【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，先后數(shù)次赴__中、__鎮(zhèn)、__等中學(xué)參加我市名師辦組織的名師下鄉(xiāng)支教送教活動(dòng)。(三)義務(wù)輔導(dǎo)在20__年暑假期間，積極響應(yīng)我市教體局在初中學(xué)段開(kāi)展“走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”義務(wù)輔導(dǎo)活動(dòng)，先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學(xué)參與我市的名師下鄉(xiāng)義務(wù)輔導(dǎo)活動(dòng)，為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽(yáng)光大氣的正能量，灑下了汗水，付出了辛勞。(四)定點(diǎn)支教本學(xué)期，根據(jù)__市教育局《關(guān)于開(kāi)展名師工作室定點(diǎn)支教活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，多次赴定點(diǎn)學(xué)校圣井中學(xué)參加支教活動(dòng)。本學(xué)期的支教活動(dòng)主題為“同課異構(gòu)，提升語(yǔ)文課堂教學(xué)品級(jí)”。采取的形式主要有兩種。一是由“劉峰工作室”成員和定點(diǎn)支教學(xué)校語(yǔ)文組的老師共同展示同一課題和同一課型，有我進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和重構(gòu)。二是我針對(duì)初中階段普遍較為薄弱的寫(xiě)作教學(xué)執(zhí)教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織，認(rèn)真實(shí)施，使定點(diǎn)支教活動(dòng)不走形式，取得實(shí)效，充分發(fā)揮工作室主持人的帶頭輻射作用。二：取得的主要成績(jī)(一)教育教學(xué)工作方面作為一名骨干教師，我已經(jīng)連續(xù)十二年擔(dān)任初三語(yǔ)文畢業(yè)班的教學(xué)工作。今年又在教育教學(xué)方面成績(jī)斐然，所執(zhí)教的15班、16班的語(yǔ)文成績(jī)?cè)?0__年__市中考中成績(jī)優(yōu)異，再一次為我市高中學(xué)段輸送優(yōu)秀畢業(yè)生竭盡全力，20__年教學(xué)量化成績(jī)?cè)僖淮卧谖倚Ｃ星懊?，本人也再一次榮獲校優(yōu)秀教師的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)擔(dān)任九年級(jí)三班的語(yǔ)文教師及九年級(jí)語(yǔ)文課外輔導(dǎo)教師，愛(ài)崗盡職、殫精竭慮。在本學(xué)期學(xué)校組織的數(shù)項(xiàng)測(cè)試中，所教學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)已由剛接手時(shí)的落后情況躍居為級(jí)部中上游水平。注重對(duì)特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，20__年12月，在精心修改的基礎(chǔ)上，組織本班七名同學(xué)學(xué)生參與了中國(guó)語(yǔ)文教育教學(xué)研究會(huì)組織的“新人杯”第xx屆全國(guó)中小學(xué)校園文學(xué)大賽。(二)教研培訓(xùn)方面本年度參與了多項(xiàng)教學(xué)培訓(xùn)或?qū)嵺`活動(dòng)。20__年3月作為_(kāi)_市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學(xué)創(chuàng)新力大賽。20__年10月與我校備課組老師赴__故里采集校本研修材料。20__年10月赴廈門(mén)參與__市名師辦組織的“全國(guó)中小學(xué)名師工作室論壇”。20__年12月參與濟(jì)南市教育局組織的“名優(yōu)工程”培訓(xùn)活動(dòng)。參加了20__年教育部、財(cái)政部聯(lián)合組織的中小學(xué)教師國(guó)家培訓(xùn)活動(dòng)，悉收獲頗豐，并主動(dòng)在初中語(yǔ)文教育教學(xué)領(lǐng)域積極進(jìn)行示范和推廣。還組織和參加了數(shù)項(xiàng)語(yǔ)文教學(xué)教研活動(dòng)。20__年暑假期間，圓滿完成了__省遠(yuǎn)程研修初中語(yǔ)文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)任務(wù)。本學(xué)年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語(yǔ)文導(dǎo)學(xué)案八上、八下的編寫(xiě)。(三)論文與報(bào)道20__年9月所撰寫(xiě)的“欣賞自我、育地徜徉—品__教育、筑青春夢(mèng)想”感悟篇刊登于__市委主辦的《學(xué)習(xí)與研究》。20__年11月，《今日__》以“桃李不言，下自成蹊”為題，對(duì)我的教育教學(xué)工作進(jìn)行了報(bào)道，給了我極大的鼓勵(lì)。