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正文內(nèi)容

20xx年班子成員政治畫像報告(模板14篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 14:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)典型問題通報*期,通報案例*起。嚴(yán)肅治理干部隊伍中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,共查處問題*起,紀(jì)律處分*人。(五)站穩(wěn)政治立場,踐行群眾路線,不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者,***市委、市紀(jì)委把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為重要政治任務(wù),聚焦扶貧、民生領(lǐng)域,加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治行動。共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題**起,處理*人,其中紀(jì)律處分**人。二是嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。截止*月底,共查處違規(guī)違紀(jì)問題*起*人,黨政紀(jì)處理*人。進一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度。(六)深化政治巡察,做好政治體檢,推動管黨治黨不斷走向“嚴(yán)緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、新時代黨的建設(shè)總要求,深入了解各級黨委(黨組)履行管黨治黨政治責(zé)任情況,重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,督促各級黨委(黨組)推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。從以上各方面工作開展情況分析看,***政治生態(tài)的主流是好的,但通過認(rèn)真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況,我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾,全市政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在:(一)黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距,存在學(xué)用“兩張皮”問題,踐行新發(fā)展理念不力,落實意識形態(tài)責(zé)任不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風(fēng)浮漂、存在守攤保本思想,認(rèn)為“分管越多、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯得越多”,存在“不擔(dān)當(dāng)、慢作為、怕作為”等行為,致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規(guī)范,黨員參與積極性不高,落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位,批評與自我批評流于形式,不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。(二)兩個責(zé)任落實方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責(zé)任落實不到位,對自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任認(rèn)識不深刻、理解不全面,缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧瑢Ω刹康娜粘=逃?、管理和監(jiān)督缺失,沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀(jì)觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變,對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多,主動擔(dān)當(dāng)意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督不夠有力有效。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法,檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實現(xiàn)全覆蓋。(三)作風(fēng)建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。一些黨組織落實高質(zhì)量黨建工作不力,管黨治黨責(zé)任落實不到位,違規(guī)借用車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費用等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生,重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險隱患較大。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯,但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成,不良作風(fēng)積習(xí)甚深,一些“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。(四)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素,農(nóng)村群眾上訪量仍然較大,基層干部違紀(jì)的總量也較大。部分基層黨委重工作任務(wù)落實,輕鎮(zhèn)村干部的法紀(jì)教育和日常監(jiān)督管理,沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”,抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度,乘機投機鉆營,侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據(jù)為己有,在行使權(quán)力時缺乏公正,優(yōu)親厚友,向群眾亂收費或占有群眾財物。(一)壓實管黨治黨責(zé)任。把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨落實不到位,維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力等突出問題。認(rèn)真貫徹新修訂的問責(zé)條例,對存在主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴(yán)格追究責(zé)任。嚴(yán)格把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),防止干部“帶病提拔”。(二)提升黨建工作質(zhì)量。聯(lián)合有關(guān)工作部門,開展對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查,督促廣大黨員干部不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫。加強對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督,督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴(yán)格落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器,切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。(三)不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng)。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實,堅持以上率下,看住“關(guān)鍵少數(shù)”,加大監(jiān)督檢查的頻次和力度,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫,緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,嚴(yán)懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題,推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),不斷提升人民群眾對全面從嚴(yán)治黨的獲得感和滿意度。(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾,科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范,發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念宗旨,持續(xù)增強不想腐的思想自覺。一直以來,本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育下,以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求,認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì),按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,提高了理論水平和思想覺悟。現(xiàn)將個人政治自畫像匯報如下:一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,全面貫徹落實新時期社會主義思想,樹立社會主義核心價值體系,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。二、帶頭學(xué)習(xí)方面。能自覺加強政治理論學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。