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正文內(nèi)容

20xx年校團(tuán)委宣傳部工作計劃(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 12:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 重大活動的宣傳推廣和解決日常生活中學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題?;顒雍喗椋荷蠈W(xué)期已完成組內(nèi)成員的納新,分為攝影人員1人、采訪人員2人、記錄人員2人,做好采訪、整理及發(fā)布等工作。內(nèi)容包括學(xué)院的名人軼事和學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和良好的日常生活習(xí)慣等。(五) 完善“_學(xué)院”學(xué)生報活動主題:_學(xué)院學(xué)生報活動目的:(1)及時發(fā)布學(xué)院動態(tài),讓學(xué)生更快了解學(xué)院動向。(2)以采訪稿形式解決學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上的一系列問題。(3)積極接受學(xué)生的投稿,給愛好藝術(shù)和文學(xué)的同學(xué)提供一個舞臺。(4)擴大中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院在學(xué)校的知名度?;顒雍喗椋?1)讓辦公室協(xié)助排版,學(xué)習(xí)部協(xié)作某些版面的審稿,每月出一份。(2)報紙內(nèi)容包括詩歌、散文、采訪稿、本院活動動態(tài)和學(xué)生獎勵等。(六) 春季運動會前后期工作活動一年一度的運動會是本學(xué)年的重頭戲,歷來宣傳部都是負(fù)責(zé)加油稿的工作。為此,宣傳部將全力做好各項準(zhǔn)備工作,包括征稿、審稿、記者與通訊員的安排等等,希望通過有條不紊的準(zhǔn)備在增加稿件數(shù)量的同時提高稿件的質(zhì)量,為本院運動員做好加油工作。注:加入到其它部門的每項活動中,并做好宣傳工作。四、小結(jié)在本學(xué)期里,我們宣傳部的所有成員將團(tuán)結(jié)一致,以求真、求實、求新、求同為工作準(zhǔn)則,以調(diào)動學(xué)生會及學(xué)院所有同學(xué)的積極性為工作目標(biāo),以忠于職守、接受監(jiān)督、分工協(xié)作為工作原則,以主動、熱情、真誠、耐心、周到、細(xì)致為工作態(tài)度,以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、上檔次、上臺階、上水平為工作理念,用一流的工作效率創(chuàng)造一流的工作質(zhì)量完成好每一項工作。相信通過我們的努力,宣傳部的工作一定能夠提升到一個新的臺階、新的高度!校團(tuán)委宣傳部工作計劃篇3人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源,做好人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。20_年,我單位將進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境,把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好?,F(xiàn)將20_年我單位人才工作計劃匯報如下:一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體,以評先評優(yōu)活動為抓手,在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動,評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德模范,弘揚社會主義道德風(fēng)尚,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動,營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。二、開展“_優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“_優(yōu)秀文化人才評選”活動,在宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域,評選出具有較高的學(xué)術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性,通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才,在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。三、籌建_宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會等各大文化協(xié)會為依托,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展調(diào)研,了解我縣當(dāng)前文化人才儲備情況,摸清文化隊伍現(xiàn)狀,提出有針對性和時效性的政策建議,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,籌建_宣傳文化人才庫,加強各層次人才管理工作信息化建設(shè),建立各層次人才情況登記報告制度,定期將各層次人才信息匯總上報,以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人
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