三：存在的不足和今后改進(jìn)的措施“__工作室“，這里有屬于我們的世界，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)廣闊的平臺(tái)，可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績(jī)的同時(shí)，我們還清醒的意識(shí)到，在工作室建設(shè)方面，還存在諸多不足。最典型的是長(zhǎng)期存在、難以克服的的“重實(shí)踐、輕理論”的傾向，主要表現(xiàn)為對(duì)所做過(guò)的工作在梳理和反思方面力度不夠，尚欠缺更前沿、更高端的教育教學(xué)理論指導(dǎo)和支撐，工作距離原點(diǎn)雖也漸行漸遠(yuǎn)，但距離應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)，自我的提升幅度緩慢，不能游刃有余地發(fā)揮工作室主持人的作用，所以“受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷領(lǐng)導(dǎo)之命”。在今后的教育教學(xué)工作中，我定會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)教壇，辛勤耕耘，做到既學(xué)而不厭，又誨人不倦，時(shí)時(shí)磨礪自己，不斷提升內(nèi)涵，為我校、我市的語(yǔ)文教學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)。述職完畢，敬請(qǐng)批評(píng)指正。護(hù)士職稱(chēng)晉級(jí)個(gè)人述職報(bào)告篇十尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，感謝公司給予大家一次鍛煉的機(jī)會(huì)。我十分珍惜此次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，希望能通過(guò)競(jìng)聘中鍛煉自己，并提升自己。時(shí)光如梭，來(lái)公司已有九個(gè)月時(shí)間，在九個(gè)月的時(shí)間歷練下，感覺(jué)成長(zhǎng)了許多，也成熟了許多，借此機(jī)會(huì)對(duì)自己工作做一個(gè)梳理和總結(jié)。首先對(duì)我本人做下簡(jiǎn)單的一個(gè)自我介紹。我叫________，現(xiàn)職位是客服專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站備案和idc的日常售后工作。我是一個(gè)性格開(kāi)朗樂(lè)觀向上、有親和力、適應(yīng)能力強(qiáng)，做事充滿激情的人，喜歡挑戰(zhàn)的女孩。在工作中認(rèn)真熱情、嚴(yán)于律已，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，喜歡于與他人溝通和交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。責(zé)任感強(qiáng)，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，在做任何事情總是習(xí)慣于學(xué)習(xí)、思考、分析，讓自己做到“學(xué)要會(huì)，會(huì)要做得好，好要做到精通，精通要讓自己融匯貫通”，盡量能讓自己獨(dú)立辦事，并讓自己能做到獨(dú)當(dāng)一面。在客服部門(mén)的九個(gè)月的備案接待工作中，讓我對(duì)于工作環(huán)境與工作流程非常熟悉。同時(shí)了解各部門(mén)各個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容，便于及時(shí)針對(duì)各崗位工作中的問(wèn)題制定出整改意見(jiàn)。在過(guò)去的工作中一直是從事著客服類(lèi)的相關(guān)工作，面對(duì)顧客，對(duì)顧客消費(fèi)心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認(rèn)識(shí)。在產(chǎn)品同質(zhì)化日超明顯的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)入服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)入服務(wù)能力和服務(wù)水平的競(jìng)爭(zhēng)。如何提升客戶的滿意度的就成為了客服工作的核心價(jià)值，就是通過(guò)提供完善、良好的服務(wù)，幫助客戶發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問(wèn)題，保持和不斷提升客戶對(duì)企業(yè)的滿意度，提升企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度，才能建立和保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而為企業(yè)創(chuàng)造源源不斷地商機(jī)。如果我能競(jìng)聘上客服主管職位，我會(huì)展開(kāi)以下的階段的工作一、讓自己盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，任何的服務(wù)將無(wú)從談起。在客服主管崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更重要的是一種營(yíng)銷(xiāo)，是一種溝通協(xié)調(diào)。