20xx年校企合作協(xié)議書中專校企合作協(xié)議書的意義(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實習生的指導(dǎo)老師，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。6根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。甲 方：代表（或授權(quán)）人：年 月 日 乙 方： 代表（或授權(quán)）人： 年 月 日校企合作協(xié)議書中專 校企合作協(xié)議書的意義篇三甲方：高級中學(xué)（以下簡稱甲方）乙方：xx（以下簡稱乙方）學(xué)生頂崗實習，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實習過程中的人身及財務(wù)等安全，使實習工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實習，名單附后。協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，期限內(nèi)乙方試用期為xx月。所招聘學(xué)生為xxxx專業(yè)學(xué)生，工作安排時應(yīng)遵循專業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，甲方愿意服從。甲方學(xué)生試用期為xx天，其試用期間月工資不得低于人民幣xx元，（大寫xx）；試用期滿后，月工資不得低于人民幣xx元。（大寫：xx）甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進行實習。甲方在學(xué)生實習前應(yīng)組織學(xué)生進行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習和宣傳教育。甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對學(xué)生的合法權(quán)益給予保護，在學(xué)生在實習期間，所發(fā)生的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。甲方在實習期間應(yīng)定時或不定時到學(xué)生實習點看望，并進行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。在學(xué)生實習過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時，乙方應(yīng)給予支持。甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。甲方實習生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營（工作）需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習生補休或支付加班費用。甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊老師報銷往返交通費，并免費提供食宿（1—2天）。甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規(guī)章制度處理。甲方實習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。1實習生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時知會乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。1甲方應(yīng)與每一個實習學(xué)生購買實習責任險，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時，甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進行妥善解決。乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當?shù)幕顒?。在實習過程中，乙方應(yīng)加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進行考核。實習結(jié)束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。在學(xué)生實習期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場所等場所工作。乙方不得無故將實習生退回，但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。實習生在實習期間，乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。乙方應(yīng)保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。乙方每月按時發(fā)放工資，不得拖欠。學(xué)生在乙方實習期間，乙方應(yīng)切實保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應(yīng)責任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當?shù)姆绞浇鉀Q問題。學(xué)生實習期滿后，經(jīng)乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。甲方學(xué)生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執(zhí)行中如
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