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正文內(nèi)容

20xx年班主任工作漫談讀書心得(優(yōu)質(zhì)14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在社會對教師的諸多負面報導,嚴重扭曲教師形象,也使我們教師在工作中多了些不盡人意的事情,多了些的抱怨、怨言,可有什么用呢近段時間,再次拜讀了魏書生的《教學工作漫談》,感悟很多,是啊,人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少動氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環(huán)境、適應社會。我們工作量,工作壓力大,這種辛勞是別的行業(yè)的人所沒法體會的,然而,我們的付出與回報卻永久不成正比,教師的39。社會地位還日漸著落??蛇^量的抱怨只能傷害自己的身心健康,運用一顆平常心去對待,做到眼睛向內(nèi),敬業(yè)樂業(yè),提高素養(yǎng),超出自我。我們常說,要學生愛你,要教師先愛學生,可以怎么樣去愛呢魏書生對待學生的愛是實實在在的,民主科學的,有血有肉的。他認為不僅要教給學生以眼前的知識,更要培養(yǎng)學生有利于未來、有利于人類的個性。他愛學生,是以博大的胸懷,真摯的愛心去愛。是日復一日、點點滴滴、堅持不懈地去愛。是實現(xiàn)目中有人、心中有人、教中有人地去愛。是容知道、尊重、關懷、信任地去愛。是充滿人性、人情和人道地去愛。是愛一切學生,為了一切學生的全面發(fā)展的愛。在魏書生的眼中也有差生,但他的差生觀是這樣的:差生最不容易,每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝腔作勢,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。我們許多老師也愛差生,可是他們的愛就愛在一味抓學生的成績,一味給學生壓擔子,一味為學生補課,乃至一味指責其父母和抱怨學生。以至把學生愛上了死路。魏書生卻說咱們不要抱怨學生難教,教師抱怨學生難教,就象醫(yī)生抱怨患者難治一樣,醫(yī)生抱怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫(yī)療水平不會高。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在醫(yī)治疑難雜癥的進程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的進程中提高的。他教育學生的時候,是不站在學生的對峙面的,讓學生怎樣,或不讓學生怎樣,或斥責學生,而是站在學生的心里,站在學生真善美的那面,站在學生積極的一面,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣學生會感到不是在批評指責他,而是在幫助他,關愛他。這樣的愛應當說是非常特殊而又實實在在的,它沒有半點虛偽。魏書生對于犯了毛病的學生,不是簡單地加以斥責了事,而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我束縛能力。對于較為嚴重的毛病,魏書生讓學生寫心理病歷,包括疾病名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、醫(yī)治方法、幾個療程這五個部分,然后通過這份心理病歷,在老師和其他同學的監(jiān)督之下,一個療程、一個療程地逐漸地改正自己的毛病或毛病。對于一樣性的毛病,魏書生則讓學生寫說明書,使用心理描寫的方法,描畫出自己心理活動的三張照片,讓兩種思想在照片上曝光。第一張照片,犯毛病前兩種思想是怎么辯論的。第二張照片,犯毛病時兩種思想是怎么交戰(zhàn)的。第三張照片,犯毛病后兩種思想作何感想。通過寫心理病歷和說明書,學生學會了認識自己,分析自己、完善自己、不僅改正了毛病,還提高了書面表達能力。魏書生是用愛去澆灌每一棵幼苗,希望我們每一個正在三尺講臺的耕耘者,都能象他那樣為教育工作奉獻出愛。班主任工作漫談讀書心得篇八“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?!边@是序言之中的一句話,這句話不僅是對班主任所說的,還適用于所有的代課老師。教師這一職業(yè),是神圣的、責任重大的,一個好的老師、好的班主任會“拯救”一個孩子、一個家庭,他不僅是為自己負責,也要為學生、家長甚至整個家族負責。這本書對于現(xiàn)在剛進入教師行業(yè)的我們來說,有極大的指導意義,如何與學生相處、如何幫助后進生、如何簡單的管理班級等等,書中都有介紹。奧爾科特言:所謂好書是有所期待而打開,有所收益而合上的書。《班主任工作漫談》就是這樣一本書,讀過之后讓處于糾結(jié)之中的你茅塞頓開。比如師生關系,不知如何與學生相處,是嚴厲還是關切,兩者結(jié)合的度在哪里?我過去遇到的老師,大部分老師認為師生關系不可過于親密,這樣會使老師沒有威信、教師交代的任務學生不會很好的完成;但是魏老師認為師生之間的關系要融洽,使學生樂于接受你的教育,幫助學生進行個性發(fā)展,其實就是因材施教,用他的話說就是“在學習上、課堂上不搞齊步走?!弊屛一腥淮笪?,師生之間的關系雖然對于教學來說很重要,但是通過觀察每位同學,了解他們的狀態(tài),就會發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己的特點、也會有不同的想法,需要和他們溝通交流,建立不用一般的師生關系。如果都是一刀切的話,會讓很多同學跟不上大家學習的步伐,而且這樣的教學沒有挑戰(zhàn)性、沒有趣味性,學生也不會很好的接受知識與教育,同時也會使師生關系很僵硬。還有在教學過程中,如何讓學生很自然的學習,取決于老師的態(tài)度。比如:同學們,今天要學習的是原子的結(jié)構(gòu)/同學們,今天我們一起來學習原子的結(jié)構(gòu)。同樣的目標,但是言語不同給學生的感覺就不同,第二種是更貼近學生心靈的,是與學生站在同一高度的,給學生一種親切感,是老師和我一起來學習、我們共同探究,而不是老師直接將知識交給我。