20xx年新學期國旗下講話小學發(fā)言講話稿校長(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 11:14 本頁面
【文章內容簡介】 。張元貴局長上次在報告中說，xx高三每年都是暑假期間就把一學年的教學計劃、教學案全部編好。我們也對各位老師、各位同學提出了要求，要求學科組長在寒假期間提前制定好本學期的教學計劃，要求每一位老師提前備本學期的課，要求我們同學完成寒假作業(yè)的同時做好預習工作，不知道大家有沒有做到?如果你做到了，你將很從容、很自信地開始新學期的工作和學習。如果你沒做，你將又重復一個忙亂、無序的學期。農歷初六，學校各個部門和年級都提交了新學期的工作計劃，17日，我們召開了部門負責人會議，研討了工作計劃，近期各部門的工作計劃將在修改后發(fā)到學校網站。所以，我希望，全體師生要迅速從寒假的狀態(tài)中蘇醒過來，振奮精神，利用三到五天的時間，規(guī)劃好本學期的工作和學習。規(guī)劃到每一周完成什么目標，規(guī)劃到每一天做什么事，規(guī)劃到每一節(jié)課怎么上，規(guī)劃到每一個知識點怎么鞏固提升。一節(jié)早讀課是從頭讀到尾，還是讀寫結合。一個晚自習是全部用來做作業(yè)，還是留一點時間預習。一門學科的復習是平均施力，還是立足基礎，突破重點。這些都需要我們認真地規(guī)劃。也許我們不知道下一分鐘會發(fā)生什么，但我們可以提前一分鐘做好準備。有準備，有規(guī)劃，讓每一分鐘都成為我們成長的契機。第二，成長在每一分鐘需要我們落實行動，抓實過程完善的成長規(guī)劃只有落到實處才能成就完美的人生。成長在每一分鐘是要我們在每一分鐘的工作和學習實踐中獲得提升。自上學期以來，學校建章立制，從促進人成長的需要制訂了多種規(guī)章制度。制度執(zhí)行的過程，制度落實的行動才是實現我們成長的關鍵。我們的干部常規(guī)管理有沒有落實到位，年級管理制度有沒有落實到位，教師教學常規(guī)有沒有落實到位，學生的應知應會有沒有落實到位，等等。學習的進步，質量的提高，成長的推進只有措施務實、正抓實干才能實現。措施務實首先出發(fā)點要實，教師要研究考情、學情和教情，學生要總結比對，要平衡貫通，不能片面，不留死角。然后過程要實，措施不能落空，做事要實實在在，不能?；?，做表面文章。最終我們還要看實效，教師的教與學生的學，落腳點都要實：早讀課要完成背的任務，課堂要完成背的任務，跑步要能夠會背幾個單詞。每一次的測試更要真實，不摻水分，不自欺欺人。在此，進一步要求全體干部要加強服務師生的意識，要深入教學管理的一線，參與年級管理，深入課堂調研。全體教師要落實教學六認真，把每一節(jié)課上成公開課，要真心關愛學生，落實輔導工作，成就他人，也成就自己。全體同學要聽好每一節(jié)課，做好每一次作業(yè)，踏踏實實，立足基礎，堅持不懈，要坐得住板凳，耐得住寂寞。教育和學習就是這樣，年復一年，日復一日，也許這些事很平凡、很瑣碎，但只要踏踏實實，持之以恒，終會成就不平凡的人生。因為成長就在人生的一分一秒之中，就在人生的一事一物之中。第三，成長在每一分鐘需要我們提高效率，注重實效生命不能撥苗助長，但也不應壓抑成長。精細的計劃，務實的行動能有效推動個人的成長，但成長不是孤立的，成長是有競爭性的，滯后低效的行動不能成就人真正的成長。因此，干部要提高管理的效能，要學會統(tǒng)籌安排
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