【文章內(nèi)容簡介】 標努力實現(xiàn)學生、家長、教師和各級領(lǐng)導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%，家長和學生對行政后勤線的滿意度達90%。主動宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作。嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0.加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿意度。三、工作措施(一)加強培訓，形成共識積極開展學習討論活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件，服務于學生、服務于家長”的理念，全面走進市場。引導教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣。堅持多干實事，反對滿腹牢騷。堅持換位思考，反對斤斤計較。堅持以誠待人，反對說長道短。思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。嚴明工作紀律，樹立實驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長爭吵。(二)突出細節(jié)，重視過程主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯(lián)系，與家長聯(lián)系，不得推諉與回避。注意工作細節(jié)，堅持在內(nèi)務、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色。加強學校宣傳，量化工作任務。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。(三)落實制度，嚴格管理結(jié)合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。(四)明確分工，明確職責周筱明(主任)：全面負責行政后勤工作。制定工作計劃、考核方案。組織管理與考核。陳述文(干事)：負責行政后勤部日常工作。辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作。組織學生乘車和中午學生靜校管理工作。協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。易琦(干事)：負責學校接待、聯(lián)系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關(guān)部門的聯(lián)系匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。吳高蘭(生活教師)：負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理)，協(xié)助組織住校學生晨練早操。負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作。郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學校采購工作。負責一般性物品維修與其他勤雜工作。全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。四、主要工作安排八月份：開學物資準備工作。開學環(huán)境打掃整理工作。學生吃、住、行的編排與公布工作。學生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作。教室、寢室、食堂分布圖與學生分配號公布。九月份：開學接待日工作。餐管會學生競選。就餐、就寢、晨練、乘車考核評比工作全面展開。學月師生小結(jié)。十月份：日?？己斯ぷ鳌Ｌ厥鈱W生談話教育工作。十一月份：召開學生生活委員及學生代表生活座談會。日?？己斯ぷ?。十二月份：優(yōu)秀寢室參觀及學生代表經(jīng)驗交流會。日?？己斯ぷ鳌Ｔ路荩簝?yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學生干部公開評比活動。行政后勤工作總結(jié)。物品回收及教師離校工作。下學期學雜費收費工作。下學期開學工作準備。醫(yī)院行政后勤工作計劃篇六一、指導思想在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導下，堅持以*理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校黨政工作的中心任務，以全心全意為全校師生服務的工作口號，和諧、主動、熱情、廉政、高效的工作方針，外塑形象有所為、內(nèi)強素質(zhì)增效益的工作理念，切實加強后勤管理處的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮管理育人、服務育人的功能，以求真務實的行動和扎實有效的工作貫徹學習黨的xx大精神、迎接學校第十次黨代會的勝利召開。二、工作要點(一)基本建設(shè)工作完成獨墅湖校區(qū)一期二批工程的各項工作。做好已竣工工程的移交工作。完成獨墅湖校區(qū)已完工工程的內(nèi)部審計工作。完善獨墅湖校區(qū)一期三批項目(材料大樓、學生食堂、宿舍等)的開工前準備工作。積極辦理各項開工申報、審批手續(xù)。做好老校區(qū)基本建設(shè)規(guī)劃，盡快落實老校區(qū)基建項目設(shè)計、招標、開工(物理電子樓盡快開工)等。加強在建工程的安全、文明施工管理，保證工程建設(shè)質(zhì)量和進度。(二)后勤管理工作根據(jù)20xx年各類經(jīng)濟契約的要求，與人事處、財務處等職能部門會商，對教服公司等相關(guān)單位的工作進行巡視督察和考核。