我們每天都會(huì)面對(duì)許多形形色色的客戶，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)。其次是要提升自身的綜合素質(zhì)，從溝通做起二、團(tuán)隊(duì)的塑造一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無(wú)論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以，對(duì)于部門(mén)內(nèi)部的每一個(gè)人首先都要有一個(gè)明確的個(gè)人定位?？梢酝ㄟ^(guò)給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。三、注重產(chǎn)品的二次營(yíng)銷(xiāo)，加強(qiáng)促銷(xiāo)活動(dòng)的針對(duì)性。并科學(xué)的市場(chǎng)定位，明確的目標(biāo)消費(fèi)群分析，針對(duì)各消費(fèi)群的消費(fèi)欲望，消費(fèi)時(shí)間，消費(fèi)習(xí)慣，消費(fèi)心理設(shè)計(jì)展開(kāi)促銷(xiāo)活動(dòng)。四、樹(shù)立客服禮儀用語(yǔ)，建立標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一化的目標(biāo)管理。帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)的氛圍以及整個(gè)公司的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。五、建立好客訴處理流程及預(yù)警報(bào)告。通過(guò)構(gòu)建投訴管理平臺(tái)，提升服務(wù)投訴處理能力，建立投訴信息預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)投訴處理管控能力。規(guī)范細(xì)化投訴處理工作，實(shí)現(xiàn)投訴處理透明化。挖掘和分析隱性投訴客戶，提升客戶滿意度。今天，我們能夠走到一起，在這個(gè)大家庭中共同工作，學(xué)習(xí)，我認(rèn)為是一種緣份。我倍感珍惜。無(wú)論是否能夠競(jìng)聘上客服部副主管這個(gè)崗位，在其位謀其職。在今后的工作中，我都會(huì)以感恩的心去做好每一件事，做好本職工作，為公司發(fā)展盡自己的一份力量，也希望我們公司能在大家的共同經(jīng)營(yíng)下，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌!護(hù)士職稱(chēng)晉級(jí)個(gè)人述職報(bào)告篇十一駐訓(xùn)準(zhǔn)備工作 支委重視，認(rèn)真動(dòng)員部署駐訓(xùn)工作是 20____ 年工作 的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與去年相比，駐訓(xùn)面臨的形勢(shì)更嚴(yán)峻、更復(fù)雜，所要完成的任務(wù)更重。本年度駐訓(xùn)工作不僅是對(duì)上半年工作的檢驗(yàn)， 更重要的是通過(guò)駐訓(xùn)摔打磨練連隊(duì)， 對(duì)明年乃至長(zhǎng)遠(yuǎn) 工件積累經(jīng)驗(yàn)、積蓄動(dòng)力，連支委對(duì)此非常重視，召開(kāi)支委會(huì)專(zhuān)題研究駐訓(xùn)工作有關(guān)事宜。明確了總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照營(yíng)部通知的部署，制定了周密的、操作性強(qiáng)的駐訓(xùn)工作計(jì)劃，向全體干部骨干傳達(dá)、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部骨干的思想。系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實(shí)為了保證駐訓(xùn)工作的順利完成，連支委系統(tǒng)設(shè)想，對(duì)每一項(xiàng)活動(dòng)都進(jìn)行認(rèn)真謀劃和準(zhǔn)備。主要抓了二項(xiàng)工作。是對(duì)工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動(dòng)作，把駐訓(xùn)工作分成政治工作、訓(xùn)練工作、行管工作三個(gè)模塊，領(lǐng)導(dǎo)各分管干部進(jìn)行具體、深入、細(xì)致的總結(jié)和謀劃。是廣泛征求意見(jiàn)。在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級(jí)骨干，特別是骨干的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真分析駐訓(xùn)期間可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題，深入研究改進(jìn)措施。二、駐訓(xùn)期間工作駐訓(xùn)期間，恰逢外出軍訓(xùn)任務(wù)、三化骨干培訓(xùn)、十一國(guó)慶等幾項(xiàng)重要工作的安排，時(shí)間上的沖突較大。在連隊(duì)干部少，骨干缺的情況下，全連上下工 作抓緊一切可利用的時(shí)間， 不減程序， 不走過(guò)場(chǎng)，始終把駐訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果擺在第一位。