能自覺參加開展的各項學(xué)習(xí)教育活動。能勤奮學(xué)習(xí)科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能,不斷提高自身素質(zhì)和能力。三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福花都等中心工作中,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,科學(xué)發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前。積極履行自己提出的承諾事項,在自身崗位建功立業(yè)。四、服務(wù)群眾方面。能密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事,自覺維護干部職工的利益。帶頭強化服務(wù)意識和執(zhí)行意識,在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。五、帶頭遵紀(jì)守法方面。能嚴(yán)格遵守黨章,遵紀(jì)守法,做到干凈干事,自覺抵制不正之風(fēng),做好表率,勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭。六、廉潔自律和作風(fēng)方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。始終堅持求真務(wù)實,牢記“兩個務(wù)必”。帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。反思自己一年來的工作,在上述各方面雖然取得不少成績,但還存在一些不足:一、學(xué)習(xí)上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二、工作上,深入基層調(diào)查研究還不夠,不能及時、全面地了解基層的情況。三、實踐中,工作上創(chuàng)新精神不夠,有些事情做起來心有余而力不足。上述這些缺點和不足,有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中,我會不斷的查找不足,改進作風(fēng),進一步端正思想,克服不良習(xí)氣,加強個人防范,提升個人素質(zhì),為單位的各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。班子成員政治畫像報告篇七今年以來,我在實際工作和生活中,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,不斷加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,始終保持清醒的頭腦,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,現(xiàn)將個人廉潔自律情況報告如下。,加強理論修養(yǎng)。自覺按要求參加中心組學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。堅持做好個人自學(xué),學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際,認(rèn)真對照檢查,不斷加強總結(jié),促進工作的健康發(fā)展。,確保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到以身作則,嚴(yán)于律己,具體體現(xiàn)在工作中無收受財物現(xiàn)象,無奢侈浪費現(xiàn)象,杜絕奢侈浪費行為,堅決制止各種鋪張浪費行為。,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方法,深入基層,深入群眾,切實為職工辦好事辦實事,解決職工實際生產(chǎn)生活中的困難。,民主決策,民主管理。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,不搞一言堂,提高民主決策科學(xué)決策的水平。根據(jù)目前工作總結(jié)還存在以下不足。,導(dǎo)致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)能力、組織能力有待提高。根據(jù)以上不足,我要提高政治素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。班子成員政治畫像材料班子整體政治畫像班子成員政治畫像報告篇八第一條根據(jù)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,為進一步加強集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè),增強對黨委班子成員的內(nèi)部監(jiān)督,按照《中國共產(chǎn)黨黨員內(nèi)部監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的相關(guān)要求,制定本制度。第二條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督是指黨委班子成員之間在日常工作和生活中,發(fā)現(xiàn)一般性問題或苗頭性、傾向性問題后,互相進行政治、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的監(jiān)督、勸誡和幫助,以維護班子整體形象,保證班子良好履職。第三條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)揚黨風(fēng)民主、開展批評與自我批評為有力武器,以健全組織生活、廉政制度等各項黨內(nèi)生活制度為保障,以實事求是為基本原則,以克服缺點、改進工作、維護團結(jié)、提高素質(zhì)為目標(biāo),對黨委領(lǐng)導(dǎo)干部實行公開、平等的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。第四條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督主要包括以下重點內(nèi)容:1、是否嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府以及省國資委的各項決策、決議、指示和工作部署,在重大原則問題上是否與黨中央、省委保持一致。能否嚴(yán)格遵守黨的各項組織、廉政紀(jì)律,履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)。是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,特別是“三重一大”事項是否經(jīng)黨委會議研究決定,是否有不經(jīng)集體研究個人擅自決策的現(xiàn)象。是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴地做好分管工作,有無濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。是否有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象。是否有封官許愿、任人唯親的現(xiàn)象。能否在八小時內(nèi)外,及社交圈、生活圈內(nèi)始終保持清廉形象,講黨性、講原則,講正氣,不做有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事,不說有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的話。第五條黨委民主生活會。在黨委班子民主生活會上向其他成員提出批評、勸誡、建議,并接受對自己的批評、勸誡、建議。第六條談心。通過互相談心,提醒他人應(yīng)注意的事項,主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心一次以上。第七條勸誡。班子主要負(fù)責(zé)人要對班子成員嚴(yán)格要求,經(jīng)常督促、檢查班子成員遵守紀(jì)律和各項制度的情況,發(fā)現(xiàn)班子成員存在某方面問題,要及時對其進行談話勸誡;班子成員之間也要相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)其他同志存在不足和問題時,可向主要負(fù)責(zé)人報告,也可直接與之談話勸誡。第八條重大工作監(jiān)督。通過如開黨委會、董事會、專題工作會議等形式,黨委班子就重大工作及時聽取有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報。第九條向上級反映。黨委班子成員發(fā)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人或其他成員有重要問題,不便當(dāng)面批評或雖經(jīng)勸誡但無效果的,可向上級紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門反映。第十條在監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的,按有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定處理。第十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。班子成員政治畫像報告篇九按照此次紀(jì)委要求,本人從黨性、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:一、政治思想方面政治立場堅定,黨性觀念較強。曾在十九大報告中提出,要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。二、紀(jì)律作風(fēng)方面時刻嚴(yán)于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴(yán)要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。三、工作履職方面做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準(zhǔn)工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標(biāo)準(zhǔn),畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀(jì)法規(guī),畫好嚴(yán)以修身的自
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