20xx年服裝設計師崗位職責內(nèi)容服裝設計師崗位職責說明書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議。與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量。樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。整盤服裝的調整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向。參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。服裝設計師崗位職責內(nèi)容 服裝設計師崗位職責說明書篇五(1)注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。服裝設計師崗位職責內(nèi)容 服裝設計師崗位職責說明書篇六，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等。，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告。，參加面料展會，收集當季流行面料色卡。，明確設計思路，繪制相關服
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