最新新年公司年會策劃方案(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖推薦相關音樂背景資料b、前期執(zhí)行：最終確認年會流程與年會節(jié)目準備與制作場地布置道具及相關活動器材確定員工表演項目及主持人撰寫年會相關文案制定工作安排表安排會議場地安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）物品采購配送組；（所有年會物資的采購）聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。T工：要求全員必須參加，不可請假；公司各部門領導；客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞放視頻（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設置如下獎項：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎下半場入場兩曲熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。讓各部門定明年業(yè)績目標。1地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景
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