【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)。自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份導(dǎo)購員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮辭職人：日期導(dǎo)購辭職報告四尊敬的人事部：感謝公司給我兩年的機會在公司任導(dǎo)購員職務(wù)，可現(xiàn)在抱歉的是，我要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請批準。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。感謝公司和同事在工作中對我的和支持，并祝公司興隆。此致敬禮!辭職人：日期導(dǎo)購員的先進事跡篇四第三屆瑞尚公司終端精英評選大賽“零售為王，終端制勝”，作為一家穩(wěn)步發(fā)展的服裝品牌運營公司，瑞尚公司一直重視終端導(dǎo)購人員的力量。為了調(diào)動廣大導(dǎo)購人員的銷售積極性，獎勵先進、樹立模范，瑞尚公司每年堅持舉辦評選終端銷售精英活動。在之前舉辦的兩屆終端精英評選活動中，公司共評選出39名精英導(dǎo)購和4名金牌店長，這些終端精英迅速成長為公司的中堅力量，在日常銷售工作中起到了模范帶頭作用，為終端樹立了良好的工作風氣。2008年經(jīng)過全體員工的的不懈努力，瑞尚公司已步入穩(wěn)健發(fā)展的運營軌道，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，這尤其離不開我們終端導(dǎo)購人員的努力奮戰(zhàn)。公司現(xiàn)舉辦 “第三屆瑞尚公司終端精英評選大賽”的評選活動，所有正常運作的品牌均可參加。比賽共設(shè)三個獎項：最佳成長獎、銷售能手和金牌店長，評選細則如下：一、最佳成長獎導(dǎo)購員在本品牌或瑞尚公司工作一年以上導(dǎo)購員無以下不良服務(wù)記錄：1遭顧客投訴的 2督導(dǎo)或主管巡店時表現(xiàn)不合格的品牌各月完成公司銷售計劃情況良好品牌全年銷售趕超同期幅度較大，導(dǎo)購能與所經(jīng)營品牌一起迅速成長，為提升品牌知名度和市場占有率作出了巨大貢獻。據(jù)12月、1月兩個月份的銷售數(shù)據(jù)，各部門所有正常操作的品牌中，按照同比增幅進行排名，同比增幅前十名中銷售額最高的品牌導(dǎo)購員被評為“最佳成長導(dǎo)購員”。二、銷售能手導(dǎo)購員在本品牌或瑞尚公司工作三個月以上導(dǎo)購員無以下不良服務(wù)記錄：1遭顧客投訴的 2督導(dǎo)或主管巡店時表現(xiàn)不合格的具備熟練的銷售技巧，能為顧客提供完善周到的服務(wù)；連帶銷售意識較好，連帶銷售業(yè)績突出2008年品牌銷售業(yè)績名列商場前茅，為穩(wěn)定市場占有率作出了突出的貢獻，在公司舉辦的“決戰(zhàn)62天，挑戰(zhàn)26500”活動中，銷售額突破挑戰(zhàn)計劃。突破“挑戰(zhàn)26500”計劃的品牌均有參加此項評比的資格，在商場同品類的品牌中始終保持優(yōu)異名次，為維護品牌的市場份額做出突出貢獻的導(dǎo)購員被授予“銷售能手”的榮譽稱號。正常營運的各品牌均可為符合條件的導(dǎo)購人員提出申請，闡述獲獎理由，公司會綜合導(dǎo)購銷售業(yè)績及日常表現(xiàn)評選出各品類銷售能手。導(dǎo)購員的先進事跡篇五優(yōu)秀導(dǎo)購演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事大家好我叫xxx,是青xx的一名導(dǎo)購很榮幸能作為優(yōu)秀導(dǎo)購代表站在這里。我想借此機會向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意！優(yōu)秀是個閃著美麗光環(huán)的字眼守在銷售第一線上能成為優(yōu)秀的導(dǎo)購員是我們所有一線員工的愿望。在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下我勤奮工作從每件小事做起從點點滴滴積累在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。每天早上當我穿上整潔的工作服面帶著微笑迎接第一名顧客時心情就顯得格外舒暢我以優(yōu)雅的氣質(zhì)嶄新的面貌讓顧客希冀而來、滿意而去讓顧客把購物當成一種享受我用真誠服務(wù)換來顧客的真情我的工作也因而變得生動多彩。想成為優(yōu)秀導(dǎo)購員要有扎實的專業(yè)知識要有豐富的銷售經(jīng)驗。我勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技巧在每一筆成功的銷售之后及時總結(jié)舉一反三對于暫時未達成的銷售決不認輸永不放棄。作為優(yōu)秀的導(dǎo)購工作時要能獨當一面融入集體后與團隊成為一體懂得協(xié)作講究效律配合默契時刻認識到團隊利益高于個人。沒有完美的個人只有完美的團隊。任何一個導(dǎo)購都不是單獨作戰(zhàn)只有整個門店的導(dǎo)購團結(jié)起來這個門店才能做好所以在這里我要感謝我有一個好的搭檔有代表處這樣好的團隊有xx公司這樣優(yōu)秀的集體。優(yōu)秀的員工其實就是你我他我們自信并快樂著奉獻并幸福著與xxxx一起成長著。在過去的一年中我的工作得到了大家的認可榮幸地被評為 “優(yōu)秀導(dǎo)購”面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成在這新的一年里我也一定會更好的融入xxx公司這一大家庭中再接再厲勤勤懇懇腳踏實地為xxxx的發(fā)展和攀升目標而努力!最后我祝愿在座的各位工作順利,身體健康!導(dǎo)購員的先進事跡篇六導(dǎo)購從字面上講，即是引導(dǎo)顧客促成購買的過程。下面是小編整理的優(yōu)秀導(dǎo)購獲獎感言，歡迎閱讀參考！優(yōu)秀導(dǎo)購獲獎感言一首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。讓生活更自信——這個詮釋xx本質(zhì)的口號，如果沒有好的產(chǎn)品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產(chǎn)出這么好的產(chǎn)品，讓我們有發(fā)揮的空間?；仡櫾趚x的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產(chǎn)品，一定是最好的產(chǎn)品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質(zhì)，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現(xiàn)，也是工作開展不下去的一個原因。作為xx的銷售員，我感覺我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢，一是外觀設(shè)計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產(chǎn)品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發(fā)展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現(xiàn)在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉(zhuǎn)靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。一個好的促銷員，首先要對自己的產(chǎn)品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產(chǎn)品的優(yōu)點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業(yè)，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s1a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產(chǎn)品缺點直接指出來，比如s16，音質(zhì)方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產(chǎn)品音質(zhì)怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。其次，保持良好的客情關(guān)系。只有讓顧客認可（相信）你這個人，才會認可（相信）你介紹的品牌。有位顧客，歲數(shù)估計35歲左右，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產(chǎn)品給他，他當時