書中有這樣一句話,很好的說明了這一點:“一個當班主任的,如果凡事都和學生商量,一定容易成功。商量,就不全是老師說了算,即使是我們的主張和辦法都正確。如‘我們應到客運站勞動’這件事,你用不容置辯的命令口吻,學生就不愿意接受。用商量的口吻呢,就好接受多了。再讓大家商量商量勞動的好處,那么學生的勞動積極性就更高”,同樣不僅適用于班主任,還適用于代課老師,現(xiàn)在的教學不像過去那樣老師說了算,而是要和學生商量共同完成,在這樣的教學環(huán)境中,學生的學習態(tài)度學習思想會變得更多。魏老師說:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們自己抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少?!奔热粺o法改變環(huán)境,那就改變自己,在教學過程中,改變自己的教學風格、教學思想,和學生商量著來、與學生和諧相處因材施教,才能讓教育工作輕松完成。魏書生老師的《班主任工作漫談》讓我感受頗多、受益無窮,他的教學理念、教育方式值得我一直鉆研學習。管理科學化、民主化,才能成為學生愛戴的好老師!(劉玉洋)。班主任工作漫談讀書心得篇九讀了《魏書生班主任工作漫談》一書,我最喜愛的還是他的一句話:許多事情是沒辦法選取的,但你能夠選取態(tài)度。做班主任不能選取學生,什么學生進來,你都得理解,我們此刻應對的就是這們的學生,你再抱怨也沒有用,我們只能理解,只要我們盡心盡力,問心無愧,用心應對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。書中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強者”,“堅持道德長跑——寫日記”,“每一天點燃一盞思想的明燈”……這些資料也給了我很多啟示,教書先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班級管理,他的一切,都是真真切切地從學生怎樣做人開始的,教會了學生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。我們沒有辦法選取事情時就只有去選取態(tài)度,沒有辦去改變時,就只有去適應。適應環(huán)景,適應社會?!拔覍儆谠敢猱敯嘀魅蔚哪穷惤處?。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長潛質(zhì)的機會,吃了大虧?!蔽簳缡钦f。的確,魏書生教了18年的書,當了17年的班主任。就在他任盤錦市實驗中學校長兼書記期間,還兼任一至兩個班的班主任,足見其對班主任這一工作的青睞。由此可見,“愛這一行”是當好班主任的前提。做班主任不能選取學生,什么學生進來,你都得理解,但只要我們盡心盡力,問心無愧,用心應對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。魏老師說得好:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好。埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達。埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱。埋怨學生難教,常常是我們自己方法太少。”確實,回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時就有推卸職責,出現(xiàn)埋怨周圍的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象,卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因,不善于改變自己來適應周圍的環(huán)境。讀過魏老師的多改變自己,少埋怨環(huán)境這一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,選取用心的主角進入生活,不能一味地要求學生來適應老師,作為一名教育者而是要去發(fā)奮適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生,由此才能去改變學生,使師生成為一個和諧的整體,促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識,我們才能應對現(xiàn)實,坦然地應對班上的后進生,才能自信地工作,千方百計地改變自己的教育教學方法,提高自己的教育教學水平。其次是魏老師民主、科學的管理機制。一個班群眾就像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒阆嗷リP心著,幫忙著,團結(jié)著,離開了這個家庭就走進了社會。一個班群眾更像一個小社會,社會上有什么,一個班群眾便可能有什么。既然是一個小社會,就就應有一個管理問題。而魏書生老師管理班級,靠的就是兩大點,一小點。兩大點:一是民主,一是科學。一小點就是引導學生強身健體。在這兩大點中,民主是基本的指導思想:平等的對待每一個孩子,不放下每一個孩子,不唯親,不唯富,不唯優(yōu),不唯近。為每一個孩子創(chuàng)設平等參與的機制,促進他們健康、快樂、和諧、主動的發(fā)展。學生能處理的事,放手讓學生去做,充分的信賴就創(chuàng)造了一個完美的境界。而科學則是魏書生老師管理班群眾的法寶:一齊制定詳盡而切實可行的“班規(guī)、班規(guī)”。自愿而明確的“職責到人”。簡單而富有深意的“錯誤說明書”。正因一切都是大家自己制定的,誰都知道違反規(guī)定后果,因此孩子們執(zhí)行起來也不是個性困難。畢竟,明知故犯的還是很少的。最后我個性佩服魏老師激勵、鼓勵后進生的方法。魏書生老師舉了一個例子,一個后進生,原來只考8分,他一步一步鼓勵他,給他自信,引導他,使他一步步提高。當他得八分時,魏書生鼓勵他:“你課聽不明白,
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