最新助理離職報告(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 月x日助理離職報告篇八尊敬的領導：您好！我進入公司也有三個月的時間了，自從擔任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠對得起領導您給予我的信任，也是為了讓自己能夠對得起公司給予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應的努力，我想我自己內心也是會不好受的。而這次向您遞交這份辭職報告也正是因為這個原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會犯下各種各樣的錯誤。而在每一次犯錯之后我就會懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因為不夠熟練所以才總是犯錯，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個月前選擇來面試這份工作也是想要轉做這一行試一試，看看自己能否有這個能力擔任這個職位。而這三個月來的表現(xiàn)，我想我也已經證明了，我自己好像確實是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。在來到公司的這三個月里，雖然時間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯的關系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個人解決不了的問題時也會去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個月的時間，但依然有了深厚的友誼。當然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。這三個月里我也在這里學習到了很多在過去沒有學習到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時總是會出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個能力更強的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時更加的方便也省事。當然我雖然離開了也并不會放棄，我依然會去尋求鍛煉自己的方法，增強自己的能力，等到我覺得自己足夠強了的時候我依然會回到這里成為這個大家庭中的一員。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日助理離職報告篇九各位領導：您好！一直以來我都擔任人事助理一直。我感激領導對我的信任，讓我可以在這個崗位上工作，但是今天我要向您呈上一份辭職報告。辭職的原因主要是因為我生病了不適合在工作，因此選擇離職，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠質量都不好，還經常頭痛，每天早上從床上爬起來全身無力，頭昏腦脹，我甚至來上班的時候做過了站，身體的不適給我工作造成了影響，領導下達任務的時候我會因為頭疼經常分散經歷，對于安排的工作感到了力不從心，每次都感到昏昏欲睡，每次都非常的疲憊，這讓我在上班的時候經常犯錯，我以前并沒有怎么重視身體健康，我每次回家就直接進入自己的小房間里不在出來，也不愛鍛煉，松弛的肌肉有些肥胖的體型讓我對病毒的抵抗力變低，等到病來臨的時候才后悔，已經晚了，并且經常因為工作需要熬夜，這非常不利于我的病情康復，我考慮了一周時間覺得身體是非常重要的，我決定選擇離職，我要把我的病養(yǎng)好，因為，病拖的越久越不好，越久對我們的身體破壞越嚴重，只有一個好身體才能夠繼續(xù)工作，如果身體不注重一旦引發(fā)什么大的疾病我將后悔莫及。我們公司人手想不足，我現(xiàn)在離開對公司的影響比較大，但是我希望領導能夠理解我，一個健康的身體是非常重要的，我只有選擇離職，離開是注定悲傷的，我感謝各位對我的照顧，來到公司以來，包容是我一直工作的動力，我犯了錯領導都會包容，不會因為一些小事而苛責我，反而會關心我，我學到了很多的有用的技巧，知道了工作的責任，也明白了自己的目標，公司給了我一份可以謀生的職位，讓我在這個陌生的地方立腳，讓我感覺到了家的感覺，公司的氛圍是我見過最好的，也是最有活力的，每個人都努力工作，從來沒有一個閑人，對待新人也都是充滿了熱情，正是這樣的環(huán)境讓我覺得非常好，感到有人情味，在工作的時候大家團結工作，休息的時候嘮嘮家常，充滿了溫馨之感，讓我感到幸?？鞓?。很抱歉我最終選擇離開，我有失落有不舍，但是身體趕不上了，病情嚴重影響到了工作不去治療我將后悔，我不希望因為一次生病而讓自己落下什么病根，我想把病治愈，只有有了健康才能夠繼續(xù)工作，有了健康才能夠追尋自己的夢想，我希望公司會發(fā)展的更好，會不斷的成長。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日助理離職報告篇十尊敬的領導：您好！我加入到咱們企業(yè)里已經有大半年的時間了，目前我的崗位是人事部經理的助理，我每天的工作任務還是挺多的，再加上現(xiàn)在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務是越來越多了，所以咱們這個部分也是越來越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時候，我還只是一個沒有任何人事管理經驗的新人，是經理和老員工們一點點的把我?guī)Т罅?，讓我了解了更多的業(yè)務，對咱們企業(yè)也越來越熟悉了，工作的時間越長，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個季度我們都有著自己的工作指標，不僅要處理好企業(yè)內部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動。工作起來的滋味確實是美妙的，但是我覺得自己怕是不能再勝任這個助理職位了。在工作的時候，雖然有我諸位前輩一直帶領著我，但是我覺得自己并不是很適合從事人事工作，因為我覺得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會用一種隔閡感，給人的感覺也不是很溫暖，另外就是我這個腦子真的有點健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒有出現(xiàn)過什么差錯，但是我在許多小方面里都掉過鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的資料沒有準備好，所以我也因此被領導們給批評過幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿意，所以我一直在學習管理方面的知識，還順便參加過不少企業(yè)外的培訓，可最后展現(xiàn)出來的效果總是不夠令人感到滿意，這也漸漸地讓我心
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