加強對全校水、電、氣、訊等規(guī)范管理，完善水、電、氣、訊等后勤保障體系。認真落實五節(jié)制度(節(jié)水、節(jié)地、節(jié)支、節(jié)能、節(jié)材)，積極創(chuàng)建節(jié)約型校園。開展切實有效的工作，積極申報江蘇省節(jié)水型高校。加強學校綠化管理。按計劃、分步驟做好常規(guī)綠化規(guī)劃的實施、維護、保養(yǎng)。進一步加強對校內(nèi)食品衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，確保師生員工的用餐安全。規(guī)范收發(fā)室日常管理，提高服務水平和質(zhì)量。(三)資產(chǎn)管理工作1根據(jù)上級要求，加強全校房產(chǎn)、資產(chǎn)等信息化管理，做好全校固定資產(chǎn)的登記、核銷、對帳等，認真完成資產(chǎn)清查工作。1加強學校各類公用房的管理，做好辦公用房調(diào)整工作。1做好20xx年度房改工作和20xx年度教職工(包括離退休人員)的購房補貼審批、發(fā)放工作。1做好20xx年新進校教工的住宿及學校引進人員過渡房、家屬房的管理工作。1做好學校新增地塊(原輕機廠、原衛(wèi)校、原婁葑醫(yī)院、原化學電源研究所等)的交接和清退等工作。1做好各類新建房屋房產(chǎn)證和相關(guān)土地土地證的申領(lǐng)工作。1盤活學校房產(chǎn)，制定相關(guān)制度報學校批準，確保房產(chǎn)保值增值。(四)維修管理工作1編制20xx年下半年維修計劃并落實到位。1加強日前正在維修工程的管理，保證工程質(zhì)量和進度。認真做好各項維修工程的驗收、決算并及時送交審計。收集整理維修工程的各種資料，確保資料齊全。2認真調(diào)研，編制下半年度維修計劃。(五)學生宿舍管理工作2加強學生宿舍制度建設(shè)，充分利用好學校的資源，為廣大學生提供優(yōu)質(zhì)服務。2進一步推廣現(xiàn)代管理手段，完善學生宿舍信息管理系統(tǒng)，提高工作效率。2積極開展宿舍文化建設(shè)，充分調(diào)動學生的積極性，通過學生自我教育、自我管理、自我服務提升管理水平。2進一步加強學生宿舍日常管理。加強對物業(yè)公司的監(jiān)督與考核。堅持每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查。及時解決學生宿舍的零維修。2迎接省文明宿舍的復評工作。(六)醫(yī)保與計劃生育管理工作2協(xié)助校計劃生育領(lǐng)導小組貫徹落實國家計劃生育政策法律，做好學校計劃生育政策的執(zhí)行、實施、協(xié)調(diào)、解釋工作。2做好計劃生育經(jīng)費的審核和使用。2做好全校師生日常醫(yī)療費(住院及門診)以及教職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療的報銷審核工作。配合相關(guān)部門，組織好教職工體檢。(七)關(guān)心幼兒園建設(shè)，積極支持校幼兒園申報省級優(yōu)質(zhì)幼兒園(八)自身建設(shè)工作3根據(jù)學校理論學習計劃，組織全處職工政治理論學習和處中心組學習，提高理論水平，增強服務意識。推動專業(yè)技術(shù)學習，提高全處人員的整體素質(zhì)，提高工作效率和工作質(zhì)量。3落實廉政建設(shè)責任制，做好廉政建設(shè)工作。3認真落實首問負責制，加強工作作風建設(shè)。正確處理人民來信，熱情接待群眾來訪。3加強和改進我處黨支部建設(shè)，做好離退休工作和工會小組工作。(九)及時完成上級交辦的其他工作。醫(yī)院行政后勤工作計劃篇七20xx年后勤部堅定不移的按照上級新常態(tài)下的總體要求，強能力、細服務、盯安全、抓落實。深入細抓職工思想動態(tài)，鼓勵職工熱愛集體，主動服務。在堅持全年不發(fā)生安全問題、沒有職工上訪、沒有服務單位有理由投訴的基礎(chǔ)上，多次受到各單位的好評也圓滿完成了今年的各項工作任務，為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。20xx年工作一、監(jiān)管工作 取得進步20xx年，后勤部將工作重點放在監(jiān)管上。從最初的單純扣罰每周例會每月整改的工作形式，經(jīng)過和x公司的無數(shù)次溝通磨合，逐步將服務標準和要求進行提升，將x公司作為一個班組進行管理，從嚴要求,取得了良好的成效。二、施工管理 守土有責今年工程較多，后勤部守土有責分別和各施工單位簽訂了入場安全協(xié)議，收取抵押金，并派人全程對工程進行安全巡視，糾正多起在現(xiàn)場吸煙、不按規(guī)定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在x期間，組建安全巡視小組，佩戴袖標，每天有人定時巡視，盡到了職責。三、各種維修 保證運營由于場區(qū)面積大、部門多、設(shè)備老化，日常的維修項目雜、工作量大，管道漏水、暖氣跑水、換燈泡、換空開、修門鎖、修復食堂設(shè)備、修開水器、頂板、應急燈、安全標志燈、換電門、手盆、通便池、修復排污井圈等經(jīng)常發(fā)生，規(guī)定每天有詳細的工作日志，當天報修當天完成，同時要配合施工人員對院內(nèi)進行截門管道的改造、空調(diào)風機清洗等，同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作。由于管道老化，從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始，只要有維修任務后勤部立即啟動預案，特別是針對夜間和節(jié)假日的維修，成立了應急維修組，全面精心維護。同時還多次協(xié)助各部門安裝室內(nèi)燈具、鎖具等，受到好評。