堅(jiān)持工作高起點(diǎn)、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)高質(zhì)量，結(jié)合連隊(duì)的具體特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，連隊(duì)全面建設(shè)有了新的進(jìn)步，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢(shì)頭?；仡欛v訓(xùn)工作，主要有以下特點(diǎn)：加強(qiáng)思想政治教育力度，確保了官 兵思想穩(wěn)定，政治上合格。(1)， 工作再忙，事情再多，也不忘教育這一課，認(rèn)真按照計(jì)劃落實(shí)教育內(nèi)容，在人員分散，人員少，不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。(2)注重隨機(jī)教育，并貫穿于平時(shí)的 ,我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場(chǎng)，以理服人,，使戰(zhàn)士將愛(ài)裝教育牢記在心。(3) ，教方法，放開(kāi)手腳，充當(dāng)小指導(dǎo)員。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等,發(fā)揮作用明顯,做工作認(rèn)真,得到大家的一致認(rèn)可。(4)營(yíng)造各種氛圍，開(kāi)展 各種活動(dòng)和比賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目的籌備等。注重軍事訓(xùn)練，始終把訓(xùn)練當(dāng)作中心工作突出來(lái)抓自年初以來(lái)連支部就一致認(rèn)為， 軍事訓(xùn)練的中心地位任何時(shí)候不能變，尤其是在世界新軍事變革的今天，在全軍上下積極開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極投身軍事變革的活動(dòng)之際,更應(yīng)認(rèn)識(shí)到軍事訓(xùn)練的重要性。所以我們?cè)隈v訓(xùn)點(diǎn)叫響了“當(dāng)兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”的口號(hào),很好地調(diào)動(dòng)起了大家的訓(xùn)練積 極性。(1)注重體能訓(xùn)練。在駐訓(xùn)點(diǎn)時(shí),我們結(jié)合訓(xùn)練計(jì)劃,注重打基礎(chǔ),從體能訓(xùn)練入手，加大訓(xùn)練強(qiáng)度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練水平,為順利完成班、排、連、營(yíng)綜合演練和年終 考核中取得較好的成績(jī)牢固的基礎(chǔ)。(2)注重專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練。排長(zhǎng)王寶秋、孫超偉，班長(zhǎng)張 磊、魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點(diǎn)滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,在堅(jiān)持按綱施訓(xùn)，積極動(dòng)腦筋，想辦法，克服各種困難，比較出色地完成了階段訓(xùn)練任務(wù)，在營(yíng)旅組織的幾次考核中，都取得了 較為滿意的成績(jī)。(3)注重骨干指揮技能訓(xùn)練。骨干的指揮訓(xùn)練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從 一開(kāi)始我們就下大力從嚴(yán)要求，堅(jiān)持在訓(xùn)練場(chǎng)鍛煉能力，在駐訓(xùn)點(diǎn)提高素質(zhì)，收到了較好的效果。培養(yǎng)出了一大批新訓(xùn)骨干，如李月賓，張勇，歐保堂等。嚴(yán)格行政管理,確保了安 全穩(wěn)定。從進(jìn)入駐訓(xùn)點(diǎn)以來(lái),我連能夠以全局為重,加強(qiáng)管理,保證了安全。(1)始終以條令條 例為依據(jù),從一是生活制度到各項(xiàng)工作,都在條令范圍內(nèi)執(zhí)行,不搞土政策,平時(shí)注重條令學(xué)習(xí), 在工作中注重運(yùn)用。(2)加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)期的管理，十一放假時(shí)間長(zhǎng),人員思想活躍,把這一時(shí) 期作為重點(diǎn)時(shí)節(jié),重點(diǎn)管理,保證了安全。(3)實(shí)行管教并舉,疏堵結(jié)合,按照營(yíng)提出的實(shí)行“人 性化”管理的要求,堅(jiān)持管理和教育并重,采用靈活方式,促進(jìn)了管理工作的落實(shí)。嚴(yán)抓作風(fēng)紀(jì)律，正規(guī)化建設(shè)呈現(xiàn)出了新面貌。按照“全面抓建設(shè)、重點(diǎn)抓經(jīng)常、綜合抓治理、結(jié)合 抓滲透”的工作思路(1)連隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展了尊干愛(ài)兵教育和條令條例學(xué)習(xí)活動(dòng)，練三聲、訓(xùn) 三相堅(jiān)持經(jīng)常，定期組織隊(duì)列會(huì)操和軍容風(fēng)紀(jì)檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化了官兵日常行為養(yǎng)成。