可從以下幾個方面進行改進:。為了避免多個部門同時管又無人管的現象,在資金管理上,應召集相關部門一起制定詳細的管理制度,明確各部門責任,并建立交叉監(jiān)管的機制。例如,衛(wèi)生部門負責編制年度預算,制定項目績效考核方案,明確服務的數量、內容和補助標準,同時建立各級機構會計制度。財政部門負責統(tǒng)籌資金,上傳下達及時安排資金撥付,制定賬目規(guī)范,對專項賬戶進行核算。同時,財政部門要對衛(wèi)生部門制定的考核方案、分配方案、使用臺賬等進行定期的嚴格審查,對不符合資金使用情況的及時清點并反饋衛(wèi)生部門,對違法違規(guī)行為給予處罰。,提高撥付效率。由于資金撥付中間環(huán)節(jié)多,導致資金到位效率低,影響了項目的正常開展,也影響了年度收支核算。因此財政預算除足額配套到位,還應采取財政直接配發(fā)給基層醫(yī)療機構的方式,減去配發(fā)給衛(wèi)生部門再由衛(wèi)生部門轉撥的環(huán)節(jié),可提到資金到位效率。同時,財政直接配發(fā)有利于資金記賬格式的規(guī)范統(tǒng)一,能夠對資金實行直接有效的監(jiān)管。年初各基層醫(yī)療機構編制的項目計劃和資金預算,應報衛(wèi)生局和財政局共同審核。財政局應完善預算監(jiān)管制度,審查其編制的合理性。例如若按照地區(qū)的戶籍人口撥款,那么流動人口對預算的影響就很大,因此在預算編制時應完善方法,盡可能的準確覆蓋當前情況,使預算分配更具合理性。、管理專人。為了避免基本公共衛(wèi)生服務項目的資金與其他類似項目資金重疊,應建立項目專賬,由專人負責管理,??顚S?。財政部門撥款時明確款項名稱及來源,各機構會計人員嚴格按照專項資金賬務規(guī)范進行賬務處理,分戶專賬核算,每月或每季度上報使用情況和收支明細,嚴格與其他資金賬目區(qū)分開。三、結語?;竟残l(wèi)生服務的資金管理決定著服務能夠持續(xù)健康發(fā)展,因此各級政府都十分重視這一問題,也多次下發(fā)文件對資金管理辦法進行指導。我縣在多年的實踐中積累了寶貴的經驗,也存在諸多問題。只有挖掘問題的實質,進行深入的分析,才能有效解決。本文認為可從明確政府相關部門的責任入手,加強財政局和衛(wèi)生局之間的溝通,加強預算管理,減少資金撥付環(huán)節(jié),落實考核機制,實行項目專賬、管理專人,希望能對以后的工作有指導意義。社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇七成立創(chuàng)建領導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組,成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”,負責社區(qū)內各種環(huán)?;顒拥慕M織、實施、檢查,確保創(chuàng)建工作順利開展。組織開展環(huán)保知識問卷調查,進行“綠色家庭”評比活動,還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座,對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓,引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳,讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性,自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為,自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。完善社區(qū)環(huán)保設施,加強對生活垃圾的收集管理,實行分類投放,倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣,倡導綠色消費,引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產品,提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度,保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。保潔隊負責每天對所有樓道清掃,做到垃圾日產日清,確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔,綠化隊負責小區(qū)綠化管護,讓小區(qū)內一年四季有綠,綠化美化到位。以上是簡單的工作計劃的方向,有這樣一個工作目標,以下將帶領各社區(qū)的居民動起手來,為建設好自己的家園都出一份力。社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇八主要包括設置健康宣傳欄,定期更新內容,戶戶獲得健康教育資料,開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳;開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。主要包括協(xié)助醫(yī)院做好院前急救和院內急診搶救;進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓;承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。主要包括結核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治;腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。主要包括實行孕產婦系統(tǒng)保健管理;向孕產婦提供5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規(guī)檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務;加強afp及計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作,規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%、脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務,0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案,定期接受8次健康體檢等。主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導;為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理,跟蹤服務,定期隨訪等。主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔?,及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。社區(qū)公共衛(wèi)生工作計劃方案篇九自20__年12月,我區(qū)按照__市政府《關于進
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