最新小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，再擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，不但對(duì)學(xué)校工作十分不利，還將會(huì)誤人子弟，成為人民的罪人。因此，特向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去xx小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)。請(qǐng)批準(zhǔn)！本人萬分感謝！此致敬禮！辭職人：xxxxx年x月x日小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告篇五尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)前在中心小學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)小學(xué)教育發(fā)生了令人矚目的變化。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，深切地為我鎮(zhèn)的教育勾畫著美好的藍(lán)圖。這對(duì)我一個(gè)年近花甲的人真是喜之不盡，更覺力不從心。鑒于當(dāng)前的教育形（素質(zhì)教育全面展開，課改活動(dòng)如火如荼）；鑒于本人的`健康情況（糖尿病三個(gè)加號(hào)）；鑒于有關(guān)政策規(guī)定，我的年歲已大，思維遲鈍且健忘，再加上知識(shí)欠缺（不會(huì)英語不懂電腦），確實(shí)不能很好地勝任村級(jí)校長(zhǎng)之職，完全有退居二線之必要。學(xué)校的美好前景，應(yīng)交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞娜?。有這樣的人領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)的教育，必定要走到全市的前列。為了不貽誤學(xué)校的工作，特申請(qǐng)退居二線，若有必要，敲個(gè)邊鼓甚么的也可以，但絕不發(fā)賤。切切之申請(qǐng)，萬望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)之。古罪人。同時(shí)，也是對(duì)自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)。請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝！此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告篇六尊敬的xx：你好!很抱歉，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，因個(gè)人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。自 0年8月來到八一以來，我一直受到了學(xué)校的各方面的幫助，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，李校長(zhǎng)，對(duì)我工作和生活都很關(guān)心，對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖 。教學(xué)工作也是無私的將許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計(jì)，從語言運(yùn)用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。但今天我決定選擇離開八一，有這么幾個(gè)原因：第一：雖然我很盡力的從事教學(xué)工作，但教學(xué)還是不如人意，取得的成績(jī)微乎其微，辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，我也是很無奈，有時(shí)真懷疑自己的能力了。因此，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會(huì)影響學(xué)校的升學(xué)率。在現(xiàn)在如此看中升學(xué)率的`環(huán)境下，請(qǐng)學(xué)?？紤]批準(zhǔn)我的辭職信。第二：就是學(xué)校的管理。開始的時(shí)候覺得還能跟上學(xué)校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應(yīng)。我想，我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了，因此選擇離開。第三：就是學(xué)校待遇，每個(gè)月打到卡上的xx年比一年高!辭職人：xxx尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：xxx小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告篇七尊敬的xxxxxxx教育局領(lǐng)導(dǎo)：承蒙中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人厚愛，讓我擔(dān)任xx村委小學(xué)校長(zhǎng)之職。經(jīng)過三年半時(shí)間的實(shí)踐，本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。原因如下：其一、本人管理能力水平較低，沒有謀劃學(xué)校全面工作的能力。其二、本人社交能力較差，理順不好各個(gè)層面之間的關(guān)系，特別是沒有能夠處理好與同事之間的關(guān)系，工作中得罪了部分教師。其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效地指導(dǎo)教師的教學(xué)。其四、在其位還要盡力支撐，結(jié)果導(dǎo)
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