同時(shí)抓小節(jié)、摳細(xì)節(jié)、去枝節(jié)對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到日日查，周周評(píng)保持了營(yíng)院的整潔衛(wèi)生。順利地迎 接旅營(yíng)組織的每次檢查。(2)牢記群眾紀(jì)律，不忘軍民魚(yú)水情誼，軍民關(guān)系和諧融洽發(fā)展，在駐訓(xùn)點(diǎn)要求人人熟記“群眾紀(jì)律十不準(zhǔn)” ，在訓(xùn)練與 生活中做到對(duì)群眾物資秋毫無(wú)犯，同時(shí)我連在業(yè)余時(shí)間先后出動(dòng)八十余人次， 為村民清理道 路、幫助秋收，展現(xiàn)了連隊(duì)文明威武的形象。是強(qiáng)化安全管理，確保了連隊(duì)的安全穩(wěn)定。上半年來(lái)，我們號(hào)召連隊(duì)全體同志，叫響“安全就是大局、安全就是政績(jī)、安全就是能力”和“問(wèn)題不發(fā)生在我身上，我為安全穩(wěn)定做貢獻(xiàn)”的口號(hào)，堅(jiān)持每周組織一次預(yù)防骨干進(jìn)行培訓(xùn)，每月召開(kāi)支部安全形勢(shì)分析會(huì)，開(kāi)展一次安全常識(shí)教育，提高了大家抓安全預(yù)防工作的能力。在駐訓(xùn)期間，各專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練展開(kāi)后，點(diǎn)多面廣，訓(xùn)練科目難度大，組織協(xié)調(diào)難度大，如何確保安全顯得尤為突出，為此，專(zhuān)門(mén)開(kāi)了干部會(huì)，并根據(jù)變化的情況及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)實(shí)思想教育，通過(guò)一系列的措施，強(qiáng)化了干部的責(zé)任心，強(qiáng)化了官兵的安全意識(shí)，直至現(xiàn)在，部隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)任何不安全的苗頭，安全形勢(shì)較好。后勤建設(shè)遵循“一保戰(zhàn)備，二保 生活”的原則，實(shí)行規(guī)范化管理，野戰(zhàn)化保障能力穩(wěn)步提高。(1)倡導(dǎo)了勤儉節(jié)約，從節(jié)約 一粒米一斤煤做起,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,保證了伙食質(zhì)量。(2) 嚴(yán)格落實(shí)制度,伙食管理等制度, 使后勤工作有章可循,方向正確。(3)后勤訓(xùn)練也取得長(zhǎng)足進(jìn)步，在旅里組織的野外保障比 武中我連炊事班取得了第一名的好成績(jī)。(4)后勤人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。針對(duì)野外駐訓(xùn)的實(shí)際，堅(jiān)持跟蹤保障到訓(xùn)練一線，全方位為訓(xùn)練做好服務(wù)保障工作，受到了全連官兵的好評(píng)。三、存在問(wèn)題主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：是兩個(gè)群眾性組織作用發(fā)揮還不夠好。在駐訓(xùn)期間，團(tuán)支部、軍人委員會(huì)的作用還沒(méi)有很好的充分的發(fā)揮作用，主要表現(xiàn)在參與連隊(duì)管理，當(dāng)好連支部的助手和參謀上還不積極，橋梁作用和紐帶作用不明顯，有些工作還停留在表面上。是經(jīng)常性思想工作還不夠深入。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先是思想骨干隊(duì)伍的作用(順風(fēng)耳、及時(shí)雨、領(lǐng)頭雁)不明顯。在思想骨干的培訓(xùn)上講得多，組織的多，但抓實(shí)效的少。在使用上，要求的多，教方法少。在發(fā)揮人人做思想工作，營(yíng)造經(jīng)常性思想工作人人做、經(jīng)常做的大環(huán)境上還缺少招法，力度也不夠。其次是文化活動(dòng)不經(jīng)常，不能發(fā)揮寓教于樂(lè)的作用。干部骨干能力素質(zhì)欠缺。針對(duì)駐訓(xùn)時(shí)期的特點(diǎn),干部骨干方法不靈活,有簡(jiǎn) 單呆板的現(xiàn)象研究不深,能力素質(zhì)不全面,特別是獨(dú)檔一面能力仍需加強(qiáng)。是工作中有時(shí)還 存在著盲目樂(lè)觀的情緒。對(duì)一些工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，困難估計(jì)不足等。對(duì)取得的成績(jī)只看明處，對(duì)背后隱藏的問(wèn)題不能深究。四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)七十多天以來(lái),連隊(duì)在全面建設(shè)上有了 一定的進(jìn)步,積累了一定經(jīng)驗(yàn),得到了一些啟示。(1)只有干部堡壘作用強(qiáng),才能團(tuán)結(jié)一切力量才 有發(fā)展?；疖?chē)跑的快