20xx年服務(wù)合同書服務(wù)合同屬于哪類合同(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人民共和國體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：志愿者是指由＿賽事組委會組織招募，接受組委會管理，由組委會發(fā)制身份注冊卡，在賽會期間承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)，在組委會指定的時間和崗位工作，義務(wù)服務(wù)的人員。2．1 甲方指定乙方在_____賽事活動中擔(dān)任_____一職。2．2 乙方的工作內(nèi)容為：2 ．2．1 ____________________________________；2 ．2．2 ____________________________________；2 ．2．3 ____________________________________。2．3 乙方工作的時間從____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。2．4 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。3．1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、工作，并對乙方工作進行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督。3．2 從乙方正式開始工作之日起，至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方工作所需要的必要工作保障：3．2．1 制發(fā)身份注冊卡；3．2．2 提供工作制服裝備；3．2．3 提供工作期間的餐飲；3．2．4 提供市內(nèi)特定區(qū)間的免費公共交通服務(wù)；3．2．5 提供工作期間的人身意外傷害保險。3．3 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎勵與表彰：3．3．1 頒發(fā)＿志愿服務(wù)證書和證章；3．3．2 評選優(yōu)秀賽會志愿者個人、團隊和工作機構(gòu)，授予榮譽稱號；3．3．3 根據(jù)服務(wù)時間和服務(wù)效果，賽會志愿者可以獲得______紀(jì)念品；3．3．4 賽會結(jié)束后，建立志愿者紀(jì)念設(shè)施。3．4 對于不履行義務(wù)的賽會志愿者，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取消其賽會志愿者資格。4．1 乙方從獲得志愿者資格至志愿服務(wù)工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：4．1．1 了解賽會志愿者政策；4．1．2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；4．1．3 獲得必要的工作保障；4．1．4 維護自身的正當(dāng)權(quán)益；4．1．5 參加賽會志愿者評比表彰；服務(wù)合同書 服務(wù)合同屬于哪類合同篇四甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3．用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者患病或因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。4．用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1