四、安全工作 得到保障后勤部高度重視安全工作，做到了天天講、時時抓，處處盯和經(jīng)常查，特別是每逢重大節(jié)日，后勤部都下發(fā)加強安全的通知，節(jié)假日不放松，并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由于空房較多，后勤部堅持每兩周對空房進行一次集中巡視，發(fā)現(xiàn)漏水等隱患及時修復。對消防的設(shè)備設(shè)施每月必檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對車輛堅持三檢制度，定點定時?？?，對職工不斷進行安全教育。在今年的安全月活動中，特意整理出一期安全板報，提升職工安全意識。并加強夜間安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一起事故隱患，保證了安全。五、雜項工作 應對自如瑣碎性的臨時事務性工作占據(jù)著后勤工作的一定的比重。今年后勤部加強了和各部門的溝通，在處理臨時事務時得到了各部門的支持。對各項會議接待和上級領(lǐng)導檢查工作，從不馬虎，都是早早的準備好車位、現(xiàn)場留人維護秩序、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持最佳狀態(tài)，均獲得好評。九、深入職工，保持團結(jié)堅持依靠職工，教育職工，引導職工、培養(yǎng)職工創(chuàng)建團結(jié)和諧集體一直是我們多年的追求。只有統(tǒng)一思想，才能提高認識，才能轉(zhuǎn)變觀念，才能做好工作。后勤部也在精細培養(yǎng)班組長都成為能說、能寫、能講的管理者。 對黨組織建設(shè)，從不放松，并先后培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，定期談話，幫助其進步。良好的氛圍感動了職工的工作熱情，并自發(fā)組建微信群交流技能。20xx年工作計劃20xx年將按照中心要求緊密圍繞上級總體部署，重點抓好安全和運行，做好后勤的各項服務工作，實現(xiàn)創(chuàng)新。一、狠抓管理從管理要效益、做到管理再精、執(zhí)行再細。20xx年，通過管理在維修的廢物利用上下功夫，變廢為寶，盡量少花錢，多辦事。同時加強對設(shè)備的巡檢，小毛病及時修復，避免更換大的零件。針對設(shè)備老化問題，20xx年加強對設(shè)備的巡漏，爭取發(fā)現(xiàn)漏點就處理，避免跑冒。將繼續(xù)做好各項費用的管理工作，做到嚴格控制合理使用、統(tǒng)計結(jié)算準確及時，同時做好主要費用的分析工作，找出差距，完善措施，為企業(yè)節(jié)約開支。二、狠抓安全首要工作就是安全，確保一方平安。20xx年在安全工作上，將注重日常對職工的宣傳教育，定期開展安全大檢查活動，重點排查排水管道，排水泵站、照明線路、動力線路、電閘等重點部位。完善安全制度，及時排查安全隱患，在消防安全上，對消防故障點及時上報。對車輛安全嚴禁非準駕人員駕駛車輛，車輛定期保養(yǎng)，不開帶病車。同時完善防火預案和斷電恢復預案，確保安全。三、狠抓設(shè)備維護按時維保，按時維護，保證設(shè)備的穩(wěn)定。更換滅火器、電梯檢測、同時做好設(shè)備、消防、年檢工作。四、狠抓溝通20xx年保持優(yōu)勢，做工作提高層面，摒棄小腦思維，加強大局觀。發(fā)動職工多交流技術(shù)，和職工多溝通思想，不斷完善管理機制，提高工作水平。五、狠抓執(zhí)行20xx年加強執(zhí)行力，做到迅速行動，堅決執(zhí)行。第一時間傳達、第一時間落實、第一時間跟蹤、第一時間解決。把工作的落腳點放在快上。日常的維修工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提速，關(guān)注每次報修和修復的時間，每月進行維修的分析工作，把影響維修速度的因素找出來，解決好。同時對待各項臨時性工作，都設(shè)置時限要求。同時教育職工要克服惰性、慣性和依賴型，做到工作具體化、時間化、責任化。用具體的工作內(nèi)容，具體的時間要求，具體的責任落實，提高工作的執(zhí)行力。六、狠抓服務服務涉及內(nèi)容很多，對各項服務要主動出擊，廣泛征求意見，不斷完善服務。建立快速反應機制，對各項需求做到快速上門、有跟蹤有落實。七、狠抓制度進一步理順管理機制和工作職責。要進一步規(guī)范工作程序，做到按制度辦事、靠制度管人，做到事有人辦，事有人管，切實提高工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。八、狠抓作風硬朗的工作作風對開展工作特別重要。將帶領(lǐng)職工不斷學習，從學習中要長本領(lǐng)，在學習中提能力。號召全體職工把學習當做一種追求、愛好和健康的生活方式，始終堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，號召職工業(yè)余時間多讀書讀好書，不斷充實、提升職工素質(zhì)。同時加強后備培養(yǎng)。做好新老人員的交替工作，實現(xiàn)“傳、幫、帶”的順利過渡。同時精心培養(yǎng)有責任心、事業(yè)心、平常心、進取心，敢作為、勇?lián)數(shù)暮细窈髠淙瞬?。九、發(fā)揚團結(jié)20xx年將繼續(xù)推行實干作風，以想干事、肯干事、能干事、干成事為實干標準，善于通盤考慮、統(tǒng)籌安排，抓要事大事、抓重點難點，抓領(lǐng)導關(guān)注的事，抓職工關(guān)心的事。盡職本崗，勇于作事、敢于擔當，不推諉，不回避，實現(xiàn)思路創(chuàng)新。以上是20xx年的總結(jié)和20xx年的工作計劃。將認真總結(jié)過去一年的工作，在20xx年按照上級總體部署，做好新年開局、打好新的保持良好態(tài)勢，真抓實干，做好各項工作。醫(yī)院行政后勤工作計劃篇八1 食堂工作人員個人衛(wèi)生食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